Uniunea Europeană finanţează acţiuni de promovare a ocupării persoanelor disponibilizate în industria energetică

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013

Axa prioritară nr. 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare"

Domeniul major de intervenţie 5.1. „Dezvoltarea şi implementarea măsurilor active de ocupare"

Titlul proiectului: : "De la restructurare la ocupare"

Contract nr. POSDRU/100/5.1/G/78013

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013" - "Investeşte în oameni!"

Asociaţia Română pentru Managementul Proiectelor, în calitate de solicitant şi S.C. UrbConNet Srl, S.C. Filiala de Intretinere si Servicii Energetice "Electrica Serv" - S.A. şi Fundaţia pentru Învăţământ în calitate de parteneri în cadrul proiectului „De la restructurare la ocupare", demarat in data de 01.12.2010, având o perioadă de implementare de 24 luni, cu o valoare totală de 2,267,299 lei, anunţă lansarea oficială a proiectului.

Proiectul îşi propune să sprijine 100 şomeri care provin din industria energetică din Regiunea Sud Est, în vederea angajării, prin acţiuni integrate de consiliere şi orientare profesională, activităţi de formare profesională, prin acţiuni de mediere cu angajatori din sectorul energiei regenerabile şi al activităţilor conexe.

Activităţile proiectului sunt orientate spre ocuparea acestui grup de beneficiari într-un domeniu de activitate care prezintă o predictibilă dezvoltare în viitor, respectiv în domeniul producţiei de energie regenerabilă şi al activităţilor conexe.

În mod specific, partenerii urmăresc:

• să identifice opţiuni reale de ocupare (locuri de muncă) în domeniul producerii energiei regenerabile sau a activităţilor conexe în regiunea Sud-Est;
• să dezvolte competenţele minime generale pentru grupul ţintă vizat pentru a se integra mai rapid în acest domeniu de activitate;
• să faciliteze întâlniri între şomeri şi angajatori din domeniul energiei regenerabile sau al activităţilor conexe, în vederea definirii cerinţelor de competenţe specifice necesare angajării.
• să dezvolte la nivelul celor 100 de şomeri, competenţele şi abilităţile specifice definite de potenţialii angajatori şi conştientizate şi agreate de şomeri în vederea plasării pe locurile de muncă existente sau viitoare.

Proiectul se adresează celor minim 100 şomeri cu vârste între 15 şi 24 ani şi peste 45 ani care provin din industria energetică şi domenii conexe.

Proiectul propune valorificarea experienţei şomerilor respectiv orientarea lor către un domeniu similar ca natură a activităţii pentru a permite o mai rapidă integrare. Soluţiile oferite sunt personalizate în raport cu fiecare persoană în parte stabilindu-se planuri specifice de dezvoltare profesională şi adaptarea programelor de formare la cerinţele identificate în mod specific în proiect.

Ca rezultate concrete proiectul va asigura:

• realizarea unui inventar al proiectelor de investiţii în domeniul energiei regenerabile din regiune (publice si private);
• realizarea unui raport privind intenţiile de ocupare ale companiilor care investesc în domeniul energiei regenerabile sau a activitatilor conexe;
• dezvoltarea a 100 rapoarte de evaluare a competenţelor şomerilor;
• realizarea a 100 planuri individuale de acţiune pentru ocuparea şomerilor;
• dezvoltarea unui program de iniţiere în domeniul energiei regenerabile;
• 120 ore formare profesională în domeniul energiei regenerabile pentru beneficiarii proiectului;
• cunoaşterea cerinţelor angajatorilor din domeniu energiei industria energiei regenerabile şi a activităţilor conexe de catre grupul de 100 şomeri:
• întâlniri între şomeri şi angajatorii din domeniul energiei regenerabile şi a activităţilor conexe
• identificarea direcţiilor de dezvoltare profesională în vederea ocupării de locuri de muncă la nivelul celor 100 someri,
• dezvoltarea a 100 planuri de dezvoltare profesională
• dezvoltarea a 3 programe specifice industriei de energie regenerabilă / activităţilor conexe;
• competenţe specifice pentru ocupaţii din sectorul energiei regenerabile/activitatilor conexe dezvoltate la nivelul celor 100 de şomeri;
• participarea fiecărui şomer la un program de iniţiere/specializare/perfectionare/calificare pentru o ocupaţie specifică domeniul energiei regenerabile/activitatilor conexe
• consiliere individuala pentru pregatirea Cvului, scrisorilor de intenţie şi pentru interviu şi căutarea unui loc de munca.

Modelul proiectului de ocupare este unul integrat bazat pe diferite acţiuni specifice pieţei muncii dar şi pe reintregrarea şomerilor beneficiari într-un domeniu de activitate ce valorifică experienţa şi competenţele lor actuale.

Mai multe detalii şi informaţii referitoare la proiect pot fi obţinute de la dra Mureşan Olimpia - telefon 0741699007, e-mail: armp@europe.com, adresă de internet: www.armp.ro Pentru informaţii despre Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane sau Fondul Social European, vizitaţi pagina de internet www.fseromania.ro