ITM Constanța. Amenzi de peste 600.000 de lei în campania de control pe litoral

 În perioada 15.07- 22.08.2025 Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a continuat Campania Naţională privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată şi subdedarată, verificarea respectării prevederilor legale privind timpul de muncă şi de odihnă şi verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în unităţi care desfăşoară activitate pe Litoralul Mării Negre, în domeniul turismului, alimentaţiei publice şi comerţului.

Potrivit unui comunicat pus la dispoziție de ITM Constanța, identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea  modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost principalele obiective ale acestei campanii de control.

În domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 416 controale  în urma cărora au fost sancționați 49 de angajatori, la care s-au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare de 590.500 lei iar pentru pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 80 de măsuri obligatorii de remediere a neconformităților, cu termene concrete de realizare.

Cu ocazia controalelor efectuate, au fost depistate 86 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv  pentru care s-au aplicat sancțiuni  contraventionale cu amendă.
 
Echipele de control au acționat și în week-end,  atat pe timp de zi cât și pe timp de noapte, ocazie cu care s-a verificat și respectarea de către angajatori a timpului de lucru și de odihnă al salariaților.

Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.- a mai punctat sursa citată. 

Tot în această perioadă, în domeniul securității şi sănătății în muncă, au fost controlaţi 89 angajatori, dintre care 17 au fost sancționați contravențional.

S-au aplicat 11 sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare totală de 48.500 lei și 6 avertismente. Au fost dispuse 17 măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea neconformităților depistate.

Cele mai frecvente deficienţe constatate, în domeniul SSM, de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare/incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, neorganizarea activității de prevenire și protecție, organizarea  necorespunzătoare a activității  de acordare a primului ajutor.



Citește și:

Sancțiuni și măsuri aplicate de ITM Constanța pentru neconformități la angajarea străinilor non-UE