Universitatea Ovidius din Constanța scoate la concurs un post vacant. Ce condiții trebuie îndeplinite?

Universitatea Ovidius din Constanța, cu sediul în Aleea Universității, nr. 1, Campus, Corp A, jud. Constanța, organizează concurs de recrutare pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă (8 ore/zi), pentru funcția contractuală de conducere vacantă de șef serviciu -inginer S I - în cadrul Serviciului Tehnic și de Investiții.
 

1. Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale:

• studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul de licență:

1. Inginerie civilă, orice specializare
2. Inginerie şi management, specializare: Inginerie și management în construcții

• vechime în specialitatea studiilor– minim 5 ani;
• să utilizeze PC (MS Office365, Chrome, OneDrive), cunoașterea și utilizarea altor softuri și programe informatice reprezintă un avantaj - cunoștințele digitale se vor verifica în cadrul probei scrise;
• bun cunoscător al legislației din domeniu;
• abilități organizatorice și relaționale;
• adaptabil la munca în echipă și efort susținut.

         

2. Condiții Generale

 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
 
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).     
 

 
Dosarul de concurs va conține în mod obligatoriu:
 
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs la concurs adresată Rectorului universități, conform modelului anexat;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (conform modelului orientativ de la sfârșitul anunțului);
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ.

1. curriculum vitae, model comun european;

      j) certificat medical eliberat de către medicul specialist de medicina muncii și aviz medical emis de către medicul specialist psihiatru în vederea înscrierii la concurs pentru ocuparea unui post didactic auxiliar în învățământul superior, conform modelelor prevăzute în Ordinul nr. 4060/1502/2024 privind aprobarea modului de acordare a avizelor medicale pentru exercitarea funcțiilor didactice de predare sau didactice auxiliare şi a modelului de certificat medical pentru încadrarea într-o funcție didactică de predare sau didactică auxiliară din învățământul superior (modele atașate la sfârșitul anunțului).

 
Notă: 

• Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
• Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
• Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.

 
Bibliografie:
 

1. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, cu modificările și completările ulterioare;
2. Hotărârea Guvernului nr. 668/2017 privind stabilirea condițiilor pentru comercializarea produselor pentru construcții;
3. Hotărârea Guvernului nr. 766/1997 pentru aprobarea unor regulamente privind calitatea în construcții, cu modificările și completările ulterioare;
4. Regulamentul privind agrementul tehnic în construcții – Anexa nr. 5 din HG nr. 766/1997;
5. Legea nr. 212/2022 privind unele măsuri pentru reducerea riscului seismic al clădirilor;
6. Hotărârea Guvernului nr. 343/2017 pentru modificarea HG nr. 273/1994 privind aprobarea Regulamentului de recepţie a lucrărilor de construcţii şi instalaţii aferente acestora;
7. Hotărârea Guvernului nr. 907/2016 privind etapele de elaborare şi conţinutul-cadru al documentaţiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
8. Hotărârea Guvernului nr. 925/1995 pentru aprobarea Regulamentului de verificare şi expertizare tehnică de calitate a proiectelor, a execuţiei lucrărilor şi a construcţiilor;
9. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;
10. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006;
11. Hotărârea Guvernului   Nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice;
12. Hotărârea Guvernului   Nr. 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea şi duratele normale de funcţionare a mijloacelor fixe;
13. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice;
14. Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismul.

 
Tematica:
 
1.   Documentaţiile tehnico-economice aferente obiectivelor de investiţii finanţate din fonduri publice;
2.   Autorizarea executării lucrărilor de construcţii;
3.    Recepţia la terminarea lucrărilor; Recepţia finală;
4.    Obligațiile dirigintelui de șantier;
5.    Obligaţiile lucrătorilor privind prevenirea și protecția în muncă;
6.    Specificaţiile tehnice/caietele de sarcini;
7.    Devizul general şi Devizului pe obiect; Antemăsurătoarea;
8.  Planificarea și organizarea execuției lucrărilor de construcții-montaj (Procedeul CPM; Procedeul MPM; Elaborarea graficului de eșalonare calendaristică- Gantt).
9.  Clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe.
 
Concursul va consta în:

• Selecția dosarelor;
• Proba scrisă (include testarea cunoștințelor digitale);
• Interviu.

 
Calendarul de concurs
 
Perioada de depunere a dosarelor de concurs este 05.02.2026 - 18.02.2026, urmată de selecția dosarelor în data de 19.02.2026 și afișarea rezultatelor selecției pe 20.02.2026. Contestațiile pentru această etapă pot fi depuse pe 23.02.2026, iar soluționarea lor, împreună cu afișarea rezultatelor, are loc pe 24.02.2026.
 
Proba scrisă se desfășoară în data de 25.02.2026, ora 10:00, la adresa bd. Mamaia nr. 124, iar rezultatele sunt afișate în aceeași zi. Contestațiile la proba scrisă se depun pe 26.02.2026, urmând ca pe 27.02.2026 să fie soluționate și publicate rezultatele finale ale acestei etape.
 
Proba de interviu are loc pe 02.03.2026, ora 10:00, la aceeași adresă, bd. Mamaia nr. 124, iar rezultatele sunt afișate tot în 02.03.2026. Contestațiile pot fi depuse pe 03.03.2026, iar pe 04.03.2026 se soluționează contestațiile și se afișează rezultatele acestora. Rezultatele finale ale concursului sunt publicate în data de 04.03.2026.
 
Probele sunt eliminatorii, punctajul minim obținut la fiecare probă este 70, media punctajelor obținute în urma susținerii probelor trebuie să fie minim 70.
 
Depunerea dosarelor de concurs se face la Direcția Resurse Umane și Salarizare - Serviciul Personal și Statistică - Cămin C1 - camera 14, B-dul Mamaia 124 cu programare la telefon 0241-606441.  Data limită și ora până la care se pot depune dosarele de concurs: 18.02.2026, ora 16.00.
 
Detalii privind condițiile specifice și bibliografia de concurs sunt disponibile accesând pagina oficială a instituției, https://www.univ-ovidius.ro/uoc/concursuri-angajare/didactic-auxiliar. Relații suplimentare la telefon 0241-606441.
 
 

Citește și:
Locuri de muncă Constanța: Universitatea Maritimă din Constanța angajează secretar. Iată ce trebuie să faci