Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
09:43 09 11 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Locuri de muncă Constanța ARSVOM angajează consilier. Iată ce condiții trebuie îndeplinite

ro

09 Nov, 2026 09:31 99 Marime text


Agenția Română de Salvare a Vieții Omenești pe Mare cu sediul în localitatea Constanța, Incintă Port Constanța, Dana 78, organizează concurs de angajare cu respectarea prevederilor art. XXII din Legea nr. 141/2025 și a prevederilor HG 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea unui post contactual vacant:
 
  • COMPARTIMENT COMUNICARE ȘI RELAȚII PUBLICE
  • Consilier gr. II - 1 post de execuție, perioadă nedeterminată
  • Probe de concurs: Probă scrisă și interviu
 
Condiții specifice de înscriere pentru candidați:
 
a) studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
b) aptitudini de comunicare orală și scrisă;
c) vechime în specialitatea studiilor minimum 6 luni;
d) cunoștințe - operare pe calculator necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu;
e) disponibilitate de a furniza reprezentanților mass-media informațiile de actualitate chiar și în afara orelor de program.
 
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
 
a) formular de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) curriculum vitae, model comun european.
 
Copiile documentelor prevăzute mai sus, se prezintă însoţite de documentele originale, pentru certificarea „conform cu originalul”.

 
Candidatul care a depus la înscriere o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale și a fost declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu certificatul de cazier judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise;
 
Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin secretariatul comisiei de concurs sau pe pagina oficială www.arsvom.ro
 
Condiţiile generale prevăzute de lege pentru ocuparea posturilor vacante:
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește următoarele condiții:
 
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
 
Concursul se va organiza conform calendarului următor:  
 
În perioada 20 noiembrie - 11 decembrie 2026 se va desfășura procesul de selecție și examinare a candidaților, conform calendarului stabilit. Depunerea dosarelor de înscriere se încheie pe 20 noiembrie, la ora 15:00, iar selecția acestora va avea loc pe 23 noiembrie.
 
Rezultatele selecției dosarelor vor fi afișate pe 24 noiembrie, până la ora 17:00. Candidații vor putea depune contestații până pe 25 noiembrie, la ora 12:00, urmând ca soluționarea acestora și afișarea rezultatelor să aibă loc pe 26 noiembrie, până la ora 17:00.
 
Proba scrisă este programată pentru 27 noiembrie, la ora 09:00. Rezultatele acesteia vor fi afișate pe 2 decembrie, până la ora 17:00, iar contestațiile vor putea fi depuse până pe 3 decembrie, la ora 12:00. Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale ale probei scrise sunt programate pentru 4 decembrie, până la ora 17:00.
 
Proba interviului va avea loc pe 7 decembrie, la ora 09:00. Rezultatele vor fi afișate pe 8 decembrie, până la ora 17:00, iar contestațiile vor putea fi depuse până pe 9 decembrie, la ora 12:00. Soluționarea acestora și afișarea rezultatelor sunt programate pentru 10 decembrie, până la ora 17:00.
 
Rezultatele finale ale concursului vor fi afișate pe 11 decembrie 2026, până la ora 17:00.
 
Tematica, bibliografia și rezultatele finale ale probelor de concurs se vor afișa la sediul unității și pe pagina oficială: www.arsvom.ro.
 
Candidații nemulțumiți pot depune contestație în termen de 1 zi lucrătoare de la data afișării rezultatului fiecărei probe a concursului între orele 09:00-12:00, sub sancțiunea decăderii din acest  drept. Contestația se depune fizic la sediul unității-Comp. Resurse umane, salarizare și registratură.
 
Depunerea dosarelor de concurs se va face la sediul ARSVOM, Incintă Port Constanța, dana 78, tel: 0241.60.18.78 - Comp. Resurse umane, salarizare și registratură. 
                                                         


Citește și:
SCJU Constanța angajează doi medici pediatri. Un post este cu normă întreagă, iar celălalt cu jumătate de normă

Tags: ARSVOM


Ti-a placut articolul?

Comentarii