Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Angajări Constanța Post vacant la Școala Profesională „Jean Dinu” Adamclisi. Se caută administrator de patrimoniu
Angajări Constanța: Post vacant la Școala Profesională „Jean Dinu” Adamclisi. Se caută administrator de
27 Jan, 2026 10:00
ZIUA de Constanta
123
Marime text
123
Marime text
Școala Profesională „Jean Dinu” Adamclisi, cu sediul în Adamclisi, strada Traian, nr. 37, județul Constanța, organizează concurs, pentru ocuparea unui post vacant de administrator de patrimoniu I(S), pe perioadă nedeterminată. Durata timpului de lucru este de 8 ore pe zi, 40 de ore pe săptămână.
Condițiile prevăzute în Art. 15 din H.G. nr. 1336/2022:
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice
- Nivelul studiilor: conform Legii nr.198/2023, art.193, lit.(l), inginer/subinginer sau economist.
- Experiența în domeniu constituie avantaj;
- Vechime in domeniu minim 6 ani și 6 luni, conform art. 31, alin. 7, al anexei 1 din Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
- Cunoștințe digitale foarte bune (Word, Excel, programe de contabilitate, etc);
- Cunoștințe de accesare platformă SICAP și altele asemenea;
- Disponibilitate la timp de lucru flexibil și prelungit;
- Cunoștințe de legislație specifică locului de muncă;
- Cunoștințe în domeniul SSM și PSI;
- Abilităţi de comunicare şi relaţionare cu personalul aflat în subordine dar și cu publicul;
- Spirit organizatoric;
- Capacitatea de gestionare a timpului și a priorităților;
- Domiciliu stabil în România.
Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art.35 dinH.G. 1336/2022:
- Formular de înscriere la concurs adresată conducătorului instituției, conform MODEL anexa 2 la HG 1336/2022
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- copie după cartea de muncă actualizată și/sau adeverință eliberată de angajator (şi extras REVISAL) sau ITM care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- certificat de integritate comportamentală (eliberat cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către Poliția Română, conf. Legii nr. 118/2019), sau o declarație pe propria răspundere cu privire la obligația de a completa dosarul până cel târziu la data desfășurării primei probe a concursului cu certificatul de integritate comportamentala in original. Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de integritate comportamentală, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului;
- curriculum vitae, model comun european.
- adeverință medicală cu mențiunea “apt pentru angajare” care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitațile sanitare abilitate;
- Declarație pe propria răspundere privind legături de rudenie cu angajații în funcții de conducere;
- Declarație pe propria răspundere privind falsul în declarații
- Opisul dosarului în dublu exemplar: un exemplar se restituie candidatului cu înregistrarea înscrierii la concurs.Adeverința care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
Modelul orientativ al adeverinței menționate la punctul 5 este prevăzut în anexa 3 din HG 1336/2022.
Actele prevăzute la punctele 2 - 4 vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu originalul.
Dosarul trebuie să cuprindă toate documentele, în ordinea enumerată mai sus. Data limită de depunere dosare este 11 februarie 2026
Bibliografie
Bibliografie generală
Actele prevăzute la punctele 2 - 4 vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu originalul.
Dosarul trebuie să cuprindă toate documentele, în ordinea enumerată mai sus. Data limită de depunere dosare este 11 februarie 2026
Bibliografie
Bibliografie generală
- LEGEA nr.198/2023 Legea Învățământului Preuniversitar;
- Legea 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
- H.G. nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
- HG 1395/2010 privind finanțarea unităților de învățământ preuniversitar de stat, finanțate din bugetele locale,
- pe baza standardelor de cost/elev/preșcolar, pentru anul 2011, cu modificările si completările ulterioare;
- LEGEA nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
- LEGEA nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată;
- O.M.F.P. nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
Bibliografie specifică postului - administrator de patrimoniu
- LEGEA nr. 22/1969, privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor organizațiilor socialiste, cu modificările si completările ulterioare;
- LEGEA nr. 333/2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecția persoanelor, republicată, cu modificările si completările ulterioare;
- HG 2139/2004 pentru aprobarea Catalogului privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe cu modificările si completările ulterioare;
- Hotărârea 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale;
- Decretul nr.209 din 5 iulie 1976 privind regulamentul operatiunilor de casa;
- ORDIN nr. 2861din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu completarile si modificarile ulterioare;
- O.M.F.P nr. 3512/2008 privind documentele financiar contabile, modificata;
- Cunostinte generale privind Sistemul Electronic de Achizitii publice (SICAP).
Data şi locul desfășurării concursului: 19.02.2026, la sediul unității:
- depunere dosare 28 ianuarie 2026-11 februarie 2026
- afișarea rezultatelor selecției dosarelor 16 februarie 2026
- depunere contestații privind selecția dosarelor 17 februarie 2026, orele 9.00 – 11.00
- soluționare contestații privind selecția dosarelor 17 februarie 2026, ora 12.00
- afișarea rezultatelor finale de selecție a dosarelor 17 februarie 2026, ora 14.00
- proba scrisă în data de 19 februarie 2026, ora 9.00, la sediul instituției;
- afișarea rezultatelor 19 februarie 2026, ora 14.00
- depunerea contestațiilor 19 februarie 2026,ora 16.00
- analizarea și soluționarea contestațiilor 19 februarie 2026,ora 16.30
- afișarea rezultatelor probei scrise după contestații 20 februarie 2026,ora 10.00
- proba interviu în data 20 februarie 2026, ora 11.00, la sediul instituției.
- afișarea rezultatelor finale 20 februarie 2026, ora13.00
Consiliul Județean Constanța angajează inspector de specialitate. Detalii
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii
