Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
11:57 25 02 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Locuri de muncă Constanța Serviciul Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Fântânele angajează muncitor calificat

ro

25 Feb, 2026 10:14 115 Marime text
Foto cu rol ilustrativ

Serviciul Public de Alimentare cu Apă și Canallizare Fântânele, loc. Fântânele, str. Basarabia, nr. 85, tel/fax 0241769668, e-mail apacanalizfnt@gmail.com, CIF 37509616 organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale de execuție vacantă de muncitor calificat, cu jumătate normă - 4 ore/zi.
 
Conform art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în munca solicitată pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverința medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 Iuni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

 
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
 
Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele:
 
a) condiții generale, conform art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea al Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:
b) are cetățenia româna sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
c) cunoaște limba română, scris și vorbit;
d) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în muncă și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului la concurs;
g) nu a fast condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
h) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
i) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)..

Condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs pentru funcția de muncitor calificat sunt:
- studii liceale;
- vechime în muncă: minim 3 ani;
- certificat de calificare în meseria de electromecanic, cursuri de igienă.
 
Documentele dosarului de concurs se pot depune în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea prezentului anunt, la sediul Sericiului Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Fântânele, Loc. Fantanele, str. Basarabia, nr. 85.
 
Relații suplimentare se pot obține la Serviciul Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Fântânele, Loc. Fântânele, str. Basarabia, nr. 85 și la numărul de telefon 0735.320411 - Miu Diana Ionela.
 
Concursul se va desfășura la Grădinița Fântânele, strada Basarabia, nr. 54, după următorul calendar:
 
Data limită pentru depunerea dosarelor este 11.03.2026, ora 12:00, iar afișarea rezultatelor selecției dosarelor va avea loc în data de 12.03.2026, ora 12:00. Contestațiile privind selecția dosarelor pot fi depuse până la 13.03.2026, ora 12:00, iar rezultatele acestora vor fi afișate în 16.03.2026, ora 12:00.
 
Proba scrisă se va desfășura la Grădinița Fântânele în data de 19.03.2026, ora 12:00, iar rezultatele vor fi afișate în 20.03.2026, ora 12:00. Contestațiile pentru proba scrisă pot fi depuse în 23.03.2026, ora 12:00, iar rezultatele acestora vor fi afișate în 24.03.2026, ora 12:00.
 
Proba de interviu va avea loc în 25.03.2026, ora 10:00, iar rezultatele vor fi afișate în aceeași zi, la ora 12:00. Contestațiile privind proba de interviu pot fi depuse până la 26.03.2026, ora 12:00, rezultatele acestora urmând a fi afișate în 26.03.2026, ora 16:00, dată la care vor fi afișate și rezultatele finale ale concursului.
 
BIBLIOGRAFIE pentru concursul organizat în vederea ocupării postului vacant de execuție - muncitor calificat:

1. Manualul Electricianului - ing. Olteanu Mircea (Ediția 2019) - noțiuni fundamentale de electricitate și instalații;
2. Regulament de organizare și funcționare al Serviciului Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Fântânele;
3. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificările și completările ulterioare (drepturile și obligațiile salariaților);
4. Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, actualizată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, actualizată, cu modificările și completările ulterioare;
6. HG nr. 1425/2006 - Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.
 
TEMATICA
 
a. LEGISLAȚIE ȘI NORME OBLIGATORII
 
- Regulament de organizare și funcționare al Serviciului Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Fântânele:
 
1. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii 

- Drepturile și obligațiile salariaților;
- Răspunderea disciplinară;
- Timpul de muncă și timpul de odihnă;
 
2. Legea nr. 319/2006 - Securitatea și sănătatea în muncă 

- Obligațiile lucrătorilor;
- Echipamentul individual de protecție;
- Măsuri de prevenire a accidentelor;
 
3. Legea nr. 307/2006 - Apărarea împotriva incendiilorHG nr. 1425/2006 - Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006
 
- Măsuri de prevenire a incendiilor;
- Utilizarea stingătoarelor;
- Reguli de intervenție în caz de incendiu;
 
b. CUNOȘTINȚE TEHNICE DE SPECIALITATE 

1. mărimi electrice fundamentare (tensiune, curent etc.);
2. întreținerea instalațiilor electrice;
3. norme de protecție la executarea lucrărilor electrice;
4. identificarea și remedierea defectelor uzuale;
 
c. NORME DE PROTECȚIE 

1. Semnalizarea zonelor periculoase;
2. Riscuri electrice și măsuri de prevenire;
3. Primul ajutor în caz de electrocutare.




Citește și:
Angajări Constanța: Primăria comunei Cerchezu angajează șofer de microbuz școlar. Vezi condițiile
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii