Locuri de muncă Constanța Baza Logistică Navală scoate la concurs un post vacant. Iată ce trebuie să faci

Unitatea Militară 02022 (Baza Logistică Navală) Constanța, cu sediul în Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a unui post vacant de execuție de personal civil contractual, respectiv referent de specialitate debutant în cadrul Compartimentului standardizare și lecții învățate, post ce necesită studii superioare, cu program de lucru de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.
 
Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:

• formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la Anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022 (se completează la sediul U.M. 02022 Constanța);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului, solicitate de autoritatea sau instituţia publică (însoțite de suplimentele aferente, după caz);
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; Modelul orientativ al adeverinţei este prevăzut în anexa nr. 3 din H.G. 1336/28.10.2022;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentuluişi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii;
• curriculum vitae, model comun european;
• acordul scris al persoanei care doreşte să candideze, privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate corespunzător fișei postului, în condițiile  în care este declarată ”Admis”  la concurs (se completează odată cu depunerea dosarului);

Acordul de prelucrare a datelor cu caracter personal și cu înregistrarea audio-video a probelor din cadrul concursului (se completează odată cu depunerea dosarului). Copiile de pe actele prevăzute mai sus precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale în vederea verificării conformităţii cu acestea și certificării cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

În cazul în care nu se pot prezenta documentelor de studii în original, se vor prezenta copiile acestora legalizate notarial.
Actele de studii obținute in statele Uniunii Europene, Spațiul Economic European, Confederația Elvețiană și statele non-UE vor fi evaluate și recunoscute conform cerințelor  Ministerului Educației și Cercetării.
 
Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 20.03.2026 ora 1500.


Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 02022 Constanța, strada Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța. Datele de contact ale compartimentului de resurse umane: telefon 0241/655650 sau 0241/655651, interior 258 sau 121.
 
Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:


a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d)  are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h);


Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt:

• Nivel de studii: Studii superioare cu diplomă de licență;
• Limbi străine: Cunoștințe de limba engleză nivel minim B2, conform Cadrului European Comun de Referință. Nivelul de cunoaștere a limbii engleze va fi atestat cu un certificat de competență lingvistică recunoscut de Ministerul Educației și Cercetării, în termen de valabilitate.

Abilități, calități și aptitudini necesare:              

- cunoștințe de redactare computerizată a documentelor în Word, Excel şi Power Point;
- capacitate de organizare, analiză, sinteză şi ierarhizare a sarcinilor şi obiectivelor;
- capacitate de muncă individuală și în echipă;
- atenție la detalii;  
- capacitate de organizare a timpului, sarcinilor și locului de muncă;
- capacitatea de a se concentra pe realizarea mai multor sarcini în același timp;
- capacitatea de a respecta termene limită;
- responsabilitate, ordine, corectitudine și seriozitate;

Nivelul de acces la informaţii clasificate este strict secret, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate, în situaţia în care va fi declarată „admis”. 
    
Calendarul de desfăşurare al concursului:
 
Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se afişează în data de 25.03.2026, la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța şi pe pagina de internet a Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri.

Eventuale contestaţii privind rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se depun la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța în data de 26.03.2026 până la ora 15.00, persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon 0241/655650 sau 0241/655651, interior 258, 121.

Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs se se afişează la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța şi pe pagina de internet a Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, în data de 27.03.2026.
 
Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

1. Proba scrisă: se desfăşoară la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța, în data de 30.03.2026, începând cu ora 12.00.

Rezultatul la proba scrisă se afişează în data de 31.03.2026 la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța, şi pe pagina de internet a Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri;

Eventuale contestaţii privind rezultatul probei scrise se depun la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța, în data de 01.04.2026 până la ora 15.00, persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon 0241/655650 sau 0241/655651, interior 258, 121.

Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la proba scrisă se afişează la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța şi pe pagina de internet Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, în data de 02.04.2026.
 
2. Interviul: se desfăşoară la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța, în data de 03.04.2026, începând cu ora 12.00 până la finalizare.

Rezultatul la interviu se afişează în data de 06.04.2026 la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța şi pe pagina de internet a Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri.

Eventuale contestaţii privind rezultatul interviului se depun la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța, în data de 07.04.2026, până la ora 15.00, persoană de contact secretarul comisiei de concurs, telefon 0241/655650 sau 0241/655651, interior 258, 121.

Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la interviu se afişează la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța şi pe pagina de internet a Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, în data de 08.04.2026.

Rezultatele finale ale concursului se afişează la sediul U.M.02022 Constanța, Str. Fulgerului nr. 99, municipiul Constanța şi pe pagina de internet a a Forțelor Navale, www.navy.ro, secţiunea Anunţuri, în data de 09.04.2026.
 
Tematica și bibliografia de concurs:

• Ordinul ministrului apărării naționale nr. M-120 din 27.07.2018 – Ordin privind standardizarea în domeniul Militar – integral;
• Legea nr. 53/2003 „Codul Muncii”, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

- Încheierea contractului individual de muncă, art 10 - 36;
- Executarea contractului individual de muncă, art. 37 – 40;
- Modificarea contractului individual de muncă, art. 41 - 48;
- Suspendarea contractului individual de muncă, art, 49 - 54;
- Încetarea contractului individual de muncă, art. 55 - 81;
 - Timpul de muncă şi de odihnă, art. 111 – 124;
 - Concediile, art. 144 – 158;
 - Sănătate şi securitate în muncă, art. 175 – 182;
 - Răspunderea disciplinară, art. 247 - 252;

• Legea nr. 319/2006, privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare:

- Reglementări privind securitatea şi sănătatea în muncă, art. 6 – 23.
- Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare:
- Capitolul I - secțiunea 6;
- Legea nr. 182/2002, privind protecția informațiilor clasificate – integral;

• Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002, privind aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare:

- Capitolul II – secțiunile 1, 2, 3, și 5;
- Capitolul III – art. 41 – 50;
- Capitolul IV art. 108 – 117, 140 - 146. 

NOTE:

1. Pentru toate actele normative mai sus menționate în cadrul bibliografiei și tematicii, forma valabilă este cea care conține toate modificările și completările ulterioare şi/sau sub formă republicată, până la ziua publicării anunțului.
2. Rezultatul final al concursului nu se contestă.




Citește și:
Angajări Constanța: Post vacant la Școala Gimnazială Nr.1 Valu Lui Traian. Vezi condițiile