Angajări Constanța Spitalul Orășenesc Hârșova organizează concurs pentru ocuparea unui post pe perioadă determinată

 
Spitalul Orășenesc Hârșova, județul Constanța, organizează concurs pentru ocuparea  a postului temporar vacant de execuție, de consilier juridic cu studii superioare (S)-Normă întreagă,
 
Postul vacant este pe perioadă determinată, până la data de 28 februarie 2026 și este cu normă întreagă.
 
Condiții generale de ocupare a postului

• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocuparii unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la aii. 35 alin. ( I) lit. h). 
• Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale

 
Calendarul concursului
 
1.Depunerea dosarelor de participare la concurs la sediul instituţiei,până la 17.09.2025 Ora 1500
2.Selecţia dosarelor de înscriere 18.09.2025 Ora 1100

3.Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor18.09.2025 Ora 1600
4.Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor19.09.2025 Ora 1200
5.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 22.09.2025 Ora 16.00
6.Proba scrisă 23.09.2025 Ora 1100
7.Afişarea rezultatelor probei scrise23.09.2025 Ora 1600
8.Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise24.09.2025 Ora 1200
9.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor25.09.2025 Ora 12.00
10.Susținere probă interviu 26.09.2025 Ora 1100
11.Afișare rezultate probă interviu 26.09.2025 Ora 1600

12.Depunerea contestaţiilor probă interviu29.09.2025 Ora 1200
13.Afişarea rezultate solutionare contestatii probă interviu30.09.2025 Ora 15.00
14. Afişarea rezultate finale concurs30.09.2025.2025 Ora 16.00
 
 
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
 

• formular de înscriere la concurs, conform modelului publicat pe site-ul unitatii ;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de amilie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• curriculum vitae, model comun european. 

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
 
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
 
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
 
În situatia în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit b), lit.c), lit.d) silit. e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare. Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platforme infornatice ale autorităților sau instituțiilor publice se realizează în format pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în forma lizibilă. Nerespectarea acestor prevederi conduce la respingerea candidatului.
 
Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul unității din strada Vadului,nr.76, Hârșova, de luni până vineri, între orele 9.00-15.00.
 
Relaţii suplimentare detaliate privind atribuţiile postului, bibliografia şi conţinutul dosarului de concurs, vor fi puse la dispoziţie, în zilele lucrătoare, pe site-ul instituţiei şi/sau la sediul instituţiei angajatoare: Spitalul orășenesc Hârșova, str. Vadului,nr.76, tel.0241870208; sau e-mail resurseumane@spitalharsova.ro
 
 
 
 
Citește și
Angajări Constanța Serviciul Local de Salubrizare Cogealac angajează șofer