Spitalul Clinic de Boli Infecțioase Constanța angajează referent de specialitate. Ce studii și vechime trebuie să aibă candidații

Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa organizează concurs la sediul unităţii din Constanța, Bld.Ferdinand nr.100, pentru ocuparea funcției contractuale de execuțievacantă, perioadă nedeterminată  în baza  H.G. nr.1336/2022 cu modificările și completările ulterioare: - 1 post vacant de referent de specialitate I, specialitatea economică, S, în cadrul Compartimentului Resurse -Umane -Normare-Organizare-Salarizare;
 
Condiţii generale de participare la concurs:

a) are cetăţenia română sau cetaţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetaţenia Confederaţiei Elveţiene
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificarile şi completarile ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitaţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii şi, dupa caz, de vechime sau alte condiţii specifice cerinţelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnat definitiv pentru savarşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra infăptuirii justiţiei, infracţiuni savârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
 g) nu executa o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfaşura activitatea de care s-a folosit pentru savârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţiile specifice de participare la concurs:


Pentru postul de referent de specialitate I: sunt necesari 6 ani şi 6 luni vechime în specialitatea studiilor și diploma de licenţă în specilitatea economică.

Concursul se va organiza conform calendarului următor:

În data de 04.11.2026 se publică anunțul privind organizarea concursului.În data de 17.11.2026, ora 12:00, este ultima zi pentru depunerea dosarelor de înscriere.În data de 18.11.2026, ora 16:30, se afișează rezultatele selecției dosarelor.

În data de 19.11.2026, ora 12:00, este termenul-limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor.În data de 20.11.2026, ora 16:30, se soluționează contestațiile și se afișează rezultatele finale ale selecției dosarelor.


În data de 25.11.2026, ora 11:00, se desfășoară proba scrisă.În data de 26.11.2026, ora 16:30, se afișează rezultatele probei scrise.În data de 27.11.2026, ora 12:00, este termenul-limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise.

În data de 02.12.2026, ora 16:30, se soluționează contestațiile și se afișează rezultatele finale ale probei scrise.În data de 03.12.2026, ora 11:00, se desfășoară proba de interviu.În data de 04.12.2026, ora 16:30, se afișează rezultatele probei de interviu.

În data de 07.12.2026, ora 12:00, este termenul-limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele probei de interviu. În data de 08.12.2026, ora 16:30, se soluționează contestațiile și se afișează rezultatele finale ale concursului.

Afișarea rezultatelor probelor concursului se face pe pagina de internet a spitalului: infectioaseconstanta.ro, sectiunea: Despre SCBI – Angajări Şi Promovări, precum si la sediul unitatii (avizier R.U.N.O.S.), dupa cum urmează:

-  selecția dosarelor – in termen de 1 zile lucratoare de la data limita de depunere a dosarelor;
 - proba scrisa/proba interviul in termen de 1 zi lucratoare din ziua sustinerii probei respective

Candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de o zi lucratoare de la data afişării rezultatului fiecarei probe a concursului, intre orele 9:00-12:00, sub sanctiunea decăderii din acest drept. Contestaţia se depune fizic la Comp. R.U.N.O.S. (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infectioase Constanta, bd.Ferdinand nr.100).

Rezultatele contestaţiilorse afiseaza in termen de 1 zi lucrătoare de la data expirarii termenului de depunere a contestaţiilor, pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum şi la sediul unitaţii (avizier R.U.N.O.S.).

Rezultatele finale se afişează pe pagina de internet a spitalului, infectioaseconstanta.ro, sectiunea: DESPRE SCBI – ANGAJĂRI ŞI PROMOVĂRI, precum şi la sediul unitaţii (avizier R.U.N.O.S.), în termen de maxim 1 zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a eventualelor contestaţii. 

In termen de 3 zile lucrătoare de la afişarea rezultatelor finale, candidaţii admişi se vor prezenta la Comp.R.U.N.O.S.pentru demararea procedurii de angajare, prezentarea la post urmand a avea loc in termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afişării.

În vederea participarii la concurs, începand cu data publicării anunţului şi pănă în data de 17.11.2026, intre orele 09:00 – 12:00 candidaţii vor putea depune doar  la Comp. R.U.N.O.S. (la sediul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, bd.Ferdinand nr.100)  un  dosar  care va conţine în mod obligatoriu  următoarele:

 - formular de înscriere la concurs;
 - copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
 - copia certificatului de căsătorie şi copia certificatului de naştere sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
 - copiile documentelor care atesta nivelul studiilor şi ale altor acte care atesta efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestăîndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
 - copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncăşi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar sau judiciar sau o declaraţie pe proprie raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu funcţia pentru care candidează. În cazul în care candidatul declarat admis la selecţia dosarelor a depus la înscriere o declaraţie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a  primei probe a concursului.
 - adeverinţa medicală care sa ateste starea de sănătate corespunzatoare, eliberată de catre medicul de familie al candidatului sau de către unitaţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
 - certificatul de integritate comportamentală din care sa reiasă ca nu s-au comis infracţiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcţionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învătămant, sănătate sau protecţie sociala, precum şi orice entitate publică sau privată a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vărstă, persoane cu dizabilitaţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
- chitanţă achitare taxa concurs, 50 lei;

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătaţii. Pentru candidaţii cu dizabilitaţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţita de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis in condiţiile legii.

Copiile de pe actele menţionate mai sus , precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap  se prezinta insoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Bibliografia şi tematică, condiţiile generale şi specifice prevazute în fişa de postsunt afişate la sediul instituţiei (Bld.Ferdinand nr.100) şi pe site-ul spitalului: https://infecţioaseconsţanta.ro/angajări-promovări/

Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic (luni-vineri) intre orele 12,00 – 14,00 de la Comp R.U.N.O.S., tel.0241/484.519