Primele de Paste - visul constantenilor

Cei mai multi angajati nu vor primi nimic de sarbatorile pascale

Exista situatii fericite si mai putin fericite * Angajatii magazinului "Tomis" nu au primit nici un ban * Cu toate acestea, in contractul colectiv de munca al acestora este prevazut un fond destinat primelor care trebuie sa se acorde cu aceste ocazii * Profesorii si cadrele medicale nu au primit, la randul lor, nimic * Angajatii PTTR au fost remunerati cu 1.400.000 de lei, de la director pana la femeia de serviciu * Aceeasi situatie s-a inregistrat la SOCEP si Dobrogea * De prime au beneficiat si angajatii regiilor autonome din Constanta * Primele politistilor sunt confidentiale * Trebuie insa remarcat faptul ca cei care beneficiaza de prime mari sunt tocmai cei care au si salarii la fel de mari

In orice institutie de stat sau particulara, in perioada sarbatorilor, principala preocupare a angajatilor este legata de faptul daca li se vor acorda prime sau nu. Fie ca isi manifesta interesul pentru aceasta problema pe fata sau se prefac a fi indiferenti, toti spera in sinea lor la o atentie din partea sefilor in aceasta perioada in care, in casa oricui, cheltuielile sunt mult mai mari decat de obicei. Pentru a afla cum sta treaba in Constanta din acest punct de vedere, reporterii ZIUA au luat legatura cu reprezentanti ai catorva institutii din Constanta pentru a cunoaste cam cu ce s-au ales angajatii acestora inainte de Pasti. Conform sondajului realizat, a iesit la iveala faptul ca exista situatii fericite si mai putin fericite. Cele din urma s-au inregistrat indeosebi in randurile bugetarilor, care nu au vazut nici o prima cu ocazia Pastelui sau, chiar daca sefii "s-au aratat" cu ceva, sumele oferite au fost modice. In categoria cazurilor nefericite se incadreaza si angajatii magazinului "Tomis", care nu au primit nici un ban, in ciuda faptului ca in contractul colectiv de munca este prevazut un fond destinat primelor care trebuie sa se acorde, in principiu, cu ocazia Craciunului, a zilei de 8 Martie si a Pastelui. Nici profesorii nu s-au ales cu nimic cu acest prilej, multi dintre ei declarand ca s-au saturat atat de mult de promisiuni incat li s-ar parea cel putin ciudat daca li s-ar fi dat ceva. Cu aceeasi situatie se confrunta si cadrele medicale, care la fel nu au primit nimic. Ani Borsi, lider de sindicat Siampa Sanitas, a declarat reporterilor ZIUA: "Noi nu avem niciodata prime de sarbatori, noi nu avem bani nici pentru bolnavi". La fel, Victorian Pastila a declarat ca la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate "nu s-au dat niciodata prime". Alta este situatia in cadrul multor institutii constantene, fie particulare, fie de stat. Uneori, sumele acordate de unele institutii ca prima de sarbatori sar binisor de valoarea unui salariu mediu pe economie. Astfel, Gheorghe Aurel, lider de sindicat la Oil Terminal, in ciuda faptului ca a afirmat ca valoarea primelor acordate cu aceasta ocazie este confidentiala, a lasat sa se inteleaga ca aceasta ar depasi lejer 2 milioane de lei. Si angajatii PTTR au primit prime de miel. Presedintele de sindicat, Iosif Crac, a declarat ca toti angajatii, de la director pana la femeia de serviciu, au fost remunerati cu 1.400.000 de lei, respectiv contravaloarea unui salariu minim pe economie. La SOCEP, liderul de sindicat Paul Lupu a precizat acelasi lucru, cum ca nu s-a facut nici o diferentiere intre angajati, toti primind o suma in valoare de 2 milioane de lei. Conform declaratiilor acestuia, la SOCEP este aproape o traditie ca angajatii sa primeasca prime substantiale la toate sarbatorile sau zilele speciale. Aceeasi situatie s-a inregistrat si in cadrul SC Dobrogea SA. Gheorghe Agop, presedinte de sindicat, a afirmat ca prima acordata tuturor angajatilor s-a ridicat la un milion de lei. Sindicatele din Blocul National Sindical au beneficiat de premieri a caror valoare oscileaza intre 500 si 2 milioane de lei, in functie de cat de profitabila este unitatea respectiva. De prime s-au bucurat si angajatii regiilor autonome din Constanta. La RAEDPP s-au acordat tuturor cate o prima in valoare de 500.000 de lei, in vreme ce la Regia Autonoma de Transport in Comun contravaloarea acesteia a ajuns la 800.000 de lei. Angajatii Regiei Autonome de Distributie a Energiei Termice au fost fericiti si ei cu salarii de merit, al caror cuantum ramane insa confidential. Tot confidentiale sunt si primele acordate angajatilor Inspectoratului Judetean de Politie Constanta. Dupa cum se poate observa, sondajul realizat de reporterii ZIUA a scos la iveala extremele care se inregistreaza si din acest punct de vedere in Constanta si chiar in Romania. Trebuie insa remarcat faptul ca, din pacate, cei care beneficiaza de prime mari sunt tocmai cei care au si salarii foarte mari. In timp ce oamenii care ar avea cu adevarat nevoie de o suplimentare a venitului, cu atat mai mult, in perioada sarbatorilor, nu beneficiaza de nimic.