Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
08:39 21 05 2018 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Zeci de persoane care lucrau fără forme legale în județul Constanța, depistate de Inspecția Muncii

ro

02 Mar, 2018 17:51 747 Marime text
Inspecţia Muncii continuă şi în luna martie verificarea respectării prevederilor OUG nr. 99/ 2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia lucrătorilor
 
Inspecţia Muncii a desfăşurat, în perioada 19 - 23 februarie 2018, acţiuni de control în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 827.313 de euro, adică 3.853.626 de lei. Au fost depistate 288 de persoane care lucrau fără forme legale, dintre acestea 52 erau din județul Constanța, 48 din judeţul Brăila si 41 din Timiş.
 
În domeniul relaţiilor de muncă, au fost efectuate 1730 de controale în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 3.559.626 de lei, din care 3.180.026 de lei pentru muncă nedeclarată, şi au fost sancţionaţi 416 angajatori.
 
În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 1192 de controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 294.000 de lei. Angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 123 evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de inspectorii de muncă, vor fi sau nu încadrate ca fiind accidente de muncă. Dintre acestea, 37 au avut loc în Ilfov şi 31 în judeţul Braşov.
 

' În luna martie, inspectorii de muncă vor continua verificarea respectării măsurilor prevăzute de OUG nr. 99/ 2000 privind protecţia lucrătorilor în perioadele cu temperaturi extreme. Reamintesc câteva dintre obligaţiile minimale care revin angajatorilor pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: reducerea duratei zilei de lucru şi, de asemenea, reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice cu alternarea efortului dinamic cu cel static, distribuirea de ceai fierbinte, asigurarea echipamentului individual de protecţie şi a unor spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător. Persoanele care suferă de afecţiuni care au contraindicaţii privind munca la temperaturi extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, după posibilităţile existente în structura activităţilor, în alte locuri de muncă.' - Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

Ti-a placut articolul?

Comentarii