Angajări Constanța Liceul Teoretic ”Traian” Constanța angajează îngrijitor. Vezi condițiile
Angajări Constanța: Liceul Teoretic ”Traian” Constanța angajează îngrijitor. Vezi condițiile
18 Sep, 2024 15:05
ZIUA de Constanta
921
Marime text
Liceul Teoretic ”Traian” Constanța, organizează concurs de recrutare în data de 10 octombrie 2024, pentru ocuparea unui post contractual vacant de îngrijitor cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, conform HG nr.1336/28.10.2022.
Ce trebuie să știe cei interesați de postul vacant?
Candidații pentru postul de îngrijitor trebuie să fie cetățeni români sau cetăţeni a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene. Totodată, trebuie să fie cunoscători ai limbii române atât scris, cât și vorbit și să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale.
De asemenea, candidații trebuie să aibă capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate.
Totodată, este nevoie ca persoanele interesate de concurs, să îndeplinească condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs, să nu aibă condamnări definitive pentru săvârșirea unor infracțiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de falsori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractual pentru care candidează,cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitare.
Candidații trebuie să nu execute o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
De asemenea, candidații nu trebuie să fi comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legeanr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legiinr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Ce trebuie să știe cei interesați de postul vacant?
Candidații pentru postul de îngrijitor trebuie să fie cetățeni români sau cetăţeni a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene. Totodată, trebuie să fie cunoscători ai limbii române atât scris, cât și vorbit și să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale.
De asemenea, candidații trebuie să aibă capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau unitățile sanitare abilitate.
Totodată, este nevoie ca persoanele interesate de concurs, să îndeplinească condițiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specific potrivit cerinţelor postului scos la concurs, să nu aibă condamnări definitive pentru săvârșirea unor infracțiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de falsori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractual pentru care candidează,cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitare.
Candidații trebuie să nu execute o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.
De asemenea, candidații nu trebuie să fi comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legeanr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legiinr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Ce condiții trebuie să îndeplinească candidații?
• Deținerea unui certificat de absolvire – Curs Noțiuni fundamentale de igienă – constituie un avantaj
• Abilități de relaționare – comunicare cu întreg personalul unității, precum și pentru munca în echipă;
• Disponibilitate pentru program flexibil;
• Să aibă însușiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol;
• Să aibă: spirit de observație, răbdare, atenție distributivă, viteză de reacție, capacitate de orientare în spațiu;
• Capacitate de organizare, ordonare a muncii proprii și de a respecta termenele;
• Constituie avantaj parcurgerea cursurilor de SSM, PSI.
• Experienţa în domeniu constituie un avantaj;
Ce documente trebuie să conțină dosar ul de concurs?
• cerere înscriere la concurs (formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexanr. 2 la HG 1336/2022);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legiinr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate public sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• Curriculum vitae – model comun European.
• Abilități de relaționare – comunicare cu întreg personalul unității, precum și pentru munca în echipă;
• Disponibilitate pentru program flexibil;
• Să aibă însușiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotărâre, adaptabilitate, autocontrol;
• Să aibă: spirit de observație, răbdare, atenție distributivă, viteză de reacție, capacitate de orientare în spațiu;
• Capacitate de organizare, ordonare a muncii proprii și de a respecta termenele;
• Constituie avantaj parcurgerea cursurilor de SSM, PSI.
• Experienţa în domeniu constituie un avantaj;
Ce documente trebuie să conțină dosar ul de concurs?
• cerere înscriere la concurs (formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexanr. 2 la HG 1336/2022);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legiinr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate public sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• Curriculum vitae – model comun European.
Pentru ocuparea acestui post, nu se solicită vechime în muncă, iar candidații trebuie să fie absolvenți ai clasei a 10-a.
Care este bibliografia pentru ocuparea postului de îngrijitor?
• OME nr. 5726 din 06.08.2024 privind aprobarea Regulamentului – cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP) – Titlul IV Personalul unităților de învățământ – Titlul IV, Capitolul III – Personalul administrativ
• Legea nr.319/2006 Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare, Capitorul IV – Obligaţiile lucrătorilor;
• Legea nr. 477/2004 – Privind codul de conduita a personalului din instituțiile publice ;
• Legea nr. 53/2003 actualizata: Codul muncii– ,,Răspunderea disciplinară”
• Legea nr. 307/2006 privind apararea împotriva incendiilor.
• Legea nr.319/2006 Legea securității și sănătății în muncă cu modificările și completările ulterioare, Capitorul IV – Obligaţiile lucrătorilor;
• Legea nr. 477/2004 – Privind codul de conduita a personalului din instituțiile publice ;
• Legea nr. 53/2003 actualizata: Codul muncii– ,,Răspunderea disciplinară”
• Legea nr. 307/2006 privind apararea împotriva incendiilor.
Candidaţii vor depune dosarele de concurs, la secretariatul Liceului Teoretic ”Traian” Constanța, în termen de 10 zile lucrătoare de la afișarea anunțului, respectiv până la data de 2 octombrie 2024, de luni până vineri, între orele 9:00 – 14:00.
Care sunt etapele desfășurării concursului?
• Selecţia dosarelor şi afişarea rezultatelor: 3 octombrie 2024, ora 12.00;
• Depunerea contestațiilor la selecția dosarelor: 3 octombrie 2024, între orele 13.00-15.00
• Afișarea rezultatelor la contestații: 3 octombrie 2024, ora 16.00
• Proba practică în data de: 10 octombrie 2024, ora 9,00;
• Afișare rezultatelor la proba practică: 10 octombrie 2024, ora 12,00
• Depunerea contestațiilor pentru punctajul obținut la proba practică: 10 octombrie 2024, între orele 13.00-15.00
• Afișarea rezultatelor la contestații: 10 octombrie 2024, ora 16.00
• Proba de interviu: 11 octombrie 2024, ora 9,00;
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu 11 octombrie 2024, ora 12.00
• Depunerea contestațiilor pentru punctajul obținut la proba de interviu; 11 octombrie 2024, între orele 13.00-14.00
• Afișarea rezultatelor la contestații: 11 octombrie 2024, ora 15.00
• Afişarea rezultatelor finale: 11 octombrie 2024, ora 16.00;
Relaţii suplimentare la sediul unității școlare din Constanta, strada Traian, nr.55 sau la telefon 0341405827.
Documentele ce alcătuiesc dosarul candidatului vor fi aduse în ordinea mentionață mai sus într-un dosar cu șină.
Conform HG nr.1336/28.10.2022 sunt declarați admiși la fiecare probă numai candidații care au obtinut minim 50 puncte la acea probă.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisăşi/sau la proba practică şi interviu, după caz.
Se consideă admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma cărui acomisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător. În situaţia în care nu s-a organizat proba scrisă, la punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba practică, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător, transmit reprezentanții instituției.
Citește și:
Liceul Tehnologic Cogealac angajează! Vezi ce post este scos la concurs
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp
Comentarii