Angajări Constanța Spitalul Municipal Mangalia organizează concurs pentru ocuparea unui post de brancardier

Spitalul Municipal Mangalia organizează în perioada 08.09.2026-10.09.2026 concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată  a unui  post temporar vacant de brancardier.

Conform anunțului, postul este cu normă întreagă în cadrul  Blocului operator chirurgie,ortopedie.

Dosarul de concurs va conține:

a) formular de înscriere la concurs, disponibil pe site-ul spitalului;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum și copia certificatului de încadrare într- un grad de handicap prevăzut la alineantul precedent se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.


Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind
antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise/practice.

În situația în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informațiilor direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat și de către autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Se va plăti și o taxă de concurs în valoare de 25 lei

Condiții generale pentru ocuparea postului 

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face
o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de
siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii
nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.

Condiții specifice pentru ocuparea postului 

a) școală generală;
b) nu se solicită vechime în muncă sau specialitate.
Concursul va consta intr-o probă scrisă tip grilă și o probă interviu .

Bibliografie 

1) Ordinul M.S. 1761/03.09.2021-pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea,dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare.
2) Ordinul M.S. 1101/2016-pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și control a infecțiilorasociate asistenței medicale în unitățile sanitare
3) Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activități medicale
4) Lege 319/2006 cu modificarile și completările ulterioare. Legea securității și sănătății în muncă
5) Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor ;
6) Legea nr.46/2021 privind drepturile pacientului cu modificările și completările ulterioare.
7) Fișa postului brancardier

Tematică

1) Atribuții specifice din fișa postului.
2) Norme tehnice privind curățenia și dezinfecția în unitățile sanitare:
3) Curățenia (definiție, metode generale de efectuare a curățeniei, reguli fundamentale, reguli pentru depozitarea produselor și ustensilelor folosite la efectuarea curățeniei, reguli de intreținere)
4) Dezinfecția (definiție, mijloacele dezinfecției, spălarea mâinilor și dezinfecția pielii, reguli generale și de practicș a dezinfecției, antisepticele – definiție, criterii de utilizare și păstrare a antisepticelor, metode de aplicare a dezinfectantelor în funcție de suportul tratat, dezinfecția curentă și/sau terminală)
5) Clasificarea, ambalarea și depozitarea temporară a deșeurilor rezultate din activități medicale
6) Efectuarea transportului în spital (scop, materiale necesare, mijloace de transport)
7) Drepturile și obligațiile pacientului.
8) Comunicarea cu pacientul
9) Atributii conform Ordinului M.S. 1101/2016 pentru aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire și control a infecțiilorasociate asistenței medicale în unitățile sanitare
10) Atributii conform Ordinul MS nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale
11) Obligatiile ce revin lucratorilor privind sănătatea și securitatea în muncă conform Legii nr. 319/2006
12) Obligațiile ce revin salariaților privind apărarea împotriva incendiilor
13) Tehnici de manevrare a pacientului – sursă internet.

Calendarul concursului 

1. Dosarele de concurs se depun la Biroul resurse umane în perioada 25.08.2026 – 31.08.2026, inclusiv, în intervalul orar 11.00-13.00.
2. Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se vor afișa la data de 02.09.2026, ora 16.00.
3. Proba scrisă se va desfășura în data de 08.09.2026, ora 10.00, la Pavilionul administrativ.
4. Proba interviu se va desfășura în data de 10.09.2026, ora și locul desfășurării se vor comunica odată cu rezultatul probei scrise. La proba interviu vor putea participa numai candidații declarați admiși la proba scrisă.
5. Rezultatele probei scrise și probei interviu se vor afișa în maximum o zi lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe. .
6. Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, probei scrise și a interviului.
7. Rezultatele finale se vor afișa la data de 14.09.2026, ora 12.00 .

Relații suplimentare se pot obține la sediul Spitalului Municipal Mangalia din str.Carol Davila nr.3 și la tel.0241752260


Citește și
Locuri de muncă Constanța Spitalul Municipal Mangalia angajează kinetoterapeut. Iată care sunt condițiile de participare!