Spitalul Municipal Mangalia face angajări. Vezi dacă te încadrezi

Spitalul Municipal Mangalia organizează, în conformitate cu prevederile OMS nr. 166/2023, concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a:

• 1 post temporar vacant de medic specialist (S), confirmat în specialitatea Pediatrie în Secția Pediatrie, angajare pe perioadă determinată (până la data de 17.02.2028);
• 1 post temporar vacant de medic specialist (S), confirmat în specialitatea Pediatrie în Secția Pediatrie, angajare pe perioadă determinată (până la data de 01.03.2027).

În vederea participării la concurs, candidații depun dosarul de concurs în termen de 5 zile lucrătoare de la data afișării anunțului.

Dosarul de concurs va conține în mod obligatoriu:

a) formularul de înscriere la concurs, pus la dispoziția candidaților de instituția organizatoare a concursului;
b) copia de pe diploma de licență și certificatul de specialist;
c) copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viză pe anul în curs;
d) dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancțiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
e) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa nr. 3 la ordin;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
i) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
j) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
k) curriculum vitae, model comun european.


Documentele prevăzute la lit. d) și f) sunt valabile 3 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
Copiile de pe actele prevăzute la lit. b), c), i) și j) se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică, înăuntrul termenului de 5 zile lucrătoare de la data afișării anunțului.

Taxa de concurs: 150 lei.

 

Condiții generale pentru ocuparea postului:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unor infracțiuni incompatibile cu exercitarea funcției;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea profesiei;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute de Legea nr. 118/2019.

Condiții specifice:

a) diplomă de medic sau diplomă de licență în medicină;
b) examen de medic specialist.

Concursul va consta în următoarele etape:

a) selecția dosarelor și stabilirea punctajului rezultat din analiza și evaluarea activității profesionale și științifice (Proba A);
b) proba scrisă (Proba B);
c) proba clinică (Proba C).
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Calendarul concursului:

1. Anunțul de concurs se va afișa în data de 15.06.2026.
2. Dosarele de concurs se depun la Compartimentul Resurse Umane până la data de 22.06.2026, inclusiv, în intervalul orar 11:00–13:00.
3. Rezultatele selecției dosarelor se vor afișa la data de 24.06.2026, ora 13:00.
4. Proba scrisă se va desfășura în data de 30.06.2026, ora 09:00, la Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sfântul Apostol Andrei” Constanța, etajul 8, Sala Raport de Gardă Pediatrie.
5. Rezultatul probei scrise se va afișa în data de 30.06.2026, ora 16:00.
6. Proba clinică se va desfășura în data de 02.07.2026, ora și locul urmând să fie comunicate ulterior.
7. Rezultatul probei clinice se va afișa în data de 02.07.2026, ora 16:00.
8. Contestațiile se pot depune în termen de cel mult o zi lucrătoare de la afișarea rezultatelor.
9. Rezultatele finale se vor afișa la data de 06.07.2026, ora 16:00.

Relații suplimentare: la sediul Spitalul Municipal Mangalia, Str. Carol Davila nr. 3, sau la telefon 0241 752 260.