Pacea de la Oil Terminal

Bogdan Hossu intervine la sindicalisti pentru sindicat

Frica pazeste bostana liderului de sindicat de la Oil Terminal, Aurel Gheorghe * In urma cu cateva zile, la rugamintea lui Bogdan Hossu, presedintele Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel Alfa", sindicalistii care au intentat proces sindicatului si-au retras plangerile * Aurel Gheorghe spune ca "s-a cazut la pace" cu cei 13 angajati ai societatii, care au fost dati in judecata la inceputul lunii decembrie chiar de sindicatul care trebuia sa-i apere * Actiunea lor este o replica la cea in care, la inceputul lunii decembrie, anul trecut, Sindicatul Liber Petrolul i-a chemat in instanta, alaturi de conducerea companiei * Aurel Gheorghe imputa atunci conducerii ca a angajat si promovat fara concurs 13 persoane, cei mai multi fiind membri de sindicat * La termenul din 7 aprilie, instanta a dat verdictul, in favoarea lor

Anul trecut, la inceputul lunii decembrie, Sindicatul Liber Petrolul din cadrul Oil Terminal a chemat in instanta conducerea companiei. Aurel Gheorghe, liderul organizatiei imputa conducerii ca a angajat si promovat fara concurs 13 persoane, dintre care cei mai multi erau chiar membri de sindicat. Pentru a se apara, cei 13 si-au angajat avocati, si la termenul din 7 aprilie, instanta a dat verdictul, in favoarea lor.Odata incheiat procesul, doi dintre cei invinuiti au devenit acuzatori, chemand ei de data aceasta la bara sindicatul, caruia ii cer drept despagubiri circa zece mii de euro.Dupa ce au aflat ca sindicatul are bani, proveniti din vanzarea unui teren din Sinaia pe care au luat 85.000 de euro, si alti angajati ai Oil Terminal care au fost citati in proces sunt hotarati sa ceara daune de la conducerea sindicatului, implicit de la Gheorghe Aurel, seful organizatiei.Frica de a nu pierdeDe cateva zile, totul a luat o alta turnura. Potrivit declaratiei lui Aurel Gheorghe, Bogdan Hossu, presedintele CNS Cartel Alfa, la care este afiliat si sindicatul de la Oil Terminal, a luat legatura cu cei care au dat organizatia sindicala in judecata. In urma discutiilor dintre ei si liderul sindical, acestia si-au retras plangerile. Victorios, desi nu are nici un motiv, Gheorghe spune ca "s-a cazut la pace" cu cei 13 angajati ai SC Oil Terminal, fara sa spuna ca de fapt el este vinovat de intreaga actiune si ca de fapt el a determinat, la indemnul altor persoane cu functii din companie, sa se ajunga la acest proces si ca pentru a da o oarecare nota de legalitate procesului a organizat o oarecare diversiune printre sindicalisti.Oamenii rasufla usuratiAstfel, Gheorghe a convocat Consiliul Sindical, cerandu-le celor care compun aceasta structura sa mearga jos, la baza, si sa-i convinga pe toti sa infiereze cu manie proletara actiunea conducerii si sa semneze niste tabele. Aceasta avea insa loc aproape de finele lunii ianuarie, desi procesul incepuse in primele zile ale lunii decembrie anul trecut. Si cum era de asteptat, unii dintre sindicalisti au refuzat sa participe la aceasta intentie de musamalizare a incompetentei conducatorilor lor. Pentru ca a refuzat acest compromis, liderul organizatiei in cauza a fost revocat din functie. Numai ca socoteala din targul lui Gheorghe Aurel nu s-a potrivit cu cea a membrilor nucleului, care l-au reconfirmat pe fostul lor lider pe functie, mai ales ca actiunea contravenea Statutului si nu se incadra in nici una din prevederile sale. Si ca sa fie treaba si mai in regula, nucleul sindical l-a reconfirmat pe acesta pe functie, in ciuda protestelor lui Gheorghe Aurel.Dupa ce sindicatul a pierdut procesul cu conducerea societatii, tensiunile au crescut, mai ales intre simplii membri si conducatorii lor. Odata ce apele s-au linistit si temerile sindicalistilor s-au diminuat.Oamenii se temeau ca ar putea sa li se opreasca sumele pe care le vor cere cei 13 salariati care au fost chemati in instanta de sindicat, indeosebi celor care au semnat tabelele. Ei susoteau pe la colturi ca toata tevatura se va putea intoarce impotriva lor si ca asa cum a pierdut sindicatul procesul, asa il vor pierde si ei. Mai ales ca ei au fost antrenati in aceasta valtoare fara voia lor, pentru ca de cele mai multe ori, au semnat cu conducatorii locurilor de munca in coasta.Gheorghe face si altii tragPovestea a inceput asa cum spuneam la inceputul lunii decembrie, anul trecut, cand liderul Sindicatului Liber Petrol din cadrul societatii comerciale Oil Terminal a chemat compania in instanta pentru angajarea si promovarea fara concurs a 13 persoane. Raspunzand unui principiu propriu, potrivit caruia toti membrii de sindicat sunt egali, dar unii sunt mai egali decat altii, Sindicatul Liber Petrol a solicitat Tribunalului Constanta sa dispuna anularea tuturor contractelor individuale de munca si actelor aditionale ale acestora incheiate ulterior datei de 1 ianuarie 2006, pretextand lipsa acordului expres al organizatiei la incadrarea si promovarea salariatilor din cadrul Oil Terminal SA.Acest demers este unic, pana la aceasta data, in istoria activitatii sindicale din Romania.Cererea Sindicatului Petrol, al carui lider este Aurel Gheorghe, inregistrata la data de 5 decembrie anul trecut, a facut obiectul dosarului 3391/2005, a carui solutionare a trenat ca urmare a unor vicii de procedura si incercari de tergiversare venite din partea reprezentantilor sindicatului, pana pe data de 7 aprilie anul curent.Printr-o cerere introductiva de-a dreptul bizara prin continut, Sindicatul Petrol solicita constatarea nulitatii contractelor individuale de munca ale unor directori executivi ai SC Oil Terminal SA, dar si ai altor salariati, dintre care unii, chiar membri ai organizatiei.Mai trebuie spus ca unii dintre ei sunt salariati de mai bine de zece ani si cu cotizatia la zi si toti fusesera incadrati cu respectarea intocmai a literei si in spiritul Contractului Colectiv de Munca la nivel de ramura si a celui de la nivelul societatii.Sindicatul, antrenat in jocuri de culisePentru ca in acest proces existau multe necunoscute, dar s-a facut lumina la termenul din 7 aprilie anul acesta, cand, spre stupoarea celor prezenti in sala, reclamantul Sindicatul Liber Petrol a aratat ca, in raport de natura actiunii introduse, "scopul nu este acela de a urmari anularea unor contracte, ci dobandirea dreptului de a controla angajarile".Se recunostea, practic, existenta unui interes nu numai obscur in promovarea actiunii, ci si ilegal, in masura in care contravenea dispozitiilor art 41, alin.1, teza I/Constitutia Romaniei potrivit caruia "Accesul la munca nu poate fi ingradit", precum si dispozitiilor art. 3, alin.1/Codul muncii potrivit caruia "Libertatea muncii este garantata prin Constitutie. Dreptul la munca nu poate fi ingradit".Asupra cererii cu solutionarea careia a fost investita, instanta a retinut, prin sentinta civila nr.793/07.04.2006, urmatoarele: "Paratii - persoane fizice - chemati in judecata sunt membri de sindicat". Astfel, la doua termene, cel din 10 si 24 februarie anul acesta, paratii au fost citati in calitate de membri de sindicat, fara ca reclamanta sa faca dovada contrara.De asemenea, reclamanta a recunoscut ca paratii au achitat cotizatia si nu au facut dovada ca aceasta cotizatie se achita pentru alte considerente, iar potrivit art.28, alin.1 din Legea 54/2003, organizatiile sindicale apara drepturile membrilor sai.Mai mult, s-a afirmat ca anularea contractelor individuale de munca s-a solicitat pentru ca pe viitor sa fie respectate prevederile Contractului Colectiv de Munca.In speta nu s-a facut nici dovada ca ceilalti membri de sindicat au solicitat angajarea pe posturile ocupate de parati.Fata de prevederile legale mentionate, instanta a apreciat ca sindicatul nu are interes sa solicite anularea contractelor individuale de munca ale membrilor sai. Pentru tot ce se intampla in organizatia in care zice Gheorghe ca "aici sindicatul sunt eu", vom reveni in unul din numerele noastre viitoare.