Termen astăzi la Tribunalul Constanța într-un proces de concediere între un fost angajat și Confort Urban SRL

• Termen astăzi la Tribunalul Constanța într-un proces de concediere între un fost angajat și Confort Urban SRL

Astăzi, 11 februarie 2026, este programat un nou termen de judecată în dosarul nr. 4701/118/2025, aflat pe rolul Tribunalului Constanța – Secția I civilă, în materie de litigii de muncă.

Cauza are ca obiect „contestație decizie de concediere” și se află în stadiu procesual de fond. Ședința este programată pentru ora 11:00, completul L.M.11.

Reclamant în dosar este Preoteasa Mircea, iar pârât este SC Confort Urban SRL.

Cauza a fost amânată pentru depunere de înscrisuri

La termenul anterior, din 14 ianuarie 2026, instanța a dispus amânarea cauzei pentru depunerea de înscrisuri. Potrivit minutei, soluția pe scurt a fost „Termen depunere înscrisuri”, fiind pronunțată o încheiere de ședință la aceeași dată.

La termenul de astăzi, instanța ar putea analiza documentele depuse și ar putea continua administrarea probatoriului sau, în funcție de stadiul procesual, ar putea rămâne în pronunțare.

Până la acest moment, la rubrica „Tip soluție” aferentă ședinței din 11 februarie 2026 nu este menționată o hotărâre.

Despre Confort Urban SRL

Potrivit datelor disponibile pe platforma termene.ro, Confort Urban SRL a fost înființată în anul 1992 și are sediul pe strada Vârful cu Dor nr. 10, în municipiul Constanța. Obiectul principal de activitate îl reprezintă construcția drumurilor și autostrăzilor.

Pentru anul 2024, societatea a raportat:

• o cifră de afaceri de peste 95 milioane de lei,

• un profit net de aproximativ 6,7 milioane de lei,

• datorii de peste 42 milioane de lei,

• un număr mediu de 357 de angajați.

Conform informațiilor publicate pe site-ul oficial al companiei, directorul general este Stere Hira, iar consiliul de administrație este format din Ionel Damian (președinte), Stere Hira, Horia Marius Călimite, Alexandru Marius Timofte și Mihaela Zarcu.

De-a lungul timpului, compania a obținut două contracte prin cumpărare directă și 20 prin licitație.

Rămâne de văzut ce decizie va lua instanța la termenul de astăzi în litigiul de muncă dintre fostul angajat și societate.