Cărăvan Vasile, în apel la Curtea de Apel Constanța, după ce Tribunalul Tulcea i-a respins acțiunea împotriva Aeroportului „Delta Dunării” (DOCUMENT)

 
Cărăvan Vasile a declarat apel împotriva sentinței Tribunalului Tulcea prin care i-a fost respinsă acțiunea formulată împotriva Regiei Autonome Aeroportul „Delta Dunării”, în care a solicitat despăgubiri pentru presupuse fapte de discriminare și restabilirea situației anterioare.
 
Dosarul nr. 192/88/2023 a fost înregistrat la Curtea de Apel Constanța, Secția I civilă, la 11 noiembrie 2026, având ca obiect calcularea drepturilor salariale. În apel, intimat-pârâți sunt Regia Autonomă Aeroportul „Delta Dunării”, Statul Român prin Ministerul Finanțelor Publice și Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării.


 
Fondul cauzei
 
În primă instanță, Cărăvan Vasile a solicitat acordarea de despăgubiri și restabilirea situației anterioare pretinselor fapte de discriminare, susținând că, în perioada în care a ocupat funcția de președinte al sindicatului aeroportului, ar fi fost supus unor presiuni, intimidări și măsuri menite să îi împiedice activitatea sindicală.
 
Acesta a reclamat, între altele, modificări ale drepturilor salariale, presiuni asupra membrilor de sindicat, evaluări profesionale pe care le-a considerat neobiective, restricționarea accesului în anumite zone ale aeroportului și desființarea postului său în cadrul reorganizării din 2021. Totodată, a solicitat Statului Român plata a 250.000 de lei cu titlu de despăgubiri pentru prejudiciul moral, invocând inclusiv încălcarea dreptului la un proces echitabil și a principiului nediscriminării.
 
Prin sentința civilă nr. 927 din 26 iunie 2025, Tribunalul Tulcea a respins mai multe excepții invocate de pârâți, însă a admis excepția prescripției dreptului material la acțiune pentru perioada anterioară datei de 10 februarie 2020. Instanța a respins acțiunea pentru această perioadă ca prescrisă, iar în rest, ca nefondată. De asemenea, reclamantul a fost obligat să achite Aeroportului „Delta Dunării” 11.900 de lei, reprezentând cheltuieli de judecată.

 
MINUTA:
 

„Solutia pe scurt: Respinge excepţia inadmisibilităţii, ca nefondată. Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale active, ca nefondată. Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale pasive, ca nefondată. Respinge excepţia autorităţii de lucru judecat, ca nefondată. Admite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune. Respinge acţiunea formulată pentru perioada anterioară datei de 10.02.2020, ca fiind prescrisă. Respinge în rest acţiunea, ca nefondată. Obligă reclamantul la plata către pârâta R.A. Aeroportul Delta Dunării a sumei de 11.900 lei, cu titlu cheltuieli de judecată. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se depune la Tribunalul Tulcea. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei, azi, 26.06.2025.
Document: Hotarâre  927/2025  26.06.2025”.

 
Motivarea instanței, potrivit rejust.ro
 
Potrivit rejust.ro, Tribunalul Tulcea a apreciat că reclamantul nu a dovedit existența unor fapte de discriminare în raport cu situațiile invocate. Instanța a reținut că o parte dintre măsurile reclamate, inclusiv reorganizarea și desființarea postului, au fost deja analizate în litigii anterioare, soluționate definitiv, iar constatările acestora beneficiază de autoritate de lucru judecat.
 
În ceea ce privește reorganizarea aeroportului și concedierea reclamantului, instanța a avut în vedere hotărârile pronunțate anterior de Tribunalul Tulcea și Curtea de Apel Constanța, prin care s-a reținut că măsurile adoptate de angajator au avut la bază dificultăți economice și necesitatea eficientizării activității. Totodată, s-a constatat că desființarea posturilor a vizat atât membri de sindicat, cât și salariați care nu făceau parte din organizația sindicală.

 
Tribunalul a subliniat că simpla apartenență la sindicat nu este suficientă pentru a demonstra discriminarea și că reclamantul trebuia să prezinte elemente concrete care să susțină existența unui tratament diferențiat.
 
De asemenea, instanța a apreciat că susținerile privind izolarea reclamantului, șicanarea acestuia și restricționarea comunicării cu ceilalți angajați nu au fost confirmate de probele administrate. În privința testării profesionale la reluarea activității, s-a reținut că aceasta a fost aplicată salariaților reveniți din șomaj tehnic, iar reclamantul nu a contestat obligația de a participa la verificarea competențelor.
 
Referitor la pretinsa încălcare a dreptului la un proces echitabil, Tribunalul Tulcea a arătat că simpla inițiere a unor proceduri judiciare și soluționarea acestora prin admiterea sau respingerea cererilor nu demonstrează, prin ele însele, existența unei încălcări a acestui drept. Instanța a concluzionat că reclamantul nu a indicat concret în ce ar consta încălcarea și nici nu a identificat probe care să susțină această acuzație.
 
În aceste condiții, acțiunea a fost respinsă în rest ca nefondată, iar reclamantul a fost obligat la plata cheltuielilor de judecată către aeroport.
 
În prezent, dosarul se află în faza apelului la Curtea de Apel Constanța.
 
Momentan nu a fost stabilit un termen de judecată.
 
Pentru documentarea materialului s-au folosit informații de pe platformele portaljust.ro și rejust.ro.
 
PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menționează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare și protecția datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.




Citește și:
„Vaccinări la chiuvetă” - Tribunalul Constanța, așteptat să se pronunțe cu privire la un acord de recunoaștere a vinovăției încheiat de o femeie cu procurorii DNA! Despre cine este vorba