Proiect de lege Angajatorii care încadrează mame cu minimum trei copii ar putea primi un stimulent lunar de 2.250 de lei

Angajatorii care vor angaja mame cu cel puțin trei copii sau persoane care au executat pedepse privative de libertate ar putea beneficia de un stimulent lunar de 2.250 de lei, conform unui proiect de lege lansat de Ministerul Muncii. Măsura are scopul de a stimula integrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în situații vulnerabile și de a susține familiile numeroase.

Potrivit proiectului, suma de 2.250 de lei ar urma să fie acordată timp de 12 luni, cu condiția ca angajatorul să mențină raporturile de muncă minimum 18 luni. Subvenția se va menține chiar dacă, pe parcurs, persoana încadrată își pierde statutul inițial de eligibilitate, cum ar fi cel de părinte unic sau de persoană aflată sub protecția unui ordin judecătoresc.

Ce prevede proiectul Ministerului Muncii

Documentul propune modificarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, extinzând lista persoanelor pentru care se poate acorda stimulentul financiar. Astfel, pe lângă categoriile deja prevăzute de lege, șomeri de lungă durată, persoane peste 45 de ani, părinți unici, tineri NEET, victime ale violenței domestice sau ale traficului de persoane, vor fi adăugate:

• mamele cu minimum trei copii în întreținere, până la împlinirea vârstei de 18 ani a acestora;

• persoanele care au executat pedepse privative de libertate ori alte măsuri educative dispuse de instanță.

Alte modificări propuse

Pe lângă extinderea listelor de beneficiari, proiectul de lege introduce și alte ajustări importante:

• Creșterea vârstei minime a șomerilor eligibili – de la 45 la 50 de ani.

• Reducerea perioadei de eligibilitate pentru persoanele aproape de pensionare – de la 5 la 2 ani înainte de îndeplinirea condițiilor legale de pensionare.

• Excluderea angajatorilor cu datorii la bugetul de stat, care nu vor mai putea beneficia de stimulente, cu excepția celor care au obținut eșalonări, amânări sau suspendări la plată.

• Menținerea subvenției chiar dacă persoana angajată nu mai îndeplinește condițiile pentru care a fost inițial eligibilă.

Condițiile pentru acordarea stimulentului

Sprijinul financiar de 2.250 de lei/lună se va acorda pentru fiecare persoană angajată din categoriile vizate, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată. Suma se oferă timp de 12 luni, cu obligația angajatorului de a păstra locul de muncă cel puțin 18 luni.

De asemenea, proiectul prevede că, în termen de 60 de zile de la publicarea legii în Monitorul Oficial, Ministerul Muncii, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), va actualiza actele normative secundare necesare pentru aplicarea măsurii.

Scopul măsurii

Ministerul Muncii susține că extinderea programului de stimulare a angajatorilor urmărește creșterea gradului de ocupare și reintegrarea profesională a persoanelor vulnerabile – în special a mamelor cu mai mulți copii și a celor care au ieșit din sistemul penitenciar. Prin acest mecanism, statul oferă un sprijin direct angajatorilor care contribuie la incluziunea socială și reducerea dependenței de ajutoarele sociale.

Următorii pași

Pentru ca măsura să intre în vigoare, proiectul de lege trebuie adoptat de Parlament, promulgat de președintele României și publicat în Monitorul Oficial.