Proiect major pentru părinți în Senat Stimulentul de inserție ar putea deveni egal cu indemnizația de creștere a copilului

O inițiativă legislativă inițiată de PNL și USR care prevede majorarea substanțială a stimulentului de inserție pentru părinții care revin la muncă înainte de finalizarea concediului de creștere a copilului a primit raport de admitere în unanimitate, marți, în Comisia de buget a Senatului. Votul preliminar deschide calea pentru ca proiectul să intre la votul final în plenul Senatului.

Măsura vizează modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 și se aplică tuturor părinților care obțin venituri din salarii, activități independente, drepturi de proprietate intelectuală, agricultură, silvicultură sau piscicultură.

Ce prevede noua propunere legislativă

În prezent, părinții care intră în concediul de creștere a copilului beneficiază timp de doi ani (sau trei ani în cazul copiilor cu handicap) de o indemnizație lunară de 85% din media veniturilor din ultimele 12 luni, plafonată însă la maximum 8.500 de lei, indiferent de nivelul salarial anterior.

Dacă un părinte alege să întrerupă concediul și să se întoarcă la serviciu înainte ca micuțul să împlinească vârsta de 6 luni (sau 1 an pentru copiii cu dizabilități), el primește în prezent un stimulent de inserție de 1.500 de lei pe lună, valoarea scăzând la 650 de lei după împlinirea acestei vârste, sumă la care se adaugă salariul lunar.

Noua inițiativă schimbă radical regulile jocului: stimulentul de inserție va fi egal cu valoarea indemnizației de creștere a copilului pe care părinte o primea anterior.

Dacă părintele se întoarce la muncă în perioada de creștere a copilului, plata indemnizației de maxim 8.500 de lei încetează. În schimb, părintele începe să primească un stimulent de inserție.

Acest stimulent lunar de inserție este în valoare de 1.500 lei dacă părintele se întoarce la serviciu înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 6 luni (1 an în cazul copilului cu dizabilități) și în valoare de 650 de lei după ce copilul împlinește 6 luni (1 an în cazul copilului cu dizabilități).

Părintele aflat în acestă situație încasează simultan atât salariu lunar cât și stimulent de inserție până când copilul împlinește 3 ani (sau 4 ani în cazul copilului cu dizabilități).

Dezbateri și argumente în Comisia de buget

În cadrul ședinței din comisie, senatorii au ridicat o serie de aspecte economice și sociale legate de impactul acestei măsuri:

• Argumentul fiscal: Președinta comisiei de buget, Gabriela Horga, a susținut că statul va avea de câştigat pe termen lung din punct de vedere fiscal, deoarece va încasa impozit pe venit, CAS și CASS din salariul părintelui reîntors la muncă – sume pe care bugetul de stat nu le-ar colecta dacă părintele ar rămâne acasă. S-a menționat însă și un contraargument, potrivit căruia avantajul bugetar direct se aplică cu precădere angajaților din mediul privat și mai puțin în cazul sectorului bugetar.

• Sprijin pentru mediul de afaceri: Fostul antreprenor și senator Mihai Coteț a subliniat că revenirea mai rapidă a mamelor la serviciu reprezintă un mare avantaj pentru companii, care altfel sunt nevoite să suporte costuri suplimentare pentru recrutarea și pregătirea unor înlocuitori.

• Discuții colaterale: Senatoarea Adelina Dobra a atras atenția că plafonul maxim al indemnizației de 8.500 de lei nu a mai fost actualizat și ar fi trebuit să ajungă la 14.000 de lei pentru a acoperi rata inflației, în timp ce senatorul Eugen Dogariu a subliniat discrepanțele legate de nevoile identice ale bebelușilor, raportate la valoarea variabilă a indemnizațiilor primite de părinți (care pornesc de la un prag minim de aproximativ 1.651 de lei).

Proiectul urmează să parcurgă procedurile parlamentare și să intre la votul decisiv în plenul Senatului.