Controale ITM în Constanța. Amenzi de 13.500 de lei și sancțiuni pentru angajatorii din depozitare și comerțul cu ridicata

 
Inspecția Muncii prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă, a derulat în perioada 26-30 octombrie 2026, campania națională pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: Depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi - CAEN 52 şi Comerţ cu ridicata - cod CAEN 46.

Având în vedere riscurile la care sunt expuşi lucrătorii din acest domeniu de activitate,a fost necesară organizarea periodică a unor acţiuni de control privind respectarea de către angajatori a prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă şi a modului în care lucrătorii conştientizează riscurile din unităţi, ca primă condiţie pentru adoptarea unor atitudini, comportamente şi acţiuni adecvate în prevenirea producerii de accidente.

Obiectivele campaniei au fost:

-  Identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile: Depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi - cod CAEN 52 şi Comerţ cu ridicata - cod CAEN - 46
-  Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;

-  Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relaţiilor de muncă si securitătii si sănătătii în muncă.

Astfel,  inspectorii de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă , au efectuat  un  numar de 47  controale în urma cărora au aplicat  4 sancțiuni contravenționale din care 3 sancțiuni contravenționale  cu amendă în valoare de 4.500 lei, respectiv o sancțiune contravențională cu  avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001 și au fost dispuse 7 măsuri cu termen de remediere pentru nerespectarea prevedrilor legale privind timpului de muncă și de odihna.

În urma controalelor desfăşurate de către inspectorii de specialitate din cadrul serviciului securitate și sănătate în muncă la 21 angajatori, s-au aplicat 4 sancțiuni contravenționale din care 2 sancțiuni contravenționale cu  amenzi în valoare  de  9.000 lei și 2 avertismente conform prevederilor O.G. 2/2001 și s-au dispus 4 măsuri obligatorii, cu termene scadente pentru remedierea deficiențelor referitoare la instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor.

De asemenea, s-a urmărit şi modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde a fost cazul.



Citește și
FOTO. Reguli pentru angajatorii și străinii care muncesc în România, prezentate de polițiștii de imigrări și ITM