Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
12:32 11 11 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Primăria Lumina scoate la concurs un post de mediator școlar Iată ce acte trebuie să conțină dosarul și până când se pot depune!

ro

11 Nov, 2026 12:19 99 Marime text
 Foto cu rol ilustrativ           Sursă foto:Pixabay
Primăria Comunei Lumina organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de mediator școlar, pe perioadă determinată, în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale- facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”.

 

Potrivit anunțului, funcția este de mediator școlar (Cod COR 235911), funcție contractuală de execuție, pentru un post vacant.

Durata timpului de muncă este de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână, pe o perioadă determinată cuprinsă între octombrie 2026 și decembrie 2029.

Condițiile de studii cerute candidaților includ fie studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat la liceul pedagogic, specializarea mediator școlar, fie studii medii absolvite cu diplomă de bacalaureat la orice profil liceal, urmate de un curs de formare profesională cu specializarea mediator școlar, recunoscut de Ministerul Educației, nefiind necesară vechime în specialitatea studiilor, postul fiind de debutant.

Dosarele de concurs se depun la Compartimentul Resurse Umane din cadrul instituției, situat în localitatea Lumina, strada Mare nr. 170, județul Constanța, sau pot fi transmise prin poștă, curier rapid, poștă electronică la adresa contact@primaria-lumina.ro ori prin platformele informatice ale instituției.

Relații suplimentare se pot obține la sediul instituției, la numărul de telefon 0241251828, interior 7, persoana de contact fiind Călin Doinița – inspector, precum și pe site-ul Primăriei la secțiunea Resurse Umane.

Atribuțiile postului:
  • Facilitează dialogul școală-familie-comunitate.
  • Contribuie la menținerea și dezvoltarea încrederii și a respectului față de școală în comunitate și a respectului școlii față de comunitate.
  • Monitorizează copiii de vârstă preșcolară din comunitate, care nu sunt înscriși la grădiniță, și sprijină familia/susținătorii legali ai copilului în demersurile necesare pentru înscrierea acestora în învățământul preșcolar.
  • Monitorizează copiii de vârstă școlară din circumscripția școlară, care nu au fost înscriși niciodată la școală, propunând conducerii școlii soluții optime pentru recuperarea lor și facilitând accesul acestora la programele alternative de învățământ (înscrierea în învățământul de masă la cursuri de zi sau la cursuri cu frecvență redusă, includerea în programul „A doua șansă” etc.).
  • Asigură consiliere educațională elevelor gravide și elevilor părinți.
  • Desfășoară consiliere administrativă cu privire la drepturile educaționale și cele privind starea de sănătate, inclusiv cu sprijinul unui mediator sanitar.
  • Asigură participarea tuturor copiilor din comunitate la învățământul preuniversitar obligatoriu, încurajând implicarea părinților în educația copiilor și în viața școlii și facilitând colaborarea dintre echipa comunitară integrată, familie, comunitate și școală.
  • Se implică în informarea și susținerea familiilor pentru accesarea burselor și a altor forme de sprijin financiar acordat elevilor prin unitățile de învățământ.
  • Monitorizează copiii de vârstă preșcolară din comunitate care nu sunt înscriși la grădiniță și sprijină familia/susținătorii legali ai copilului în demersurile necesare pentru înscrierea acestora în învățământul preșcolar.
  • Monitorizează copiii de vârstă școlară, din circumscripția școlară, care nu au fost înscriși niciodată la școală, propunând conducerii școlii, în colaborare cu membrii echipei comunitare integrate, soluții optime pentru recuperarea lor și facilitând accesul acestora la programele alternative de învățământ (înscrierea în învățământul de masă la cursuri de zi sau la cursuri cu frecvență redusă, includerea în programul „A doua șansă” etc.).
  • Sprijină organizarea de programe-suport pentru îmbunătățirea performanțelor școlare (programe de recuperare, programe de intervenție personalizată, programe de tip „A doua șansă”, „Școală de după școală” etc.).
  • Furnizează alte tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria medierii școlare pentru eliminarea/reducerea stării de sărăcie și excluziune socială.
  • Alte atribuții (specifice în cadrul proiectului):
  • Derularea de activități de identificare a persoanelor vulnerabile, prin diverse mecanisme - screening, sesizări, referire.
  • Elaborarea de rapoarte lunare de activitate, după modelul furnizat de UJSS, privind implementarea activității de mediere școlară în cadrul ECI.
  • Participarea la schimburi de experiență și întâlniri locale între lucrători comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor etc.
  • Identificarea de inițiative complementare derulate la nivel comunitar în sfera de activitate, precum și facilitarea cooperării cu alți actori de pe plan local.
  • Participarea la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare (în ceea ce privește implementarea instrumentului informatic SCI de identificare și monitorizare a persoanelor vulnerabile, centralizarea și validarea datelor culese la nivel local prin aplicația SCI și raportarea lor lunară în cadrul rapoartelor lunare de activitate; asigurarea managementului de caz și în furnizarea de servicii sociale cu precădere celor din pachetul minim de servicii generat de aplicația SCI și în manieră integrată cu ceilalți prestatori de servicii); crearea, activarea și mobilizarea structurilor comunitare consultative (SCC), prin susținerea implicării membrilor SCC în soluționarea cazurilor identificate prin aplicația SCI.
  • Participarea la evenimentele de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului; facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivel DGASPC/ADPS/CJRAE/DSP și a rezultatelor aplicarii acestora.
  • Asigurarea aplicării la nivel județean a mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate (având în vedere prevederile ordinului nr. 2555/2023 / 25.017/2.485/4.490/2024 privind modificarea ordinului ministrului muncii și justiției sociale, al ministrului sănătății și al ministrului educației naționale nr. 393/630/4.236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale și combaterii sărăciei).
  • Comunicarea cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local.
Dosarul concursului trebuie să conțină:
 
a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c)copia certificat de nastere, a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu di
zabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun european.

Calendarul concursului:
  • Data limită pentru depunerea dosarelor este 17.11.2026, până la ora 12:00.
  • Selecția dosarelor va avea loc în data de 18.11.2026, la ora 10:00.
  • Afișarea selecției dosarelor este programată pentru data de 18.11.2026, la ora 15:00.
  • Termenul limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor este 19.11.2026, ora 15:00.
  • Afișarea rezultatelor la contestații se va face în data de 20.11.2026, la ora 15:00.
  • Proba scrisă se va desfășura în data de 25.11.2026, începând cu ora 10:00.
  • Afișarea rezultatelor la proba scrisă va avea loc pe 25.11.2026, la ora 15:00.
  • Termenul limită pentru depunerea contestațiilor la proba scrisă este 26.11.2026, ora 12:00.
  • Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă este stabilită pentru data de 26.11.2026, ora 15:00.


PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
 
Citește și:

Concurs de angajare la CernavodăLiceul Tehnologic „Axiopolis” angajează îngrijitor pentru Grădinița „Panseluța”. Iată condițiile!

Ti-a placut articolul?

Comentarii