Angajări Constanța UAT Adamclisi caută asistent medical comunitar. Vezi cerințele

UAT Comuna Adamclisi, județul Constanța, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual temporar vacant de execuție de: asistent medical comunitar Cod COR 325301 în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bazd eficiente și de calitate", cod SMIS 339395, finantat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027

Concursul se organizează în conformitate cu prevederile:

- Ordonanța de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificari și completări ulterioare;
- Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificările și completarile ulterioare;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.18/2017 privind asistența medicală comunitară aprobată prin Legea 180/2017, cu modificari și completari ulterioare;
- Hotararea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicalacomunitara;

I. DENUMIREA POSTULUI
- 1 post contractual temporar vacant de Asistent medical comunitar;

- nivelul postului: execuție;
- durata contractului: perioada determinată;
- durata timpului de muncă: 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.

II. CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE

Potrivit art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului -cadre privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, poate ocupa un post vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile _si completarile ulterioare, si cerintele specific prevazute la art. 542, alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrative, cu modificarile si completarile ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).


Condiții specifice privind ocuparea postului

• Studii de specialitate - studii postliceale sanitare in specializarea „asistenta medicala";
• Perfectionari:-;
• Cunostinte de operare pe calculator: nivel minim;
• Limbi straine (specificare si nivel) cunoscute: nu este cazul;

Calități și aptitudini necesare:

- capacitatea de a rezolva eficient problemele;
- capacitatea de asumare a responsabilitatii;
- capacitatea de autoperfectionare ai de valorificare a experientei dobândite;
- creativitate și spirit de initiative;capacitatea de planificare si organizare a timpului de lucru;
- capacitatea de a lucra independent;
- capacitatea de a lucra în echipa;
- capacitatea de gestionare eficienta a resurselor specifice;
- integritatea morala și etică profesională;
- capacitatea de specificare si mediere;
- capacitate de decizie și reactie adecvata in situatii de urgenta;
- disponibilitate de a-i ajuta pe cei aflati in dificultate, capacitate empatică;
- abilități de comunicare cu personalul medical, cu specialistii din unitatile sanitare, din autoritatile locale și din comunitatea din care face parte;
- spirit organizatoric.

Specializarea in asistență medicală comunitara reprezintă un avantaj însă nu constituie o condiție eliminatorie. Personalul incadrat pe proiect va beneficia de cursul de specializare în asistență medicală comunitară. Posturile de asistent medical comunitar vacante pot fi ocupate de specialitatile de asistent medical, conform competentelor dobandite in baza titlului oficial de calificare, doar de catre moase sau asistenti medicali absolventi de studii sanitare intr-o specializare de profil clinic, astfel cum sunt acestea definite la art. 207, alin. (3) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv: asistent medical generalist, asistent medical obstetrica-ginecologie / moasa, asistent medical de pediatrie si asistent medical de ocrotire.

Alte cerințe specifice -Competenta manageriala: nu este cazul

Dosarul de concurs

Se depune de catre candidati la sediul Primariei comunei Adamclisi,  str. Traian nr. 39, judetul Constanta, in termen de 5 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, conform art. 34 din HG nr.1336/2022, respectiv in perioada 16.06.2026 — 23.06.2026, ora 15:00.

Conform art.35, alin. (1), din HG nr. 1336/2022 pentru aprobareaRegulamentului­cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:

- formular de inscriere la concurs conform modelului prevazut la anexa nr.2;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii aflate in termen de valabilitate;
- copia certificatului de casatorie saua altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
- copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
- copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de care medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
- certificat de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1, alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru postul din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun european.
- Certificat de membru al O.A.M.G.M.A.M.R.;
- Aviz anual pentru Autorizarea exercitarii profesiei in regim salarial (dupa caz);
- Adeverinta de participare la concurs eliberata O.A.M.G.M.A.M.R;

Modelul orientativ al adeverintei mentionate la lit. e) este prevazut in anexa nr. 3 la HG nr.1336/2022.

Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formularul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii.Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atestastarea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiiie legii.

Copiile de pe actele prevdzute la lit. b) e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certified cu mentiunea "conform cu originalul" de care secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevazut la lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis laselectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatului de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sauprobei practice. Insituatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluareainformatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de care autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legit.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in temeiul prevazut, la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Informatii suplimentare se pot obtine de la persoana de contact Elena – Seba Virtopeanu- referent in cadrul SPCLEP Adamclisi, telefon: 0241.854.623, adresa de e-mail: contact@primaria-adamclisi.ro.


Calendarul de desfasurare a concursului

Anunțul privind organizarea concursului va fi publicat în data de 16 iunie 2026. Dosarele de înscriere se pot depune până la data de 23 iunie 2026, ora 15:00.

Selecția dosarelor va avea loc în data de 24 iunie 2026, la ora 12:00, iar rezultatele acestei etape vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00. Eventualele contestații referitoare la selecția dosarelor pot fi depuse până la data de 25 iunie 2026, ora 13:00, iar rezultatele acestora vor fi afișate în data de 26 iunie 2026, la ora 13:00.

Proba scrisă se va desfășura în data de 1 iulie 2026, la ora 09:00. Rezultatele probei scrise vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00. Contestațiile privind rezultatele probei scrise pot fi depuse până la data de 2 iulie 2026, ora 13:00, iar soluționarea și afișarea rezultatelor contestațiilor vor avea loc în aceeași zi, la ora 15:00.

Interviul se va desfășura în data de 3 iulie 2026, la ora 09:00. Rezultatele probei de interviu vor fi afișate în aceeași zi, la ora 11:00. Contestațiile privind rezultatele interviului pot fi depuse până la ora 13:00, iar rezultatele acestora vor fi afișate la ora 15:00.

Rezultatul final al concursului va fi afișat în data de 3 iulie 2026, la ora 15:30.

Locul desfășurarii probelor

Probele concursului se vor desfasura la sediul Primariei Comunei Adamclisi, judetul Constanta.

 Bibliografie şi tematică:

1) Lucreţia Titircă: Urgenţe medico-chirurgicale – Sinteze-Editura medicală, Bucureşti 2023 - tematică – Integral;
2) C. Bocârnea: Boli infecţioase si epidemiologie: Ed.Info-team, 1993- tematică -integral;
3) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale și a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deșeurile rezultate din activități medicale - tematică - Integral;
4) Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare - tematică – Integral;
5) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare - tematică – Integral;
6) Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare - tematică - Integral;
7) Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr.2/9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare; 
8) Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/03 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenți medicali generaliști, tematică – Capitolele 11.1, 11.2, 11.3, 11.5, 14.7, 14.8, 14.9, 14.10, 14.11, 15.6, 21.1, 21.2, 21.3, 21.4, 21.5, 21.6, 22.5. 22.6, 23.1 (litera b, c, d, e), 23.2, 23.3, 23.6, 24 ;
9) Ordonanța de ugență a Guvernului nr. 18/01.03.2017 privind asistenţa medicală comunitară aprobată prin Legea nr.180/2017, cu modificările şi completările ulterioare -tematică - Integral;
10) Hotărârea Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcţionarea şi finanţarea activităţii de asistenţă medicală comunitară - tematică - Integral;
11) Ordinul ministrului sănătății nr. 2931/2021 privind aprobarea Manualului centrelor comunitare integrate - tematică - Integral;
12) Ordinul ministrului sănătăţii și al ministrului dezvoltării, lucrărilor publice și administrației nr. 1.282/728/2023 privind aprobarea Modelului de protocol-cadru de colaborare între unitatea/subdiviziunea administrativ-teritorială și cabinetele de medicină de familie care deservesc populația - tematică - Integral;
13) Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale, Ministrului Sănătății și al Ministrului Educației Naționale nr. 393/630/4236/2017 pentru aprobarea Protocolului de colaborare în vederea implementării serviciilor comunitare integrate necesare prevenirii excluziunii sociale şi combaterii sărăciei - tematică - Integral;
14) Ghid metodologic privind furnizarea serviciilor de asistență medicală comunitară de către asistentul medical comunitar, aprobat prin Ordinul ministrului sănătății nr. 740/2024 - tematică - Integral.

Atributiile specifice prevazute in fisa postului

Atributiile asistentului medical comunitar, in conformitate cu prevederile HG nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, functionarea si finantarea activitatii de asistenta medicala comunitara, completate si adaptate in functie deobiectivele specifice ale proiectului "Furnizare de servicii integrate in comuniteijile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de baza eficiente si de calitate" cod SMIS 339395:

a)realizeaza catagrafia populatiei din colectivitatea locala din punctul de vedere al determinantilor starii de sanatate si identifica gospodariile cu persoanele vulnerabile si/sau cu risc medico-social din cadrul comunitatii, cu prioritate copiii, gravidele, lauzele si femeile de varsta fertila,
b)identifica persoanele neinscrise pe listele medicilor de familie si sprijina inscrierea acestora pe listele medicilor de familie;
c)sernnaleaza medicului de familie persoanele vulnerabile din punct de vedere medical si social care necesita acces la servicii de sanatate preventive sau curative si asigura sau faciliteazaaccesul persoanelor care traiesc in saracie sau excluziune sociala la serviciile medicale necesare, conform competentelor profesionale;
d)participa in comunitatile in care activeaza la implementarea programelor nationale de sanatate, precum si la implementarea programelor si actiunilor de sanatate publica judetene sau locale pe teritoriul colectivitatii locale, adresate cu precadere persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social sau economic;
e)furnizeaza servicii de sanatate preventive si de promovare a comportamentelor favorabile sanatatii copiilor, gravidelor si lauzelor, cu precadere celor provenind din familii sau grupuri vulnerabile, in limita competentelor profesionale;
f) furnizeaza servicii medicale de profilaxie primara, secundara si tertiara membrilor comunitatii, in special persoanelor care traiesc in saracie sau excluziune socials, in limita competentelor profesionale;
g) informeaza, educa si cornstientizeaza membrii colectivitatii locale cu privire la mentinerea unui stil de viata sanatos si implementeaza sesiuni de educatie pentru sanatate de grup, pentru promovarea unui stil de viata sanatos impreuna cu personalul din cadrul serviciului de promovare a sanatatii din cadrul D.S.P., iar pentru aspectele ce tin de sanatatea mintala, impreuna cu personalul din cadrul centrelor de sanatate mintala;
h) administreaza tratamente, in limita competentelor profesionale, conform prescriptiei medicului de familie sau a medicului specialist, cu respectarea procedurii de manipulare a deseurilor medicale,respectiv depozitarea deseurilor medicale rezultate din administrarea tratamentelor prescrise demedic; tin evidenta administrarii manevrelor terapeutice, in limita competentelor profesionale;
i) anunta imediat medicul de familie sau Serviciul Judetean de Ambulanta atunci cand identifica in teren un membru al comunitatii aflat intr-o stare medicala de urgenta;
j)identifica persoanele, cu precadere copiii diagnosticati cu boli pentru care se tine o evidenta speciala respectiv TBC, prematuri, anemici, boli rare etc., si le indruma sau le insotesc, dupa caz, la medicul de familie si/sau serviciile de sanatate de specialitate;
k) supravegheaza in mod activ bolnavii din evidentele speciale - TBC, prematuri, anemici, boli rare etc. - participa la administrarea tratarnentului strict supravegheat al acestora, in limita competentelor profesionale;
l) realizeaza managementul de caz in cazul bolnavilor cu boli rare, in limita competentelor profesionale, conform modelului de management de caz, adoptat prin ordin al ministrului sanatatii, in termen de 180 de zile de la data intrarii in vigoare a prezentelor norme metodologice;
m) supravegheaza tratamentul pacientilor cu tuberculoza participa la administrareatratamentului strict supravegheat (DOT/TSS) al acestora, in limita competentelor profesionale;
n) pentru pacientii cu tulburari psihice contribuie la realizarea managementului de cazorganizat de centrele de sanatate mintala din aria administrativ-teritoriala, ca parte a echipei terapeutice, in limita competentelor; identifica persoanele cu eventuale afectiuni psihice din aria administrativ-teritoriala, le informeaza pe acestea, precum si familiile acestora asupra serviciilor medicale specializate de sanatate mintala disponibile si monitorizeaza accesarea acestor servicii; notifica imediat serviciile de urgerta (ambulanta, polilie) sicentru de sanatate mintala in situatia in care identifica beneficiari aflati in situatii de urgenta psihiatrica; monitorizeaza pacientii obligati la tratament prin hotarari ale instantelor de judecata, potrivit prevederilor art. 109 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificdrile completarile ulterioare notifica centrele de sanatate mintalasi organele de politie locale judetene in legatura cu pacientii noncomplianti;
o) identifica si notifica autoritatilor competente cazurile de violenta domestica, cazurile de abuz, alte situatii care necesita interventia altor servicii decat cele care sunt de competenta asistentei medicale comunitare;
p) participa la aplicarea masurilor de prevenire i combatere a eventualelor focare de infectii;
q) in localitatile fara medic de familie si/sau personal medical din cadrul asistentei medicale scolare efectueaza triajul epidemiologic in unitatile colare la solicitarea D.S.P., in limita competentelor profesionale;
r) identifica evalueaza si monitorizeaza riscurile de sanatate publica din comunitate si participa la monitorizarea interventiei si evaluarea impactului, din perspectiva medicale si a serviciilor de sanatate;
s) intocmesc evidentele necesare si completeaza documentele utilizate in exercitarea atributiilor de serviciu, respectiv registre, fie de planificare a vizitelor la domiciliu, alte documente necesare sau solicitate si conforme atributiilor specifice activitatilor desfasurate;
t) elaboreaza raportarile curente si rapoartele de activitate, in conformitate cu sistemul de raportare definit de Ministerul Sanatatii,  raporteazaactivitateainaplicatiaon-line
AMCMSR.GOV.RO, cu respectarea confidentialitatii datelor personale si a diagnosticului medical al beneficiarilor;
u) desfasoara activitatea in sistem integrat, prin aplicarea managementului de caz, cu ceilalti profesionisti din comunitate: asistentul social/tehnicianul in asistenta sociala, consilierul scolar si/sau mediatorulpentru gestionarea integrata a problemelormedico-sociale educationale alepersoanelor vulnerabile, si lucreaza in echipa cu moasasi/sau mediatorul sanitar, acolo unde este cazul;
v) participa la realizarea planului comun de interventie al echipei comunitare integrate/planului de servicii, conform legislatiei in vigoare, din perspectiva serviciilor de sanatate, si coordoneaza implementarea interventiilor integrate daca prioritatea de interventie este medicalasi de acces la serviciile de sanatate; participa la monitorizarea interventiei si evaluareaimpactuluiasupra beneficiarului, din perspectiva medicala a serviciilor de sanatate;
w) colaboreaza cu alte institutii organizatii, inclusiv cu organizatiile neguvernamentale, pentru realizarea de programe, proiecte si actiuni care se adreseaza persoanelor sau grupurilor vulnerabile/aflate in risc din punct de vedere medical, economic sau social;
x)realizeaza alte activitati, servicii si actiuni de sanatate publica adaptate nevoilor specifice ale comunitatii si persoanelor din comunitate apartinand grupurilor vulnerabile/aflate in risc, in limita competentelor profesionale;
y) participa activ la sesiunile de instruire, formare si perfectionare organizate in cadrul proiectului in vederea dezvoltarii competentelor necesare furnizarii de servicii integrate, adaptate nevoilor persoanelor vulnerabile din comunitate.

Responsabilitati:
1. Colaboreaza cu membrii echipelor comunitate integrate proiectul cod SMIS 339395.
2. Respecta termenele de raportare si transmiterea rapoartelor de activitate conform cerintelor proiectului cod SMIS 339395.
3. Informeaza echipa de experti asistenta medicala comunitara din UJSS despre orice modificare sau schimbare relevanta sau problema cu impact asupra implementarii activitatilor din cadrul proiectului cod SMIS 339395,inclusiv concedii, absence sau modificari ale programului de lucru.
4. Participa la intalnirile si cursurile stabilite de echipele de management si de implementare in cadrul proiectului cod SMIS 339395.
5. Respecta programul de lucru de 8 ore pe zi sau 4 ore pe zi, dupa caz, conform orarului stabilit de autoritatea executive a administratiei publice locale si avizat de D.S.P. in concordanta cu activitatea din cadrul proiectului cod SMIS 339395.Programul de lucru trebuie sa prevada activitate de teren de cel putin doua treimi din timpul zilnic de lucru, raportat ca medic pe fiecare luna, cu exceptia zilelor in care sunt organizate intalnirile de lucru sau instruirile profesionale. (Art. 19, Alin. (1) si Alin. (2), Cap. III din Anexa la H.G. Nr. 324/2019).
6. Respecta prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasasi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generaliti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania.
7. Respecta Codul de Etica si Deontologie al Asistentului Medical Generalist, al Moasei si al Asistentului Medical din Romania adoptat prin HotArarea Adunari Generale Nationale a Ordinului Asistentilor Medicali Generalasti, Moselor si Asistentilor Medicali din Romania nr. 2/9 iulie 2009.
8. Respecta confidentialitatea datelor si informatiilor la care are acces in exercitarea atributiilor de serviciu, conform Regulamentului (UE) al Parlamentului European si al Consiliului, nr. 679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date si a Legii nr. 190 din 18 iulie 2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date.
9. Are responsabilitatea tuturor actelor si hotararilor luate in conformitate cu pregatirea profesionala si limitele de competenta.
10. Isi imbunatateste nivelul cunostintelor profesionale prin studiu individual si alte forme de educatie continua.
11. Respecta normele de securitate si sanatate in munca in conformitate cu Legea nr. 319/2006 si H.G. nr. 1425/2006 si aplica instructiunile specifice locului de munca.
12. Respecta normele de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta, ale Regulamentului de organizare si functionare al institutiei, Regulamentul de ordine interioara a instit-utiei.
13. Raspunde de indosarierea, pastrarea si arhivarea documentelor pe care le insoteste;
14. Stabileste relatii de colaborare cu personalul de specialitate din cadrul celorlalte compartimente;
15. Raspundela solicitarile celorlalte institutii in termen legal legate de activitatea compartimentului pe care-l reprezinta.