Locuri de munca Constanța Primăria Comunei Târgușor angajează șofer! Iată condițiile de participare și calendarul concursului

Primăria Comunei Târgușor din județul Constanța, organizează concurs în perioada 18-20 noiembrie 2026 pentru ocuparea postului vacant de Șofer I în cadrul compartimentului Administrativ, Întreținere.

• Postul este pe perioadă nedeterminată, iar dosarele de înscriere se pot depune până la data de 3 noiembrie 2026.

Condițiile specifice pentru ocuparea postului vacant de sofer:

• Studii generale ;

• Posesor permis de conducere categoria B;

• Nu se solicită condiții de vechime în specialitatea studiilor.

• Vechimea permisului de conducere constituie un avantaj.
  
  Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei comunei Târgușor , la secretariatul comisiei de concurs/examen, conform calendarului, persoana contact , doamna Nicoleta GRAMA, tel 0241874577, e mail : resurse.umane@primariatargusor.ro.

  Locul desfășurării concursului este sediul Primăriei comunei Târgușor din județul Constanța.

  Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

• Data limită de depunere a dosarelor: 3 noiembrie 2026, ora 15:00

• Selecția dosarelor: 4 noiembrie 2026, ora 15:00

• Afișarea selecției dosarelor: 5 noiembrie 2026, ora 15:30

• Termen limită contestații ref la selecția dosarelor: 6 noiembrie 2026, ora 15:30

• Afișarea rezultatelor la contestații: 7 noiembrie 2026, ora 15:30

• Proba scrisă: 18 noiembrie 2026, ora 10:00

• Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 18 noiembrie 2026, ora 15:00

• Termen limită contestații la proba scrisă: 19 noiembrie 2026, ora 15:00

• Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă: 19 noiembrie 2026, ora 15:30

• Interviul: 20 noiembrie 2026, ora 10:00

• Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 22 noiembrie 2026, ora 12:00

• Termen limită contestații la proba de interviu: 23 noiembrie 2026, ora 12:00

• Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu: 23 noiembrie 2026, ora 15:00

• Afișare rezultat final: 24 noiembrie 2026, ora 15:00

Documentele necesare înscrierii la concurs/examen sunt:

1. formular de înscriere la concurs
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

 
Candidații trebuie să îndeplinească următoarele condițiile generale:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).


PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.