Pentru perioada Paştelui
informaţii utile, tradiţii, program magazine
15:49 23 07 2017 Citeste un ziar liber! Unde ne gasiti?

Legea salarizării – Care va cel mai mic salariu din România în 2020

ro

03 Apr, 2016 19:38 1101 Marime text
 
În 2020 salariul minim pe econimie în sectorul bugetar ar urma să fie de 1.350 de lei, iar cel mai mare pentru funcţia cu cea mai mare reponsabilitate în stat de 20.250 de lei.
 
Conform proiectului elaborat de Guvern modificările salariale sunt generate de eliminarea suprapunerilor datorate majorărilor salariului minim, eliminarea diferenţelor salariale pentru aceeaşi funcţie care desfăşoară aceeaşi activitate, refacerea corelaţiilor între funcţii din domenii de activitate şi creşterile salariale de anul trecut.
 
În ceea ce privește funcţionarii publici din administraţia central, aceștia vor beneficia de o modificare medie a salariului de bază de 20%, faţă de momentul 2016, generată de eliminarea suprapunerilor salariale, eliminarea diferenţelor şi refacerea corelaţiilor între funcţii, se arată în documentul consultat de Gândul. Astfel, cu majorarea de 10% din 2015, modificarea cumulată stabilită prin proiectul de lege va fi de 32%.
 
De asemenea, funcţionarii publici de la nivel local vor înregistra, prin proiectul de lege, de o modificare medie a salariului de bază de 23%, generată de eliminarea suprapunerilor salariale şi a diferenţelor pentru aceeaşi funcţie. „În anul 2015, funcţionarii publici la nivel local au beneficiat de majorări salariale de 12% (OUG 27/2015) şi 10% (legea 294/2015). Modificarea salarială cumulată din 2015 şi prin proiectul de lege va fi de 51%”, se arată în documentul supus spre analiză sindicatelor, de către guvern.
 
Personalul din unităţile sanitare va beneficia de o moificare medie a salariului de bază de 11%. După 100 de lei în plus la salariu şi o majorare de 25% în 2015, personalul din sistemul sanitar va avea, odată cu aplicarea noii legi, o modificare salarială cumulată de 46%.
 
„Personalul didactic  va beneficia prin proiectul de lege de o modificare medie a salariului de bază de 13%, generată de eliminarea suprapunerilor salariale, eliminarea diferenţelor salariale pe aceeaşi funcţie, refacerea corelaţiilor între funcţiile din acest domeniu care desfăşoară aceeaşi activitate, cât şi între domenii de activitate care au beneficiat de majorări salariale diferite în 2015, precum şi reducerea numărului de tranşe de vechime astfel încât acestea vor fi cuprinse între funcţia de debutant şi funcţia de vechime peste 25 de ani, păstrându-se nivelul de salarizare pentru vechimea de peste 40 de ani”, conform documentului realizar de Guvern.
 
În sectorul de apărare şi ordine publică, modificarea medie a salariului de bază ar fi de 32%. După creşterile de anul trecut, modificarea salarială ar urma să fie în total, prin proiectul de lege, de 45%. În cazul funcţiilor de demnitate publică, Guvernul vorbeşte de modificări în medie ale salariului de bază de 30%. Luându-se în calcul creşterile aplicate anul trecut. modificarea cumulată cu proiectul de lege este în total de 43% până în 2020.
 
Însă, nu se va schimba totul dintr-o dată, astfel aplicarea legii urmând să se facă etapizat astfel încât impactul bugetar net pe următorii patru ani să fie de 1.124 miliarde de lei, în 2017, 1.905 miliarde, în 2018, 2.224 miliarde în 2019, şi 1.700 de miliarde în 2020.
 
Ce mai este important de știut este faptul că modificarea salariului de bază pentru fiecare funcţie, grad, traptă profesională va fi stabilită în fiecare an, prin aplicarea unui procent asupra salariului de bază.
 
Totodată, pensiile speciale ale parlamentarilor vor fi îngheţate până la aplicarea integrală a legii, iar diurna de deplasare va fi de 1% din indemnizaţia brută lunară, faţă de 2% cât este în present, notează româniatv.net. 
 

Ti-a placut articolul?

Comentarii