Conducerea sindicatelor crede ca e normal ca functionarii publici sa ia spaga

Ieri, conducerea Filialei Judetene a Functionarilor Publici Constanta a prezentat conducerea filialei locale. Marian Emilian, presedintele Sindicatului Liber al FPCFS Constanta, i-a prezentat pe vicepresedintii Ion Bujoi, Florentina Malancu, Vasile Zaborila dar si pe Elena Simion, presedinte al Sindicatului Directiei Judetene de Statistica, si Kenan Ibraim, vicepresedintele Sindicatului DSPJ Constanta. Sindicatele implicate in aceasta organizatie sunt cele ale Directiei Generale de Finante Publice (DGFP), Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM), Directiei Judetene de Statistica si cel al Directiei de Sanatate Publica Judetene (DSPJ). De asemenea, sunt interesate de colaborarea cu filiala judeteana a Aliantei Federative a Sindicatelor Functionarilor Publici "Sed Lex" si alte institutii cum ar fi Oficiul Judetean pentru Protectia Consumatorului (OJPC), Camera de Munca si cateva primarii mari din judet. Reprezentantii sindicatelor implicate au prezentat problemele existente in institutiile din care provin. Astfel, Elena Simion de la sindicatul DSJ si-a exprimat nemultumirea pentru neacordarea sporurilor de stabilitate si de confidentialitate, drepturi considerate absolut normale de catre statisticieni. Sporul de stabilitate a fost acordat prin lege, l-au primit timp de doua luni la finele anului trecut, insa a fost suspendat. In ceea ce priveste sporul de confidentialitate, neacordarea lui este vazuta ca o mare nedreptate deoarece statisticianul este obligat prin contract sa pastreze confidentialitatea. Sindicatul DSJ considera ca acesta este cel mai important principiu pe care se bazeaza statistica oficiala din Romania. De asemenea, statisticienii sunt nemultumiti de nivelul de salarizare, din cauza acestuia peste 10% din locuri ramanand neocupate. Sindicatul din ITM este nemultumit de faptul ca li se cerea sa efectueze ore peste program, lucru nepermis, nici macar pentru ajutorarea platitorilor la buget. De altfel, si reprezentantii sindicatului din finante sunt nemultumiti de conditiile de munca, de salariile mici si de conditiile de stres in care muncesc. Ei considera ca este absolut normal ca functionarii publici sa nu ofere nici un fel de ajutor celor care platesc taxe, deoarece ei au salarii mici si nu considera ca sunt platiti destul ca sa fie amabili. S-a ridicat problema "cadourilor" pe care fiecare persoana care vrea sa rezolve o problema trebuie sa le ofere functionarilor publici. Emilian Marian a declarat ca este constient de lucrul asta, insa nu se poate face nimic pentru schimbarea mentalitatilor "balcanice" ale functionarilor publici. El considera ca daca se vor mari salariile astfel de metode vor fi eliminate. E greu de crezut si chiar curajos sa crezi ca o mentalitate impamantenita de ani de zile va fi eliminata de o majorare salariala.