Educație la standarde europene în 2026 CCD Constanța lansează ofertă de formare pentru profesori

Anul 2026 debutează pentru Casa Corpului Didactic Constanța cu un portofoliu amplu și diversificat de programe acreditate și avizate, conceput pentru a răspunde nevoilor reale de dezvoltare profesională ale cadrelor didactice din județul Constanța.Într-un context educațional marcat de schimbări curriculare, digitalizare, diversitate și noi provocări sociale, formarea continuă a cadrelor didactice devine o condiție esențială pentru asigurarea calității actului educațional. Oferta CCD Constanța reflectă această realitate, propunând cursuri axate pe competențe aplicabile direct la clasă, pe dezvoltarea profesională sustenabilă și pe sprijinirea profesorilor în parcursul lor didactic și managerial.

Potrivit reprezentanților Casei Corpului Didactic, liniile directoare care au stat la baza conceperii ofertei de formare a Casei Corpului Didactic Constanța urmează direcțiile tematice majore trasate de Ministerul Educației și Cercetării: integrarea IA în demersul didactic și managerial, incluziune școlară, prevenirea și combaterea consumului de droguri, a violenței și a bullyingului, acordarea primului ajutor, educație împotriva discriminării și antisemitismului. Aceste subiecte de interes în societate au dus la conceperea unor activități de formare prin care cadrele didactice să dobândească instrumente concrete de lucru cu elevii atunci când abordează aceste aspecte la nivel teoretic sau când se confruntă efectiv cu situații-problemă.

Astfel, pentru anul școlar 2025–2026, Casa Corpului Didactic Constanța pune la dispoziția cadrelor didactice atât programe acreditate de dezvoltare profesională continuă, adresate deopotrivă profesorilor debutanți și celor cu experiență sau cu funcții de conducere, cât șiprograme avizate, organizate în format online, blended-learning sau față în față, adaptate programului și disponibilității cadrelor didactice.

În ceea ce privește programele acreditate, o paletă largă vine în întâmpinarea cadrelor didactice constănțene: „Abilitare curriculară pentru educație timpurie”, „PROF III – Management educațional în context mentoral”, „PROF IV - Coaching în procesul de predare-învățare-evaluare în context blended -learning”, „PROF-Evoluție în mentoratul didactic”, „EduLeadManager - capacitate instituțională și management performant în unitățile de învățământ” (finanțat prin PNRR), „Prevenirea bullyingului și a violenței în școală”, „Prevenirea și combaterea abandonului școlar”.  De asemenea, Casa Corpului Didactic Constanța este partener în proiectul „Clasa Viitorului – pedagogie digitală”, furnizat de Asociația Edu Apps, prin Planul Național de Redresare și Reziliență, care a totalizat deja, până în prezent, aproximativ 1700 de cursanți de-a lungul a două serii de formare- a mai punctat sursa citată. 

Dintre zecile de cursuri avizate, spicuim din oferta de formare a Casei Corpului Didactic Constanța următoarele titluri: „Educația împotriva discriminării, antisemitismului și discursului instigator la ură: provocări și repere”, „Starea de sănătate a elevilor și acordarea primului ajutor”, „Inteligența emoțională la copii și adolescenți”, „Strategii educaționale incluzive”.    
    
Un element definitoriu al ofertei CCD Constanța îl reprezintă caracterul practic și aplicativ al programelor de formare. Cursurile sunt construite pe baza analizelor de nevoi exprimate de cadrele didactice, valorifică bune practici educaționale și sunt susținute de formatori cu experiență în învățământ, metodică, consiliere și management educațional.Accentul este pus pedezvoltarea competențelor profesionale transferabile imediat în activitatea didactică, pe sprijinirea profesorilor în gestionarea situațiilor concrete din clasă, dar și pe crearea unor comunități de învățare bazate pe schimbul de experiență între cadrele didactice.”

Informații detaliate despre programele de formare, condițiile de înscriere și calendarul activităților sunt disponibile la adresa https://www.ccdconstanta.ro/oportunitati-de-formare/