Noi categorii de indemnizatii impozabile ca salarii

Indemnizatiile pentru trecerea temporara in alta munca, reducerea timpului de munca, pentru ingrijirea copilului bolnav si indemnizatiile pentru risc maternal vor fi venituri impozabile, potrivit noilor norme metodologice de aplicare a Codului Fiscal. Acestea prevad si majorarea plafonului de deductibilitate pentru cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor la 1,5 milioane de lei, fiind incluse in categoria cheltuielilor sociale, deductibile in limita unei cote de 2% aplicata asupra fondului de salarii realizat anual. Castigurile din jocurile de noroc de tip jack-pot vor fi definite ca o categorie de venit distinct. Organizatorii activitatii de exploatare a masinilor mecanice sau electronice cu castiguri au obligatia de a evidentia distinct castigurile de tip jack-pot acordate. In acest sens, platitorii de venituri din jocuri de noroc sunt obligati sa organizeze evidenta astfel incat sa poata determina castigul realizat de fiecare persoana fizica si sa retina impozitul datorat aferent acestuia.