ITM Constanța Campania Națională a Inspecției Muncii 2025. Verificări în domeniul construcțiilor

Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, stabilite atât prin lege, cât și prin Programul Cadru de Acțiuni pentru anul 2025, Inspecția Muncii, prin Inspectoratele Teritoriale de Muncă, a derulat Campania Națională privind verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: „construcții clădiri” cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43, transmite un comunicat din partea ITM Constanța, după ce astăzi, 30 septembrie 2025, în Sala Remus Opreanu a Palatului Administrativ a avut loc ședința Colegiului Prefectural.

Domeniul construcțiilor constituie unul dintre sectoarele cu pondere importantă în economia națională. În baza analizei datelor statistice privind indicele de frecvență, care indică numărul de accidentați la 1000 de lucrători, s-a constatat că acest sector are o pondere majoră în numărul total de accidentați în muncă. Din acest motiv, s-a impus intensificarea acțiunilor de verificare și monitorizare a modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și a modului în care angajatorii realizează măsurile dispuse de inspectorii de muncă în șantierele temporare și mobile.

Obiectivele campaniei:

• Identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniile: „construcții clădiri” cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil” cod CAEN 42, „lucrări speciale de construcții” cod CAEN 43;
• Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
• Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor privind necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Având în vedere numărul de accidente de muncă înregistrat în acest domeniu în anul 2024, Inspecția Muncii a considerat necesară intensificarea controalelor, cu accent pe situațiile de pericol grav și iminent, sistarea activității sau oprirea din funcțiune a echipamentului de muncă periculos și sancționarea contravențională a angajatorilor implicați. Controalele au vizat în special locurile de muncă aflate la înălțime, modul de utilizare a schelelor și realizarea lucrărilor de excavații.

Rezultatele controalelor în domeniul securității și sănătății în muncă:

• Număr angajatori verificați: 45;
• Număr sancțiuni contravenționale aplicate: 25, cu amenzi în valoare totală de 98.500 lei;
• Măsuri obligatorii dispuse: 25, pentru remedierea deficiențelor privind instruirea, coordonarea șantierului, respectarea echipamentului individual de protecție și autorizarea ISCIR a instalațiilor de ridicat.

Rezultatele controalelor în domeniul relațiilor de muncă:

• Angajatori verificați: 38;
• Persoane depistate prestând muncă nedeclarată: 2;
• Sancțiuni contravenționale aplicate: 2 amenzi, în valoare de 45.000 lei;
• Măsuri obligatorii dispuse: 4.

În perioada 14-19 iulie 2025, Inspecția Muncii a efectuat 49 controale, aplicând 16 sancțiuni contravenționale (13 amenzi în valoare totală de 544.500 lei și 3 avertismente). Au fost depistați 10 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, implicând 27 persoane, pentru care s-au aplicat amenzi de 540.000 lei, iar pentru nerespectarea timpului de muncă s-au aplicat amenzi de 4.500 lei.

Principalele neconformități constatate:

• Neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
• Neținerea evidenței orelor lucrate de către salariați;
• Nepăstrarea la locul de muncă a unei copii a contractului individual de muncă.

Exemple de angajatori sancționați:

• STRUCTLAND SRL: 4 persoane - 80.000 lei;
• SEPRO BYGGEFIRMA SRL: 3 persoane - 60.000 lei;
• ROMDEKOR MARIAN CONSTRUCT SRL: 3 persoane - 60.000 lei;
• BV ROMARIO CONSTRUCT SRL: 1 persoană - 20.000 lei;
• CASA VIITORULUI CONSTRUCT SRL: 2 persoane - 40.000 lei;

Alți angajatori au primit sancțiuni similare pentru neîncheierea contractelor sau neținerea evidenței orelor.

Măsuri pentru protecția lucrătorilor în condiții de temperaturi extreme:

• Reducerea intensității și ritmului activităților fizice;
• Asigurarea ventilației și a apei minerale;
• Alternarea efortului fizic cu cel static și a perioadelor de lucru cu perioade de repaus;
• Asigurarea echipamentului individual de protecție și a controlului medical periodic;
• Asigurarea primului ajutor și transportului la unități medicale.
• Controalele au urmărit, de asemenea, respectarea măsurilor dispuse anterior și remedierea neconformităților constatate.

Citește și:
ITM Constanța: Amenzi în valoare de peste 800.000 lei în campania de control pe Litoralul Mării Negre