ITM Constanța Amenzi în valoare de peste 800.000 lei în campania de control pe Litoralul Mării Negre

În perioada 15.07- 06.09.2025 Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat Campania Națională privind identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată şi subdedarată, verificarea respectării prevederilor legale privind timpul de muncă şi de odihnă şi verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității şi sănătății în muncă, în unități care desfășoară activitate pe Litoralul Mării Negre, în domeniul turismului, alimentației publice şi comerțului, transmite un comunicat din partea ITM Constanța.
 
Identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost principalele obiective ale acestei campanii de control.
 
În domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 541 controale în urma cărora s-au aplicat 68 de sancțiuni contravenționale dintre care 51 amenzi în valoare de 748.500 lei și 17 avertismente. Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 108 măsuri obligatorii de remediere a neconformităților, cu termene concrete de realizare.
 
Cu ocazia controalelor efectuate, au fost depistate 93 de persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL, motiv pentru care s-au aplicat sancțiuni  contravenționale cu amendă în valoare de 680.000 lei.
 
Echipele de control au acționat și în week-end, atât pe timp de zi cât și pe timp de noapte, ocazie cu care s-a verificat și respectarea de către angajatori a timpului de lucru și de odihnă al salariaților.
 
Cele mai frecvente neconformități constatate: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în forma scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale.
 
Tot în această perioadă, în domeniul securității şi sănătății în muncă, au fost controlați 116 angajatori, dintre care 20 au fost sancționați contravențional.

 
S-au aplicat 14 sancțiuni contravenționale cu amendă, în valoare totală de 62.500 lei și 6 avertismente. Au fost dispuse 20 măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea neconformităților depistate.
 
Cele mai frecvente deficiențe constatate, în domeniul SSM, de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare/incompletă a lucrătorilor în domeniul securității şi sănătății în muncă, organizarea necorespunzătoare a activității de acordare a primului ajutor, neorganizarea activității de prevenire și protecție, neacordarea echipamentului individual de protecție pentru lucrători și întreținerea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă.



Citește și:
ITM Constanța: Tranziţia de la REVISAL la REGES-ONLINE are termen final 1 octombrie 2025