Forma finala a Codului Muncii Vezi aici principalele modificari!

Proiectul de modificare a Codului Muncii se discuta astazi in cadrul comisiei de dialog social, dupa discutiile dintre premierul Emil Boc, ministrul Muncii si parlamentari.

Money.ro a intrat in posesia proiectului de modificare a Codului Muncii care, cel mai probabil, va fi si forma finala pe care Guvernul isi va asuma raspunderea.

Printre modificari:

- perioada de preaviz va creste la 20 de zile, daca persoana ocupa o functie de executie si de 45 de zile, in cazul salariatilor care ocupa functii de conducere,

- compania poate cere de la fostul loc de munca informatii suplimentare despre persoana care solicita angajarea,

- perioada de proba nu poate depasi 90 de zile,

- angajatorii nu au voie sa faca mai multe angajari succesive de proba pentru acelasi loc de munca pe o perioada mai mare de 12 luni,

- prevederile referitoare la concedierile colective nu se aplica si personalului bugetar, iar contractele incheiate pe perioada determinata se pot intinde pe maximum 36 de luni, fata de 24 de luni, in prezent.

Citeste integral proiectul de modificare al Codului Muncii pe Money.ro