Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
11:38 17 06 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Mesajul postat de Daniela Vlădescu la 12 ore după ce a fost schimbată de la conducerea Teatrului „Oleg Danovski” Constanța „Ne-au umilit și ne-au distrus lent, dar sigur”

ro

09 Jun, 2026 11:13 1348 Marime text


Daniela Vlădescu a postat un mesaj de la primele ore ale dimineții pe rețelele de socializare, după ce a fost înlocuită la conducerea Teatrului Național de Operă și Balet „Oleg Danovski” Constanța cu interimarul Silviu Cristian Albu.
 
Reacția fostei diriguitoare a instituției de spectacole de la malul mării a venit la puțin peste 12 ore de la anunțul Ministerului Culturii, conform căruia nu mai este în vârful teatrului. Reamintim că Daniela Vlădescu a fost schimbată din funcția de manager, după ce a obținut nota 6,63 la evaluarea anuală a managementul instituției pe parcursul anului 2025, organizată de Ministerul Culturii. Nota minimă care trebuia obținută pentru păstrarea poziției era minim 7.   


 
În postarea ei, Daniela Vlădescu a evidențiat greutățile pe care le-a întâmpinat de-a lungul mandatului, atât de ordin financiar, cât și din punct de vedere a resursei umane, ținând să menționeze persoanele care i-au acordat sprijin real în acest răstimp.
 
Redăm integral mesajul Danielei Vlădescu mai jos:
 
„În apărarea mea pot depune toate memoriile făcute an de an ,de mai multe ori,în care cerșeam sprijinul Ministerului Culturii.
 
În anul 2006, după «marea epurare» și unificare a celor 3 instituții din anul 2004, făcute de CJ Constanța, după concedierea colectivă de aprox. 300 de persoane și unică în România, această nouă instituție mai avea doar 240 de angajați.
 

 
Credeți că în acel an 2004 s-a zbătut cineva pentru ca acest teatru să nu fie marcat de cea mai rușinoasă reorganizare din România postdecembristă?
NUUUUU!
 
A venit anul 2010, când CJ Constanța a decis să închidă definitiv această instituție, după doar 6 ani de la unificare și concediere colectivă.
 
Toți ochii erau ațintiți pe CLĂDIRE!
Toți o voiau pentru diverse scopuri:
- Asociații obscure visau parteneriate cu Primăria și creearea unui teatru de proiecte,bineînțeles după obținerea unor fonduri uriașe pentru reabilitare;

- CJC dorea un Cazinou în loc;
- Consilieri de vază spuneau «ce ne trebuie operă?,suntem Port!»;
- Salariații plângeau ,retrăind momentele primei concedieri colective;
- Eu, «dictatoarea», am fugit la Ministerul Culturii să cer milă;
 
La Ministerul Culturii am întâlnit un OM, pe domnul Ministru al culturii, DOMNUL KELEMEN HUNOR!
 
Presa liberă nu a vorbit niciodată despre generozitatea și determinarea acestui OM, care și-a asumat preluarea teatrului cu 240 de salariați în acel moment, pe considerentele morale și principiale ale unui susținător adevărat al CULTURII: «Constanța nu poate rămâne fără Cultură»
A fost o minune, pe care mulți nu ar fi crezut-o posibilă,dar și mulți nu ar fi dorit să se petreacă.
Pentru că, până la definitivarea anevoioasă a tuturor documentelor, CJ Constanța a tăiat toate posturile vacante din organigramă și a mai concediat 100 de salariați.
 
Povestea reală a acestui teatru o cunosc EU!
 
Nu am spus-o, pentru a nu crea greutăți și mai mari instituției și oamenilor care au muncit până în anul 2017 cu cele mai mici salarii din cultura românească, cu cea mai mică organigramă, cu cea mai complexă muncă din România culturală.
 
Și, recunoscătoare Domnului ministru KELEMEN HUNOR, nu am dorit să aduc niciodată acuze Ministerului Culturii.
În fapt, singura persoană și personalitate politică de la Ministerul Culturii care a dorit aceasta preluare și păstrarea teatrului nostru în subordine a fost DOMNUL KELEMEN HUNOR.
 
După Domnia sa, au trecut pe la Minister vreo 25 de miniștri(dacă nu mai mulți).
 
An de an am cerut doar dreptul de a funcționa.
An de an am fost umilită de cei care ar fi trebuit să ne asigure funcționarea.
Îmi vin în minte foarte puține nume din conducerea Ministerului Culturii, care au încercat să ne ajute, și îmi permit să le amintesc acum, aici, în ordine cronologică a faptelor bune:
2016 - Domnul Secretar de Stat LUCIAN VĂRȘĂNDAN, care a pus umărul la egalizarea salariilor din sistem
2017 - Domnul Ministru LUCIAN ROMAȘCANU,care s-a implicat în problemele financiare grave ale tatrului, generate de bugetele nedrepte acordate la începutul fiecărui an
2018 - Domnul Secretar de stat MĂDĂLIN VOICU, care a salvat baletul de la pieire
2022 - Domnul Ministru LUCIAN ROMAȘCANU, iarăși sprijin al activității noastre pentru prea scurt timp.
 
În rest,o pleiadă de «responsabili culturali» care ne-au asuprit, ne-au umilit și ne-au distrus lent ,dar sigur.”
 
Cine este Silviu Cristian Albu
 
Licențiat în drept și membru al Colegiului Consilierilor Juridici București, Silviu Cristian Albu are experiență atât în domeniul juridic și al achizițiilor publice, cât și în coordonarea activităților specifice instituțiilor de spectacole. Parcursul său profesional este completat de formări în management de proiect și managementul fondurilor europene, desfășurate în țară și în străinătate.
 
Potrivit Ministerului Culturii, cu o experiență profesională de peste două decenii în cadrul unor importante instituții de spectacole, Silviu Cristian Albu și-a desfășurat cea mai mare parte a activității la Opera Națională București, unde a ocupat, de-a lungul timpului, funcții precum șef al Serviciului Administrativ, șef al Biroului Achiziții Publice, consilier juridic, director general adjunct și, în prezent, director al Direcției Scenă.
 
În perioada 2017–2025, a fost director general adjunct al Teatrului Național de Operetă și Musical „Ion Dacian”, contribuind la activitatea managerială și administrativă a instituției.
 
Citește și:
Schimbare la vârful Teatrului „Oleg Danovski” din Constanța. Silviu Cristian Albu preia mandatul de manager interimar

Ti-a placut articolul?

Comentarii