Veste bună pentru zilieri Remunerația minimă crește de la 1 iulie odată cu majorarea salariului minim

Beneficiarii de lucrări ocazionale vor trebui să scoată mai mulți bani din buzunar începând din această vară. Potrivit prevederilor legale, remunerația minimă orară pentru zilieri se raportează direct la salariul minim brut pe țară, care urmează să fie majorat de la 1 iulie 2026.

Peste 25 de lei pe oră pentru munca cu ziua

Conform HG 146/2026, salariul minim brut pe economie va crește la valoarea de 4.325 de lei. Această modificare administrativă are un impact direct asupra Legii nr. 52/2011, care stabilește că un zilier nu poate fi plătit cu o sumă orară mai mică decât echivalentul salariului minim pe țară.

Astfel, începând cu luna iulie, tariful minim obligatoriu va deveni:

• Remunerație minimă: 25,949 lei/oră (brut).

• Negociere: Valoarea finală se stabilește prin negociere directă, însă nu poate coborî sub pragul menționat mai sus.

Cum se face plata și ce taxe se rețin?

Regula generală rămâne neschimbată: plata se efectuează, de regulă, la sfârșitul fiecărei zile de lucru. Totuși, cu acordul scris al zilierului, plata se poate face și săptămânal sau la finalul lunii.

Deși activitatea este ocazională, aceasta nu este scutită de taxe. Din suma brută negociată, se rețin următoarele contribuții:

• 25% contribuție la sistemul public de pensii (CAS), oferind zilierului calitatea de asigurat.

• 10% impozit pe venit.

Obligații stricte pentru beneficiari

Angajatorii (beneficiarii) trebuie să fie extrem de atenți la procedurile de înregistrare pentru a evita amenzile. Aceștia sunt obligați să înscrie datele de identificare ale lucrătorului în Registrul electronic de evidență a zilierilor chiar la începutul zilei de muncă, înainte ca activitatea propriu-zisă să înceapă.

Această măsură vine să asigure o protecție socială mai bună pentru lucrătorii din domenii precum agricultura, viticultura sau evenimentele, sectoare care se bazează masiv pe forța de muncă sezonieră în perioada verii.