Reguli stricte pentru funcționarii publici din 2027 Lefuri tăiate automat la reorganizare, spor de izolare în Delta Dunării și spor radiologic la Vămi (DOCUMENT)

Reforma aparatului administrativ prinde un contur extrem de rigid în noua Lege a salarizării unice. Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a publicat reglementările specifice destinate funcționarilor publici (Anexa nr. VIII, Familia Ocupațională „Administrație”, Capitolul I, lit. B).

Noul cadru normativ elimină definitiv protecția salariilor mari în cazul pierderii funcțiilor de conducere prin reorganizare și introduce criterii stricte pentru promovări, redistribuiri și acordarea sporurilor teritoriale. Noile reguli vor deveni obligatorii de la 1 ianuarie 2027.

Reorganizările aduc tăieri de salarii: Dispare protecția vechilor lefuri de conducere

Una dintre cele mai dure măsuri administrative din noul proiect de lege lovește direct în directorii și șefii de serviciu din primării, ministere și agenții guvernamentale. Documentul stabilește că automatismul păstrării salariului de conducere în caz de restructurare dispare:

• Efectele reorganizărilor: Funcționarii publici de conducere care, în urma proceselor de reorganizare instituțională, vor ocupa funcții de conducere de nivel inferior sau funcții de execuție vor avea dreptul strict la salariul de bază stabilit pentru noua funcție, mai mică.
• Mutări la cerere: Aceeași regulă se aplică și înalților funcționari publici sau șefilor care solicită, din proprie inițiativă, mutarea pe o funcție de conducere vacantă inferioară sau pe una de execuție. Aceștia vor încasa exclusiv leafa postului în care sunt numiți.
• Exercitarea temporară: În sens invers, funcționarii care preiau temporar o funcție de conducere sau o funcție din categoria înalților funcționari publici vor primi, pe perioada delegării, salariul de bază atribuit acelei funcții superioare.
• Transferuri și modificări de personal: În cazul mutării în cadrul altui compartiment, al transferului sau al redistribuirii/reintegrării prin hotărâre judecătorească (dacă instanța nu dispune altfel), funcționarul va fi plătit strict la nivelul noii funcții publice ocupate.

 Plasa de siguranță pentru funcționarii care își termină studiile de licență

Proiectul de lege păstrează un mecanism de stimulare a profesionalizării angajaților din administrație. Funcționarii publici încadrați pe posturi cu nivel de studii inferior (medii), dar care absolvă studii universitare de licență într-un domeniu de activitate care coincide cu cel al instituției unde lucrează, vor fi promovați.

Aceștia vor fi numiți într-o funcție publică de execuție (studii superioare) care să le asigure cel puțin salariul de bază pe care îl aveau în plată, raportat la noua clasă corespunzătoare studiilor absolvite. Foarte important, aceștia își vor păstra integral gradația de vechime deținută la data promovării.

Spor de izolare de până la 15% pentru funcționarii din Delta Dunării

Legea recunoaște dificultățile logistice din zonele izolate și menține un stimulent financiar major pentru funcționarii din județul Tulcea:

• Beneficiază de un spor de izolare de până la 15% din salariul de bază angajații din administrația publică locală care își desfășoară activitatea în localitățile din Rezervația Biosferei „Delta Dunării” (conform HG nr. 395/1996).
• De același spor de maximum 15% beneficiază și funcționarii publici din cadrul Administrației Rezervației Biosferei „Delta Dunării” și comisarii Gărzii Naționale de Mediu din teritoriu, sporul fiind acordat strict proporțional cu timpul efectiv lucrat în rezervație.

Regim fiscal special: Mărimea concretă a acestui spor se stabilește de ordonatorul principal de credite, după consultarea obligatorie a sindicatelor. Crucial pentru angajați este că sporul de izolare din Deltă este exceptat de la calculul plafonului maxim de 20% impus pe instituție pentru sporuri și premii.

Condiții periculoase: Spor radiologic de până la 10% la Autoritatea Vamală

O reglementare specifică de siguranță este introdusă pentru funcționarii publici din cadrul Autorității Vamale Române (AVR). Cei care, prin natura atribuțiilor (controlul mărfurilor, scanarea containerelor sau a bagajelor), își desfășoară activitatea expuși la surse de radiații sau generatoare de radiații vor primi un spor de periclitate.

Acest spor pentru condiții periculoase va fi de maximum 10% din salariul de bază și va fi structurat strict în funcție de cele 4 categorii oficiale de risc radiologic:

• Riscul de categoria I: spor de 2,5%
• Riscul de categoria a II-a: spor de 5%
• Riscul de categoria a III-a: spor de 7,5%
• Riscul de categoria a IV-a (Maxim): spor de 10%

Activități în comisii și confidențialitatea veniturilor

În afara drepturilor salariale de bază, funcționarii publici mai pot primi sume suplimentare de la bugetul de stat sau local doar sub formă de indemnizații stabilite pentru participarea în cadrul unor comisii organizate în condițiile legii (examene, concursuri, comisii speciale de evaluare), precum și alte drepturi de natură extrasalarială (deconturi, diurne), în limitele actelor normative care le reglementează.

Amintim că întregul sector al Administrației Publice intra în linie dreaptă pentru negocieri. Conform calendarului stabilit de Ministerul Muncii, consultările de tip tehnic cu sindicatele și structurile asociative din Administrația Centrală și Locală vor avea loc miercuri, 3 iunie 2026, începând cu ora 08:30.