ITM Constanța - Aplicaţia REVISAL nu va mai fi disponibilă începând cu data de 1 ianuarie 2026

Având în vedere prevederile art. 11 alin. (1) şi (2) din Hotărârea Guvernului nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor - REGES-ONLINE, care statuează termenul de 6 luni de tranziţie de la REVISAL la REGES-ONLINE, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța reamintește angajatorilor și tuturor celor interesați că la data de 31 decembrie 2025 se împlineşte termenul limită până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE şi, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.


De asemenea, începând cu data de 1 ianuarie 2026 aplicaţia REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală;Prorogarea, până la data de 31 decembrie 2025, a termenului de 6 luni prevăzut de art. 11 alin. (1) și (2) din HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES-ONLINE, respectiv:
-termenul în care angajatorii trebuie să se înregistreze în platforma REGES-ONLINE;
-termenul în care angajatorii trebuie să completeze și să transmită toate elementele contractelor individuale de muncă active, care nu se regăsesc deja în sistemul informatic prevăzut de HG nr. 905/2017, nu reprezintă o amânare a responsabilității, ci un gest de responsabilitate administrativă, menit să ofere un cadru realist și echitabil pentru conformare.

Toți angajatorii sunt invitați să finalizeze înrolarea în REGES Online până la sfârșitul acestui an, având în vedere că termenul limită stabilit nu va mai fi prelungit.

„Precizăm faptul că trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, proces simplificat și rapid, care asigură accesul direct la toate funcționalitățile necesare.”,  precizează ITM Constanța.


Citește și
Știri Constanța Amenzi în valoare de 3.000 lei, aplicate de ITM la angajatori din domeniul jocurilor de noroc