Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
Serviciul Public Urban Integrat Năvodari scoate la concurs 7 posturi. Calendarul și condițiile de participare
Serviciul Public Urban Integrat Năvodari scoate la concurs 7 posturi. Calendarul și condițiile de participare
03 Nov, 2026 09:53
ZIUA de Constanta
180
Marime text
180
Marime text
Serviciul Public Urban Integrat Năvodari organizează concursuri pentru ocuparea a 7 posturi contractuale vacante de execuție pe perioadă nedeterminată, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1.336/2022 și ale O.U.G. nr. 57/2019. Posturile scoase la concurs acoperă diverse compartimente și niveluri de calificare.
Posturile scoase la concurs și cerințele specifice:
Muncitor calificat, Treapta profesională III (2 posturi) – la Compartimentul Amenajare Peisagistică și Zone Verzi. Se solicită studii medii sau generale și calificare specifică domeniului, fără a fi necesară vechime minimă.
Muncitor calificat, Treapta profesională I (2 posturi) – la Compartimentul Reparaţii şi Mentenanță Domeniul Public. Se solicită studii medii sau școală generală plus școală profesională și o vechime minimă de 6 ani în domeniul tehnic.
Muncitor calificat, Treapta profesională III (1 post) – la Compartimentul Reparaţii şi Mentenanță Domeniul Public. Se solicită studii medii sau școală generală plus școală profesională, fără vechime minimă obligatorie.
Muncitor calificat, Treapta profesională III (1 post) – la Compartimentul Întreţinere şi Curățenie Imobile și Fond Locativ. Se solicită studii medii sau școală generală plus școală profesională/calificare, fără vechime minimă.
Muncitor necalificat, Treapta profesională I (1 post) – la Compartimentul Întreţinere şi Curățenie Imobile și Fond Locativ. Se solicită studii generale (8 clase), fără vechime minimă.
Pentru toate posturile, condițiile generale prevăd deținerea cetățeniei române sau a unui stat membru UE, cunoașterea limbii române (scris și vorbit), vârstă minimă legală și capacitate deplină de exercițiu, stare de sănătate corespunzătoare atestată de medicul de familie, precum și lipsa condamnărilor definitive pentru infracțiuni incompatibile cu funcția.
Calendarul de desfășurare a concursurilor
- Depunerea dosarelor: în perioada 03.11.2026 – 16.11.2026, zilnic între orele 09:00 și 14:00.
- Selecția dosarelor: 17.11.2026, cu afișarea rezultatelor în data de 18.11.2026.
- Contestațiile la selecția dosarelor: se depun în 19.11.2026, între orele 09:00 și 13:00, urmând ca soluționarea lor să aibă loc pe 20.11.2026.
- Proba scrisă: va avea loc în data de 23.11.2026, în intervalul orar 10:00 – 12:00. Candidații au obligația să se prezinte la ora 09:50 pentru verificarea identității pe baza actului de identitate. Rezultatele probei scrise se afișează în 24.11.2026.
- Contestațiile pentru proba scrisă: se pot depune în 25.11.2026, între 10:30 și 13:00, rezultatele contestațiilor fiind soluționate în 26.11.2026.
- Proba interviu: se va desfășura în 27.11.2026, începând cu ora 10:00. Notele la interviu vor fi afișate în 02.12.2026.
- Contestațiile la interviu: se depun în 03.12.2026 (09:00 – 13:00) și vor fi soluționate în 04.12.2026.
- Afișarea rezultatelor finale: va avea loc în data de 07.12.2026.
Documentele necesare pentru înscriere:
-Dosarul de concurs se depune la sediul instituției din Bld. Mamaia Nord, nr. 6, jud. Constanța, direct, prin Poșta Română, curier rapid sau poștă electronică. Acesta trebuie să conțină actele în ordinea de mai jos, însoțite obligatoriu de un OPIS semnat de candidat (formular furnizat de instituție):
-Formularul de înscriere (Anexa nr. 2 la HG 1336/2022) furnizat de instituție.
-Copia actului de identitate valabil.
-Copia certificatului de căsătorie (dacă este cazul).
-Copiile documentelor de studii și ale certificatelor de specializări/calificări.
-Copia carnetului de muncă sau adeverință care atestă vechimea în muncă (după caz).
-Cazierul judiciar în original.
-Adeverința medicală în original, eliberată de medicul de familie.
-Certificatul de integritate comportamentală în original.
-Curriculum Vitae (CV) în model european. (Notă: Toate copiile documentelor se prezintă însoțite de originale în vederea certificării conformității).
Din motive de confidențialitate și securitate în conformitate cu GDPR, numele candidaților vor fi înlocuite pe listele publice cu coduri numerice de 6 cifre (primele 2 cifre reprezintă numărul de înregistrare al dosarului, iar ultimele 4 cifre sunt ultimele 4 cifre din CNP-ul candidatului).
Candidatul declarat „Admis” are obligația de a se prezenta la sediul instituției pentru finalizarea formalităților de angajare în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatelor finale (termen ce poate fi prelungit cel mult până la 20 de zile lucrătoare pe baza unei cereri scrise și motivate).
Citește și
Angajări Constanța Două posturi de infirmieră sunt vacante la Spitalul Municipal Mangalia. Detalii despre participare la concurs
Comentarii
_thumb2.jpg)
