Centrul Regional De Transfuzii Sanguine Constanța scoate la concurs un post vacant. Iată ce trebuie să știi

Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa cu sediul în Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, organizează concurs/ examen pentru ocuparea unui post vacant, 0,5 norma de medic primar Medicină de familie (S), perioadă nedeterminată, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie - compartiment „Donatori-donări”, având în vedere prevederile Ordinului nr. 166/2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, cu modificarile si completarile ulterioare, coroborat cu OUG nr. 115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene, art. VII. alin (4)

1. Condiţii generale de participare:

La concursul /examenul organizat pentru ocuparea postului vacant poate participa orice persoană care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). din HG 1336/2022.
 
2. Condiţii specifice

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale:

- diploma de licenta in medicina
- certificat de confirmare in gradul de medic primar in specialitatea medicina de familie
- certificat de membru al Colegiului Medicilor, aviz anual privind exercitarea profesiei de medic primar medicina de famile pentru anul in curs

- abilităţi /cunostinţe operare PC-MS Office (Excel; Windows )
Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive, astfel:

- selecţia dosarelor pentru inscriere (proba A) si pentru stabilirea punctajului rezultat din analiza si evaluarea activitatii profesionale si stiintifice pentru proba suplimentara de departajare (proba D), prevazuta in anexa 3 la Ordinul nr. 166/2023.
- proba scrisă (proba B)
- proba practică şi interviu (proba C)
Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:

a. Cerere în care se menționează postul pentru care dorește să concureze prevăzută în anexa nr. 2 la HG nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
b. Copie xerox de pe diploma de licenta si certificatul de confirmare in gradul de medic primar medicina de familie
c. Copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs
d. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate si copie certificat nastere
e. Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
f. Asigurare de raspundere civila profesionala pentru anul in curs;
g. Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin
h. Cazier judiciar
i. Dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
j.Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
k. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;
l. Certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează ( tip A5);
m. Curriculum vitae, model comun european.
n. Recomandare de la ultimul loc de munca (trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu caracterizarea profilului profesional si moral al persoanei).

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – f), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. h poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. h, anterior datei de susţinere a probei scrise a concursului.

Documentele prevazute la lit. g si h sunt valabile 3 luni si se depun la dosar in termen de valabilitate.

Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, la sediul CRTS Cta, str. Nicolae Iorga nr. 85, comp. Contabilitate - Administrativ în termen de 10 zile lucratoare, în perioada 12.06.2025 - 25.06.2025 intre orele 10.00 - 14.00.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014. Anuntul va fi afisat la sediul institutiei din strada Nicolae Iorga nr. 85 Constanța.
 
Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, strada Nicolae Iorga nr. 85, după următorul calendar:
 
Până la data de 25.06.2025, ora 14.00, se vor depune dosarele de participare la concurs. Selecția dosarelor se va face la aceeași dată, la ora 15.00, iar la ora 16.00, se vor afișa rezultatele selecției. Contestațiile la rezultate se vor depune până la data de 26.06.2025, ora 16.00, iar afișarea rezultatelor va avea loc pe data de 27.06.2025, ora 16.00.

Proba scrisă se va susține pe data de 03.07.2025, ora 10.00. Rezultatele vor fi afișate la aceeași dată, la ora 16.00. Cotestațiile se vor depune până la data de 04.07.2025, ora 16.00, ele fiind afișate pe data de 07.07.2025, ora 14.00.
Pe data de 08.07.2025, ora 10.00, se vor susține proba practică și interviul, rezultate fiind afișate în aceeași zi, la ora 14.00. Data limită de depunere a contestațiilor este 09.07.2025, ora 14.00, iar rezultatele cotestațiilor vor fi afișate pe data de 10.07.2025, ora 12.00.
 
Rezultatele finale se vor afișa pe data de 10.07.2025, ora 14.00.
 
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie sa obţina la fiecare probă minimum de 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei practice şi interviu. Se pot prezenta la proba practica si interviu candidatii admisi la proba scrisa ( au obţinut minimum 50 puncte).

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la proba practică şi interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul instituţiei publice, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis” sau „respins”, după caz.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
 
TEMATICA pentru concursul de ocupare a unui post vacant- 0,5 norma- medic primar confirmat in specialitatea Medicina de familie
 
I. PROBA SCRISĂ
II. PROBA PRACTICĂ
I. PROBA SCRISĂ

1. Criterii de eligibilitate si excludere a potentialilor donatori de sange
2. Componente sanguine umane pentru utilizare terapeutica in Romania- tipuri, conditii de stocare si transport
3. Activitatea preventiva in M.F
4. Probleme medicale ale omului sanatos
5. Drepturile donatorului de sange in Romania
6. Reactii adverse la donarea de sange
7. Principiile donarii de sange in Romania
8. Gestionarea deseurilor rezultate din activitatea medicala
9. Atitudinea M.F în fata unor simptome comune ( astenia, ameteala, adenopatia, dispneea, durerea toracica, palpitatiile, durerile abdominale, tremuraturile, hemoragiile genitale).
10. Afectiunile respiratorii la adult (traheobronsita, bronhopatia cronica obstructiva, pneumoniile, astmul bronsic, cancerul bronhopulmonar, tuberculoza pulmonara)–
11. Afectiunile cardiovasculare la adult ( cardiopatiile congenitale, valvulopatiile, hipertensiunea arteriala, cardiopatia ischemica, tulburarile de ritm cardiac, endocarditele, insuficienta cardiaca, tromboflebitele).
12. Afectiunile renale la adult ( infectiile cailor urinare, glomerulonefritele acute si cronice, sindromul nefrotic, litiaza renala,insuficienta renala acuta si cronica).
13. Afectiunile metabolice la adult ( diabetul zaharat, obezitatea, dislipidemiile, hiperuricemiile si guta)
14. Afectiunile hematologice la adult (sindromul anemic, clasificarea anemiilor, anemia feripriva, coagulopatiile)
15. Afectiunile endocrine la adult (hipertiroida, hipotiroida, sindromul Cushing, spasmofilia si tetania)
16. Afectiunile neurologice la adult ( cefaleea, accidentele vasculare cerebrale, atacul ischemic tranzitor, epilepsia)
17. Afectiunile psihice la adult ( depresia, nevrozele, alcoolismul).
18. Afectiuni dermatologice la adult (dermatitele alergice, vitiligo).
19. Afectiuni oftalmologice ( ochiul rosu, glaucomul).
20. Boli infectioase la adult: hepatitele virale, toxiinfectiile alimentare, boala diareica acuta, bolile infectioase cu transmitere sexuala).
21. Cerinte de buna practica privind conditiile de organizare si desfasurare a activitatii de donare de sange
22. Cerinte de asigurare a confidentialitatii
 
II. PROBA PRACTICĂ

1. Acordarea primului ajutor prespitalicesc in principalele urgente medico-chirurgicale
2. Interpretarea rezultatelor de markeri virali pentru infectiile transmisibile prin sange
3. Interpretarea principalelor investigatii de laborator
4. Interpretarea principalelor investigatii functionale
5. Efectuarea si interpretarea unei EKG
7. Interpretarea unui examen radiologic
8. Întocmirea/ analiza unor acte medicale
9. Evaluarea unui potential donator in vederea stabilirii eligibilitatii sale ca donator de sange
10. Informarea unui donator cu privire la rezultatele testarii donarii efectuate

PROBA OPERARE PC- Microsoft Office

1. Elaborarea unor reprezentari grafice pentru analiza unei baze de date
2. Realizarea unei baze de date
3. Realizarea unei prezentari power-point
 
BIBLIOGRAFIE pentru concursul de ocupare a unui post vacan t- 0,5 normă - medic primar confirmat în specialitatea Medicina de familie
 
1. Bazele medicinei de familie, vol I, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2001
2. Bazele medicinei de familie, vol. II, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2002
3. Bazele medicinei de familie, vol. III, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2002
4. Legea nr. 282/2005 Republicată, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice
5. Ordinul nr. 1193/ 2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de către donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane, actualizat
6. Hotărârea nr. 1364/2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge
7. Ordinul nr. 1237/2007 privind aprobarea Nomenclatorului naţional al sângelui uman şi componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutică, actualizat
8. Ordinul nr. 329/2018 privind aprobarea Normelor şi Cerinţelor de bună practică cu privire la standardele şi specificaţiile pentru implementarea sistemului de calitate în unităţile sanitare care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine
9. Recoltarea, conservarea si transfuzia sangelui – dr. Vlad Apateanu- ed. Medicala 1977
10. Ordinul nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia (M.Of. 882/2021)
11. Ordinul nr.1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane,
12. OMS 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale
13. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor).
 



Citește și:
Grădinița „Curcubeul Magic” din Constanța angajează bucătar!