Trei posturi vacante la Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa

Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa cu sediul in Constanţa strada Nicolae Iorga nr. 85 organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical de laborator (PL) perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 7 ore/zi, 35 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment: Laborator Control Biologic al Sangelui.

1. Condiţii generale de participare 

La concursul /examenul organizat pentru ocuparea postului vacant poate participa orice persoană care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;


b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;


e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2. Condiţii specifice


Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale:

Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive, astfel:

– selecţia dosarelor de concurs
– proba scrisă
– proba practică şi interviu

Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de nastere si a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului: diplomă Bacalaureat; diplomă Postliceala sau liceu sanitar ( echivalare) pentru asistent medical laborator clinic; certificat de membru OAMGMAMR + aviz de libera practica 2026 + asigurare de malpraxis pe anul 2026 si adeverinta eliberata de OAMGMAMR (in termen).

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – minim 12 luni in specialitate ca asistent medical de laborator clinic (PL);

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) Aviz psihologic din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează ;

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit.e) este prevăzut în anexa nr. 2.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise .

Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, în perioada 10.12.2025 – 23.12.2025 de luni până vineri, în intervalul orar 10,00-14,00, la sediul instituţiei, la compartimentul Contabilitate -administrativ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014.
Anunţul va fi afişat la sediul instituţiei din strada Nicolae Iorga nr. 85, la avizier .

Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, strada Nicolae Iorga nr. 85, după următorul calendar:

1. Publicarea anuntului 10.12.2025 – 23.12.2025

2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa Centrului Regional de Transfuzii Sanguine din str. Nicolae Iorga nr. 85 Constanta Termen limita: 23.12.2025 ora 14.00

3. Selectia dosarelor depuse 23.12.2025 ora 15.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 24.12.2025 ora 12.00
5. Contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs Termen limita: 29.12.2025 ora 12.00
6. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 30.12.2025 ora 12.00
7. Sustinerea probei scrise 08.01.2026 ora 10.00
8. Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisa 08.01.2026 ora 16.00
9. Contestaţii la rezultatele probei scrise Termen limita: 09.01.2026 ora 16.00
10. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 12.01.2026 ora 13.00
11. Proba practică şi interviu 13.01.2026 ora 10.00
12. Afişarea rezultatelor obţinute la proba practică şi interviu: 13.01.2026 ora 15.00
13. Contestaţii la rezultatele probei practice şi interviu Termen limita: 14.01.2026 ora 15.00
14. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 16.01.2026 ora 12.00
15. Afişarea rezultatelor finale 16.01.2026 ora 14.00

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie sa obţina la fiecare probă minimum de 50 puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei practice şi interviu. Se pot prezenta la proba practica si interviu candidatii admisi la proba scrisa ( au obţinut minimum 50 puncte ).

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la proba practică şi interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul instituţiei publice, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis” sau „respins”, după caz.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.

Tematica -Bibliografie

1. Vlad Apateanu « Recoltarea, conservarea si transfuzia de sange « Editura Medicala 1976: sistemul ABO, Rh ( pag.18-38)

2. Legea nr. 282/2005 privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si
componente sanguine de origine umana, Republicata

3. Ordinul nr.1237/2007 privind aprobarea Nomenclatorului naţional al sângelui uman şi componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutică, modificat prin OMS 1361/2011 si OMS 814/2012.(M.Of.511/2007) cerinte de control de calitate pentru componentele sanguine

4. Ordinul 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate
din activitati medicale .(M.Of. 855/2012)

5. Ordinul nr. 1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distributia si transportul sangelui si componentelor sanguine umane (M. Of. 877/2006): Cap.3 – Norme privind controlul biologic al sângelui şi componentelor sanguine umane

6. Ordin nr. 329/2018 privind aprobarea Normelor şi Cerinţelor de buna practica cu privire la standardele şi specificaţiile pentru implementarea sistemului de calitate în unităţile sanitare care desfăşoară activităţi în domeniul transfuziei sanguine, pct. 6.3, 6.4, 6.5

7. Coord. Dr. Crin Marcean- Tratat de ingrijiri medicale pentru asistenti medicali generalisti- Vol I+II+III, Editura Universitara ,,Carol Davila ,, 2022.
Vol. I – pag.440- 444: Recoltarea produselor bio-patologice pentru examene de laborator;.
Recoltarea sângelui prin punctie venoasă; Recoltarea sângelui prin punctie capilară.
Vol. III: – Pag. 46-51: Resuscitarea cardio-respiratorie; Algoritmul resuscitării în suportul vital de bază (SVB) pentru o persoană instruită;
– Pag. 52-53: Pozitia laterală de siguranța

8. Ordonanta de urgenta nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist,
a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

9. OMS nr.1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practica pentru asistenti medicali generalist
Cap. 1 Controlul infecţiilor ( 1.3 Ghid de precauţii universale si 1.4 Spălarea mâinilor);
Cap. 5 Prelevări (recoltări) pentru examene de laborator (5.1 Recoltarea sângelui pentru examene de laborator)

10. Notiuni privind Normele de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003 ( OMS 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003).

11.Codul de etica si deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania publicat in M.Of. nr. 560/12 august 2009

12. Hemoglobina: structura,functii;

13.Eritrocitul: structura, functii, variatii

14. Anemia feripriva -simptome, investigatii de laborator;

15.Grupele sanguine: sistemul OAB, Rh;

 
2-asistent medical principal Medicină generală

Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa cu sediul in Constanţa str. Nicolae Iorga nr. 85 organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical principal Medicina generala (PL) perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment: Gestionare stoc, eliberare din carantina si Distributie sange si componente sanguine .

Condiţii generale de participare 

La concursul /examenul organizat pentru ocuparea postului vacant poate participa orice persoană care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

2. Condiţii specifice
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale:

 Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive, astfel:
 
– selecţia dosarelor de concurs
– proba scrisă
– proba practică şi interviu
 
Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:
 
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului:

diplomă Bacalaureat; diplomă Postliceala sau liceu sanitar ( echivalare) pentru asistent medical principal Medicina generala; certificat de membru OAMGMAMR + aviz de libera practica 2026 + asigurare de malpraxis pe anul 2026; certificat de grad principal si adeverinta eliberata de OAMGMAMR (in termen).

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – ca asistent medical principal Medicina generala (PL);

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

j) Aviz psihologic din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează ;
 
Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit.e) este prevăzut în anexa nr. 2.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise .

Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, în perioada 10.12.2025 – 23.12.2025 de luni până vineri, în intervalul orar 10,00-14,00, la sediul instituţiei, la compartimentul Contabilitate -administrativ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014.

Anunţul va fi afişat la sediul instituţiei din strada Nicolae Iorga nr. 85, la avizier .
 
Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, strada Nicolae Iorga nr. 85, după următorul calendar:

1. Publicarea anuntului 10.12.2025 – 23.12.2025
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa Centrului Regional de Transfuzii Sanguine din str. Nicolae Iorga nr. 85 Constanta Termen limita: 23.12.2025 ora 14.00
3. Selectia dosarelor depuse 23.12.2025 ora 15.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 24.12.2025 ora 12.00
5. Contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs Termen limita: 29.12.2025 ora 12.00
6. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 30.12.2025 ora 12.00
7. Sustinerea probei scrise 08.01.2026 ora 10.00
8. Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisa 08.01.2026 ora 16.00
9. Contestaţii la rezultatele probei scrise Termen limita: 09.01.2026 ora 16.00
10. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 12.01.2026 ora 13.00
11. Proba practică şi interviu 13.01.2026 ora 10.00
12. Afişarea rezultatelor obţinute la proba practică şi interviu: 13.01.2026 ora 15.00
13. Contestaţii la rezultatele probei practice şi interviu Termen limita: 14.01.2026 ora 15.00
14. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 16.01.2026 ora 12.00
15. Afişarea rezultatelor finale 16.01.2026 ora 14.00
 
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie sa obţina la fiecare probă minimum de 50 puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei practice şi interviu. Se pot prezenta la proba practica si interviu candidatii admisi la proba scrisa ( au obţinut minimum 50 puncte ).

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la proba practică şi interviu.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul instituţiei publice, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea „admis” sau „respins”, după caz.

Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
 
Bibliografie
 
1. Vlad Apăteanu « Recoltarea, conservarea şi transfuzia de sânge « Editura Medicală 1976
2. Coord. Dr. Crin Marcean- Tratat de ingrijiri medicale pentru asistenti medicali generalisti- Vol I+II+III, Editura Universitara ,,Carol Davila ,, 2022.
Vol. I
– Pag. 407-417: Tehnici de evaluare și control măsurarea şi înregistrarea funcţiilor vitale și vegetative ( pct.1-5)
– pag.440- 444: Recoltarea produselor bio-patologice pentru examene de laborator;.Recoltarea sângelui prin puncție venoasă; Recoltarea sângelui prin puncție capilară.
– Pag. 453- 462: 2.7. Administrarea medicamentelor
Vol. II:
– Pag. 78-80: 1.2. Nursing în afecțiunile aparatului cardiovascular Sistemul circulator, Noţiuni de anatomie, Noţiuni de fiziologie
– Pag. 91-94: Tulburările ritmului cardiac (aritmiile)- aritmiile sinusale, aritmiile ectopice (extrasinusale)- fara tratament
– Pag. 111: Hipertensiunea arterială ( definitie, clasificare);
– Pag. 118-119: Hipotensiunea arterială;
– Pag.121-123: Sincopa şi lipotimia
Vol. III:
– Pag. 46-51: Resuscitarea cardio-respiratorie; Algoritmul resuscitării în suportul vital de bază (SVB) pentru o persoană instruită;
– Pag. 52-53: Poziția laterală de siguranță
– Pag. 114-115: Conduita de urgență în șoc anafilactic
 
3. Codul de etică şi deontologie profesională al asistentului medical generalist- Hot. 2 /2009( M.Of. 560/2009)

4. Ordin nr. 1410/2016 din 12 decembrie 2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003., actualizat

5. Ordinul nr. 1224/ 2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităţilor de transfuzie sanguină din spitale

6. Ordonanta de urgenta nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

7. OMS 1454/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, de moaşa şi de asistent medical în regim independent .(M.Of. 928/2014)

8. Ordin 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare ( Mon. Of. 791/oct. 2016).

9. Legea 282/2005 privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sange şi componente sanguine de origine umană, Republicată
10. OMS 1193/2007 pentru aprobarea normelor privind informaţiile care trebuie oferite donatorilor de sânge şi de componente sanguine de origine umană, precum şi informaţiile care trebuie comunicate de către donatori la fiecare donare şi admisibilitatea donatorilor de sânge şi de componente sanguine umane, modificat prin OMS 319/2008 si OMS 293/2010 (M.Of.540/2007)

11. Ordin nr.1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane (M.Of. 877/2006)

12. Hotărârea nr. 1364/ 2006 pentru aprobarea drepturilor şi obligaţiilor donatorilor de sânge (M.Of. 820/2006)

13. OMS 1237/2007 privind aprobarea Nomenclatorului naţional al sângelui uman şi componentelor sanguine umane pentru utilizare terapeutică, modificat prin OMS 1361/2011 si OMS 814/ 2012.(M.Of.511/2007)

14. OMS 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale .(M.Of. 855/2012)

15. Ordin 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia (M.Of. 882/2021)

16. OMS nr.1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practica pentru asistenti medicali generalist

Cap. 1 Controlul infecţiilor ( 1.3 Ghid de precauţii universale si 1.4 Spălarea mâinilor);

Cap. 4 Măsurarea si supravegherea funcţiilor vitale si a altor parametri (4.1 Măsurarea şi notarea temperaturii corporale; 4.2 Măsurarea şi notarea pulsului; 4.3 Măsurarea şi notarea presiunii sângelui (tensiunea arterială – T.A.) si 4.5 Măsurarea înălţimii şi greutăţii corporale)
Cap. 5 Prelevări (recoltări) pentru examene de laborator (5.1 Recoltarea sângelui pentru examene de laborator)

17. Lege nr. 190/2018 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor)- M.Of. 651/2018
 
3-Biolog medical specialist, specialitate Biochimie medical

Având în vedere prevederile Ordinului nr. 166/2023, pentru aprobarea metodologiilor privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante şi temporar vacante de medic, medic stomatolog, farmacist, biolog, biochimist şi chimist din unităţile sanitare publice sau din direcţiile de sănătate publică, precum şi a funcţiilor de şef de secţie, şef de laborator şi şef de compartiment din unităţile sanitare fără paturi sau din direcţiile de sănătate publică, respectiv a funcţiei de farmacist-şef în unităţile sanitare publice cu paturi, Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa cu sediul in Constanţa str. Nicolae Iorga nr. 85 organizează concurs/examen pentru ocuparea unui post vacant de biolog medical specialist specialitatea Biochimie medicala (S), perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 7 ore/zi, 35 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment ,,Laborator Control Biologic al Sangelui“.

1. Condiţii generale de participare

La concursul /examenul organizat pentru ocuparea postului vacant poate participa orice persoană care indeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv conditiile de exercitare a profesiei;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h). din HG 1336/2022.

2. Condiţii specifice

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale:

Pentru absolventii de cursuri biologie de lunga durata (4 ani), anterior anului universitar 2005-2006, diploma de licenta echivaleaza cu masterul.

Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive, astfel:
– selecţia dosarelor de concurs
– proba scrisă
– proba practică şi interviu

Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:

-Cerere in care se mentioneaza postul pentru care doreste sa concureze prevăzuta în anexa nr. 2 la H.G.nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice ;

-Copie xerox: diploma de licenta; certificatul de biolog medical specialist specialitate Biochimie medicala si diploma master (daca este cazul, pentru absolventii cu durata de studiu 3 ani);

-Acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut in anexa nr. 3 la ordin

-Copie a certificatului de membru al organizatiei profesionale cu viza pe anul in curs si autorizatie de libera practica pe anul 2025-2026.

-Cazier judiciar

-Dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;

-Asigurare de raspundere civila profesionala pentru anul in curs;

-Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

– Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;

– Aviz psihologic din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează.

-Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate si copie certificat nastere;

-Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

– Curriculum vitae, model comun european.

– Copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

-Recomandare de la ultimul loc de munca (trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu caracterizarea profilului profesional si moral al persoanei)

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul ,,Cazier judiciar” poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susţinere a probei scrise .
La depunerea dosarului se vor prezenta documentele in original si copie.

Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, la sediul CRTS Cta, str. Nicolae Iorga nr. 85, comp. Contabilitate –Administrativ in termen de 10 zile lucratoare, in perioada 10.12.2025 – 23.12.2025 intre orele 10.00—14.00.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014.

Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, strada Nicolae Iorga nr. 85, după următorul calendar:

1. Publicarea anuntului 10.12.2025 – 23.12.2025
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa Centrului Regional de Transfuzii Sanguine din str. Nicolae Iorga nr. 85 Constanta Termen limita: 23.12.2025 ora 14.00
3. Selectia dosarelor depuse 23.12.2025 ora 16.00
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 24.12.2025 ora 12.00
5. Contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs Termen limita: 29.12.2025 ora 12.00
6. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 30.12.2025 ora 14.00
7. Sustinerea probei scrise 09.01.2026 ora 09.30
8. Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisa 09.01.2026 ora 15.00
9. Contestaţii la rezultatele probei scrise Termen limita: 12.01.2026 ora 15.00
10. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 13.01.2026 ora 14.00
11. Proba practică şi interviu 14.01.2026 ora 09.30
12. Afişarea rezultatelor obţinute la proba practică şi interviu: 14.01.2026 ora 14.00
13. Contestaţii la rezultatele probei practice şi interviu Termen limita: 15.01.2026 ora 14.00
14. Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei 16.01.2026 ora 14.00
15. Afişarea rezultatelor finale 16.01.2026 ora 15.00

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 puncte.

Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie sa obţina la fiecare probă minimum de 50 puncte. Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei practice şi interviu.

Bibliografie

1. Vlad Apateanu « Recoltarea, conservarea si transfuzia de sange « Editura Medicala 1976.
2. Legea 282/2005 privind organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componente sanguine de origine umana, republicata.
3. Ordin nr. 1226/2006 pentru aprobarea Normelor privind colecta, controlul biologic, prepararea, conservarea, distribuţia şi transportul sângelui şi componentelor sanguine umane (M.Of. 877/2006).
4. OMS 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale .(M.Of. 855/2012).
5. Anghel Kondi – Laboratorul Clinic. Hematologie, Ed. Med. Bucuresti ,1981
6. Constanta Popa, Georgeta Sorescu, Marcel Vanan, Dorina Popa, Elvira Borcan, Otilia Banu,Adina Elena Stanciu, Patricia Mihailescu, Coralia Bleotu, Note de curs CALILAB -Estimarea incertitudinii de masurare si validarea metodelor de testare conform SR EN ISO 15189:2007, Aplicatii practice in biochimie, hematologie, hemostaza, bacteriologie, parazitologie, imunologie, serologie, virusologie , Bucuresti 2012, www.calilab.ro
7. Constanta Popa, Georgeta Sorescu, Note de curs CALILAB- Asigurarea calitatii analizelor medicale. Controlul intern si extern al calitatii, Bucuresti 2009, www.calilab.ro
8. www.renar.ro Asociatia de Acreditare din Romania (RENAR). Instructiuni de validare a metodelor utilizate in laboratoarele medicale ;
9. www.westgard.com
10. .Valeriu Atanasiu,Mircea, Maria Mohora, ,s.a., „Biochimie medicala”, Ed. Universitara “ Carol Davilla”, Bucuresti, 2023
11. Catalogul analizelor medicale din compartimentele de biochimie, hematologie, hemostaza si imunologie, Constanta Popa, OBBCSSR

Tematica 

I. Proba teoretica (scrisa)
1. Metabolismul proteic:
a. Proteine- definitie, structura
b. Hemoglobina
c. Imunoglobulinele
d. Anticorpii (structura, clasificare, proprietati fizico-chimice si biologice); Clasificarea anticorpilor
e. Antigenele (definitie, proprietati, clasificare); exemple de antigene eritrocitare de natura proteina
f. Enzime cu activitate proteolitica ( enumerare, caracteristici, activitate enzimatica, aplicabilitate in laboratorul de imunohematologie)
2. Metabolismul glucidic
a. Glicoproteinele;
b. Antigene eritrocitare de natura glicoproteica
3. Metabolismul fierului
Teste de laborator pentru evaluarea statusului fierului in organismul uman.
4. Raspunsul imun umoral (definitie, stucturi moleculare care participa la elaborarea raspunsului imun umoral, mecanisme).
5. Parametri morfologici (eritrocite, leucocite, trombocite) furnizati de un analizor automat multiparametric de hematologie: tehnica, notatii, intervale de referinta la adulti (procente, valori absolute), calibrare, asigurarea calitatii rezultatelor.
6. Pregatirea materialului si cerinte de recoltare a sangelui pentru examene biochimice si de imunologie ; impact potential asupra calitatii rezultatelor
7. Testul Coombs. Principiu, tipuri, metode si tehnici de lucru, interpretare.
8. Reactii antigen-anticorp cu reactivi marcati: metoda de analiza imunoenzimatica (ELISA) (principii tehnice si interpretarea rezultatelor).
9. Sistemele de grup sanguin ABO si Rh (antigene, anticorpi naturali si imuni): Generalitati. Principii si metode de determinare a grupelor sanguine
10. Asigurarea calitatii rezultatelor analizelor medicale.
11. Controlul intern si controlul extern al calitatii in laboratoarele medicale.
12. Validarea metodelor de testare.
13. Controlul echipamentelor de analiza
14. Asigurarea trasabilitatii in laboratorul de analize medicale
15. Organizarea activitatii de transfuzie sanguina, donarea de sange si componente sanguine de origine umana in Romania (Legea 282/2005).
16. Controlul biologic al donarii de sange
17. Norme tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale (OMS 1226/ 2012 actualizat)

II. Proba practica (oral)
1. Operare PC: redactare documente, intocmire si mentinere baza de date, power-point, reprezentari grafice.
2. Proba practica:
a. Determinarea proteinelor plasmatice in rutina laboratorului clinic
b. Determinarea glicemiei
c. Profil lipidic
d. Determinari grupe sanguine in sistemele ABO, Rh
e. Formular raportare rezultate
f. Tratarea unei neconformitati constatate in practica dintr-un laborator clinic
g. Interpretare grafice cu valori ale controlului de calitate
 
Citește și:
Serviciul de Ambulanţă Judeţean Constanţa angajează. Vezi condițiile