Angajări Constanța Primăria Negru Vodă angajeză. Vezi condițiile

Primăria orașului Negru Vodă, județul Constanta, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a patru posturi vacante contractuale de execuție: două posturi vacante contractuale de execuție de muncitor calificat si doua posturi vacante contractuale de execuție, de muncitor necalificat din cadrul Compartimentului Administrativ – Gospodaresc din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Negru – Voda.

Durata normală a timpului de lucru este de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână.

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la Sediul Primăriei orasului Negru Voda, la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Serviciului Economic, Resurse Umane si Achizitii Publice din cadul Primăriei orasului Negru Voda și trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.35 din H.G nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, după cum urmează:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G nr.1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.


Criterii generale de ocupare a patru posturi vacante contractuale de execuție sunt: doua posturi vacante contractuale de execuție de muncitor calificat si doua posturi vacante contractuale de execuție, de muncitor necalificat din cadrul Compartimentului Administrativ – Gospodaresc din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Negru Vodă.

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;


d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate; e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii.

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din H.G nr.1336/2022.

Criterii specifice de ocupare pe perioadă nedeterminată doua posturi vacante contractuale de execuție de muncitor calificat din cadrul Compartimentului Administrativ – Gospodaresc din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Negru Vodă sunt  studii medii / Certificat școală profesională( specializarea mecanic, lăcătuș mecanic sau zugrav); apt pentru lucrul la înălțime.


Criterii specifice de ocupare pe perioadă nedeterminată doua posturi vacante contractuale de execuție, de muncitor necalificat din cadrul Compartimentului Administrativ – Gospodaresc din cadrul aparatului de specialitate al primarului orasului Negru – Voda sunt studii generale absolvite și nu se solicită vechime în muncă/

Calendarul de desfășurare a concursului

Dosarele de înscriere la concurs se vor depune la Sediul Primăriei orasului Negru – Voda, la Resurse Umane din cadrul Serviciului Economic, Resurse Umane si Achizitii Publice din cadul Primăriei orasului Negru – Voda și trebuie să conțină în mod obligatoriu documentele prevăzute la art.35 din H.G nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, în termen de 10 de zile lucrătoare de la data afișării anunțului.

Data postării/publicării anunțului este 14 Iulie 2025. Data limită de depunere a dosarelor este 25 Iulie 2025 15:00. Selecția dosarelor este programată pentru data de 28 Iulie 2025 12:00. Afișarea selecției dosarelor se face la data de 28 Iulie 2025 13:00. Termen limită contestații referitor la selecția dosarelor este 29 Iulie 2025 13:00.

Afișarea rezultatelor la contestații se face pe 30 Iulie 2025 13:00, iar proba practică are loc pe 5 August 2025 09:00

Afișarea rezultatelor la proba practică  este programată pentru 5 August 2025 13:00. 

Termen limită contestații la proba practică este 6 August 2025 13:00, afișarea rezultatelor la contestații ref proba practică 6 August 2025 15:00, interviul  pe7 August 2025 09:00, afișarea rezultatelor la proba de interviu 7 August 2025, ora 11:00

Termen limită contestații la proba de interviu este 7 August 2025 13:00

Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu are loc la data de 7 August 2025 15:00, iar afișare rezultat final pe 7 August 2025 15:30.

Proba practica pentru muncitorii calificati cuprinde urmatoarele: Realizați lucrarea de săpare a unui șant pentru instalarea unei conducte de apă la adâncimea de 0,9 m,organizarea ergonomica a locului de muncă pentru efectuarea lucrării, alegerea materialelor, sculelor, echipamentelor de lucru necesare îndeplinirii sarcinii de lucru, verificarea nivelului lichidelor de lucru ,regătirea utilajului pentru efectuarea lucrării,executarea lucrării de săpare conform cerințelor, verificarea calității lucrării conform normativelor în vigoare,aplicarea normelor de SSM, PSI și protectia mediului,realizează lucrări de reparaţii , zugrăveli si igienizari în clădirile aparţinând Primăriei, precum şi la şcolile si gradinitele de pe raza oraşului Negru Voda,Darabani si Vilcelele. 

Atribuțiunile postului pentru muncitorii calificați

1.Execută reparaţii lucrari periodice ale utilajului încredinţat, justificand cheltuielile necesare sau maretialelor folosite;
2.Colaborează în teren cu ceilalţi angajati, luând parte la executarea lucrărilor.
3.Realizează lucrări de reparaţii , zugrăveli si igienizari în clădirile aparţinând Primăriei, precum şi la şcolile si gradinitele de pe raza oraşului Negru Voda,Darabani si Vilcelele;
4.Asigură şi participă la lucrările de curăţenie a oraşului;
5.Respectă secretul de serviciu;
6.Intreţine curăţenia în încăperile în care lucrează: magazii , atelier;
7. Asigură paza şi răspunde de păstrarea în bune condiţii a tractorului si utilajele din dotare;
8.Respectă în domeniul de activitate, normele de protecţia muncii şi de P.S.I. şi participă lunar la instructajul de protecţie a muncii.
9.Pentru pagubele aduse unităţii din vină sau prin nerespectarea prezentei fişe a postului va răspunde disciplinar, contravenţional sau penal după caz.
10. Indeplineste si alte atributiuni, dispozitii ale primarului, dispozitii verbale ale sefului de serviciu care coordoneaza activitatea serviciului din care face parte.
11.Respecta normele tehnice de lucru, normele de protectia muncii si PSI;
12.Respecta atributiile stabilite in prezenta fisa a postului precum si alte sarcini stabilite de conducatorul ierarhic superior;
13.Asimileaza cunostintele necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu precum si a legilor;
14.Respecta confidentialitatea informatiilor obtinute cu ocazia exercitarii atributiilor si serviciilor de servici;
15. Ii este interzis de a efectua lucrari particulare in perioada serviciului sau cu utilajul din dotare;

BIBLIOGRAFIA pentru muncitorii calificați – cuprinde atribuțiunile din fișa postului:

Proba practică pentru muncitorii necalificați cuprinde urmatoarele: menținerea curățeniei în oraș și pe lângă obiectivele care aparțin de primaria orasului Negru – Vodă: câteva reguli de securitatea și sănătatea în muncă, cositul ierbii, pornirea motocoasei, modul de efecuare a amestecului de ulei- benzină,înlocuirea firului -montarea cutitului.

BIBLIOGRAFIA cuprinde atribuțiunile din fișa postului

Atribuțiunile postului pentru muncitorii necalificați participă la lucrarile de zone verzi (săpat,greblat, pregătit teren,udat,etc.), răspunde de efectuarea cu rapiditate a lucrarilor ce i -au fost incredintate, asigura cosirea vegetației cu motocoase în parcuri și aliamente stradale, asigura tunderea gardului viu, asigura toaletarea pomilor din parcuri si din aliamentele stradale, respectand normele de tehnica a securitatii muncii, are obligatia de a – și pastra în condiții optime de functionare motocoasa sau alt utilaj cu care efectueaza serviciul, îi este interzis de a efectua lucrări particulare in perioada serviciului sau cu utilajul din dotare, are obligatia de a curata zilnic utilajul dupa efectuarea lucrarilor, este interzis consumul de alcool in timpul efectuarii programului de lucru,are obligatia de a raporta sefului ierarhic orice problema de sănătate, îndeplineste și alte atribuțiuni, dispozitii ale primarului, dispoziții verbale ale șefului de serviciu care coordoneaza activitatea serviciului din care face parte.

Relații suplimentare se pot obține zilnic între orele 8:00 – 16:00 La Sediul Primariei oraș Negru – Vodă din; Localitatea Negru – Vodă, Str. Șos. Mangaliei, nr.13, jud.Constanța, Serviciul Economic și resurse umane, tel; 0241780195. 
 


Citește și:

Primăria comunei 23 August, județul Constanța, angajează. Vezi despre ce post vacant este vorba!