Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de asistent medical de laborator (PL).
 
Postul este pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 7 ore/zi, 35 ore pe saptămână, corespunzător funcţiei contractuale de execuţie – compartiment: Laborator Control Biologic al Sangelui.
 
Condiţii generale de participare  
      
    a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condiţii specifice

 
-  vechime in specialitate minim 12 luni ca asistent medical de laborator
-  abilităţi /cunostinţe operare PC-MS Office (Excel; Windows )
 
Concursul se va desfaşura la sediul CRTS Constanţa, str. Nicolae Iorga nr. 85, şi constă în 3 etape succesive, astfel:

- selecţia dosarelor de concurs
- proba scrisă
- proba practică şi interviu
 
Dosarul de înscriere va cuprinde următoarele documente:

    a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
    c) copia certificatului de nastere si a certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
    d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului:
diplomă Bacalaureat; diplomă  Postliceala sau liceu sanitar ( echivalare) pentru asistent medical laborator clinic; certificat de membru OAMGMAMR + aviz de libera practica 2025 + asigurare de malpraxis pe anul 2025 si adeverinta eliberata de OAMGMAMR (in termen).
   e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului - minim 12 luni in specialitate ca asistent medical de laborator clinic (PL);
   f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
   g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult o luna anterior derulării concursului;
     h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
    i) curriculum vitae, model comun european.
    j) Certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic şi neuropsihic pentru exercitarea activităţii pentru postul pentru care candidează ( tip A 5);
 
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii.

Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b) - e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise .
 
Dosarele de înscriere la concurs se depun în volum complet, în perioada 03.09.2025 - 16.09.2025 de luni până vineri, în intervalul orar 10,00-14,00, la sediul instituţiei, la compartimentul Contabilitate -administrativ.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul instituţiei sau la numărul de telefon 0341180014.
 
Anunţul va fi afişat la sediul instituţiei din strada Nicolae Iorga nr. 85, la avizier .
 
Concursul se va desfaşura la sediul instituţiei, strada Nicolae Iorga nr. 85, după următorul calendar:
 
1.      Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa   Centrului Regional de Transfuzii Sanguine din str. Nicolae Iorga nr. 85 Constanta Termen limită: 16.09.2025 ora 14.00
2.      Selecția dosarelor depuse   16.09.2025 ora 15.00
3.      Afișarea rezultatelor selecției dosarelor          16.09.2025 ora 16.00
4.      Contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor de concurs   Termen limita:17.09.2025 ora 15.00
5.      Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei   18.09.2025 ora 15.00
6.      Susținerea probei scrise     23.09.2025 ora 10.00
7.      Afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisa  23.09.2025  ora 16.00
8.      Contestaţii la rezultatele probei scrise   Termen limita:24.09.2025 ora 15.00
9.      Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei   25.09.2025 ora 14.00
10.    Proba practică şi interviu      26.09.2025 ora 10.00
11.    Afişarea rezultatelor obţinute la proba practică şi interviu:         26.09.2025  ora 16.00
12.    Contestaţii la rezultatele probei practice şi interviu  Termen limita: 29.09.2025 ora 14.00
13.    Afişarea rezultatului solutionarii contestaţiei   30.09.2025 ora 14.00
14.    Afişarea rezultatelor finale   30.09.2025 ora 15.00
 
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la proba practică şi interviu.
 
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se realizează prin afişare la sediul  instituţiei publice, în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării probei şi conţine atât punctajul obţinut, cât şi menţiunea "admis" sau "respins", după caz.
 
Se consideră admis la concursul pentru ocuparea unui post vacant candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar.
 
La punctaje egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou interviu, în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
 
 
 
Citește și
Locuri de muncă Constanța Centrul Regional de Transfuzii Sanguine Constanţa oferă oportunitate de carieră. Vezi ce post scoate la concurs