Pentru perioada Paştelui
informaţii utile, tradiţii, program magazine
20:29 27 06 2017 Citeste un ziar liber! Unde ne gasiti?

Se caută şef pentru Serviciul Prinderi în Flagrant. Iată care sunt condiţiile

ro

17 Apr, 2017 10:25 2381 Marime text
Inspectoratul General al Politiei Române organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Prinderi în Flagrant din cadrul Direcţiei Operaţiuni Speciale, prevăzută cu gradul profesional de comisar-şef de poliţie.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia Operaţiuni Speciale, la data de 09 mai, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii minimale:
să fie ofiţeri de poliţie, cu următoarea pregătire de bază: studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă, sau - studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem ,,Bologna”).
 
Să aibă pregătirea de specialitate:

- cursuri postuniversitare sau de masterat (studii de master) în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază; sau - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalente absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip „Bologna” în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază;
sau - studii de master ciclul II de studii universitare în domeniul management sau în specialitatea studiilor de bază.
 să fie declaraţi «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;
să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;
să aibă 5 ani vechime în muncă, din care 5 ani în structurile de ordine publică, apărare şi siguranţă naţională;
să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;
să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;
să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Ti-a placut articolul?

Comentarii