Zi decisivă la Tribunalul Constanța pentru reorganizarea CT BUS. Magistrații analizează astăzi prima ordonanță președințială

Tensiunea atinge cote maxime în cadrul societății de transport public a municipiului Constanța. Astăzi, la ora 11:30, Secția de Contencios Administrativ și Fiscal a Tribunalului Constanța are programat primul termen de judecată într-unul dintre dosarele-cheie care pot bloca întregul plan de restructurare al CT BUS SA.

Termen de urgență în dosarul 1412/118/2026

Dosarul analizat astăzi de completul CA1 îl are ca reclamant pe Holban Liviu Bogdan, care solicită prin procedură de ordonanță președințială suspendarea imediată a măsurilor de reorganizare. Această cale de atac este una excepțională, fiind utilizată atunci când există riscul producerii unor pagube iminente și ireversibile asupra angajaților sau patrimoniului societății.

Un front juridic comun împotriva restructurării

Ședința de astăzi face parte dintr-o ofensivă juridică mai amplă declanșată pe 12 martie, când au fost înregistrate simultan trei acțiuni menite să ridice un „zid” în fața deciziilor conducerii. Situația la zi a dosarelor de urgență arată astfel:

Acestor cauze li se adaugă și dosarul 1400/118/2026, formând un blocaj legal fără precedent care vizează atât legalitatea hotărârilor de consiliu/administrație, cât și protecția personalului împotriva posibilelor disponibilizări sau retrogradări.

Miza: Înghețarea planurilor de modernizare?

În timp ce conducerea CT BUS și Primăria susțin că reorganizarea este vitală pentru eficientizarea transportului în comun și optimizarea traseelor, petenții, reprezentați de avocatul Dragoș Sarivan, avertizează asupra unor vicii de procedură statutare.

Dacă instanța va admite astăzi sau în zilele următoare aceste ordonanțe, întregul plan de reorganizare va fi suspendat imediat. Acest lucru ar obliga societatea să mențină actuala structură și să amâne orice investiție sau schimbare de personal până la soluționarea proceselor de fond, care pot dura ani de zile.

Ce urmează?

Decizia de astăzi a Tribunalului Constanța este așteptată cu sufletul la gură atât de cei peste 1.000 de angajați ai societății, cât și de călătorii constănțeni. O soluție de admitere ar însemna un „status-quo” forțat, în timp ce o respingere ar permite conducerii să continue implementarea noii structuri.