Conflictul de la CT BUS ajunge în fața magistraților Curții de Apel. Liviu Bogdan Holban contestă decizia Tribunalului

Litigiul de muncă dintre Liviu Bogdan Holban și operatorul local de transport în comun, CT BUS SA, trece într-o nouă etapă procesuală. Dosarul, înregistrat sub numărul 1400/118/2026*, a fost înaintat pe data de 7 aprilie 2026 către Curtea de Apel Constanța, după ce prima instanță a respins solicitarea reclamantului.

Eșec la Tribunal: Cererea, declarată inadmisibilă

Conflictul a debutat pe 25 martie 2026, când Holban a introdus o acțiune pe calea ordonanței președințiale – o procedură de urgență prin care se solicită instanței luarea unor măsuri provizorii.

În cadrul procesului de la Tribunal, municipalitatea a făcut „front comun” cu societatea de transport. Primarul Municipiului Constanța, Consiliul Local și Municipiul Constanța au intervenit în proces de partea CT BUS SA. Pe data de 2 aprilie 2026, magistrații Secției I Civile au dat verdictul:

„Respinge cererea de emitere a unei ordonanţe preşedinţiale formulată de reclamantul Holban Liviu-Bogdan ca inadmisibilă. Admite cererea de intervenţie accesorie în favoarea pârâtei CT BUS SA.”

Miza apelului

Nemulțumit de soluția pe scurt oferită de Tribunal, Liviu Bogdan Holban a declarat apel la doar o zi după pronunțare, pe 3 aprilie 2026.

Dosarul a fost transferat acum la Curtea de Apel Constanța, unde se va judeca în stadiu procesual de Apel. Obiectul cauzei rămâne „ordonanță președințială”, ceea ce înseamnă că instanța va trebui să se pronunțe cu celeritate asupra cererii reclamantului.

Contextul litigiului

Deși detaliile specifice ale conflictului de muncă nu au fost făcute publice în dispozitivul hotărârii, implicarea directă a Primarului și a Consiliului Local ca intervenienți subliniază importanța strategică a dosarului pentru bunul mers al transportului public constănțean.

Până la acest moment, Curtea de Apel nu a stabilit încă primul termen de judecată pentru analizarea argumentelor aduse de apelant. Decizia acestei instanțe va fi, cel mai probabil, una definitivă, tranșând această etapă a litigiului dintre fostul sau actualul angajat și conducerea CT BUS.