Curtea de Apel Constanța Iulia Cristina Cabrancea, în apel cu decizia de concediere de la Școala nr. 24

• Tribunalul Constanța, Secția I Civilă, a respins cererea Iuliei Cristina Cabrancea, considerând că decizia nr. ##/10.02.2025 a directorului Școlii Gimnaziale nr. 24 „Ion Jalea” Constanța este legală și temeinică

 
Dosarul nr. 1456/118/2025, în care Iulia Cristina Cabrancea, fost inspector școlar județean, contestă decizia de concediere emisă de Școala Gimnazială nr. 24 „Ion Jalea” Constanța, a fost înregistrat la Curtea de Apel Constanța, Secția I Civilă, în apel. Reclamanta solicită anularea deciziei de concediere, reintegrarea pe postul deținut anterior, plata salariilor restante indexate și majorate, precum și cheltuielile de judecată.
 
Contextul procesual și decizia Tribunalului Constanța
 
Tribunalul Constanța, Secția I Civilă, a respins cererea Iuliei Cabrancea, considerând că decizia nr. ##/10.02.2025 a directorului Școlii Gimnaziale nr. 24 „Ion Jalea” Constanța este legală și temeinică. Tribunalul a reținut că reclamanta a fost încadrată în funcția didactică de predare prin contractul individual de muncă nr. 2/01.09.2008, modificat și completat prin acte adiționale, iar toate drepturile salariale și modificările ulterioare au fost recunoscute de școală.
 
Instanța a respins argumentele profesoarei privind nulitatea deciziei, legate de presupusa lipsă a calității de angajator a școlii, menționând că eroarea materială din contract, care indica inițial Inspectoratul Școlar Județean Constanța ca angajator, nu afectează realitatea juridică: școala pârâtă a exercitat, de facto, toate drepturile și obligațiile angajatorului. De asemenea, tribunalul a precizat că toate actele adiționale și deciziile emise pe parcursul raportului de muncă confirmă această calitate.
 
Condamnările penale și aplicabilitatea Legii nr. 198/2023

 
Cabrancea a fost condamnată penal în două cauze:

1. Luare de mită – Dosar nr. 149/29.04.2022, Tribunalul Constanța: pedeapsa 2 ani închisoare cu suspendare, pentru primirea sumei de 5.000 de euro de la părintele unui elev, pentru transferarea ilegală a elevului între școli. Tribunalul a confiscat suma respectivă.
2. Trafic de influență – Dosar 2024/2025: pedeapsa 2 ani și 8 luni închisoare cu suspendare, cu termen de supraveghere de 3 ani, obligații de reintegrare socială și muncă neremunerată în folosul comunității (la Complexul Muzeal de Științe ale Naturii Constanța sau Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța). Instanța i-a interzis dreptul de a ocupa funcția de inspector școlar și alte funcții publice similare, pe o perioadă de un an de la executarea pedepsei.

 
Tribunalul a considerat că aceste condamnări atrag incidența art. 168 alin. (7) din Legea nr. 198/2023, conform căruia persoanele condamnate penal definitiv pentru anumite infracțiuni nu pot ocupa funcții didactice în învățământul preuniversitar. În plus, instanța a stabilit că înscrierea în cazierul judiciar echivalează cu lipsa avizelor sau atestărilor necesare exercitării profesiei, atrăgând încetarea de drept a contractului individual de muncă conform art. 56 alin. (1) lit. g) Codul muncii.
 
Detalii procedural

 
Dosarul a fost înregistrat la Curtea de Apel Constanța la data de 21 ianuarie 2026, pe rolul Secției I Civilă, având ca obiect contestația deciziei de concediere. Reclamanta a declarat apelul în mai multe rânduri, la datele 16 și 19 ianuarie 2026.
 
Până în prezent, nu există informații despre termenele viitoare de judecată. Apelul va analiza dacă decizia Tribunalului Constanța de a respinge cererea profesorului este conformă cu legea și cu jurisprudența relevantă privind aplicarea Legii nr. 198/2023 și protecția drepturilor angajaților în învățământul preuniversitar.
 
Argumentele reclamantei și răspunsul pârâtei
 
Cabrancea a susținut că decizia de concediere este nelegală, argumentând:

• Lipsa unei specificări clare privind „avizele, autorizațiile sau atestările” care ar fi fost retrase;
• Emiterea deciziei de către o persoană fără calitatea de angajator;
• Aplicarea retroactivă a Legii nr. 198/2023, în contradicție cu principiul neretroactivității legii civile.

 
Școala Gimnazială nr. 24 „Ion Jalea” Constanța a răspuns că toate aceste motive sunt neîntemeiate. Pârâta a arătat că personalul didactic trebuie să îndeplinească, cumulativ, condițiile de studii, capacitate de exercițiu, conduită morală și aptitudini medicale și psihologice, iar orice condamnare definitivă pentru faptele enumerate la art. 168 alin. (7) Legea nr. 198/2023 atrage pierderea dreptului de a ocupa funcția, măsură aplicată corect de conducerea unității.

 
Tribunalul a menționat că, anterior, Cabrancea a contestat un act adițional la contractul de muncă, susținând nulitatea acestuia din cauza presupusei lipse a calității de angajator a școlii. Cererea a fost respinsă, stabilind că actul adițional a corectat eroarea materială și că Școala Gimnazială nr. 24 „Ion Jalea” Constanța este angajatorul real.
 
Acordul de recunoaștere
 
În acordul de recunoaștere a vinovăției, procurorii au reținut următoarea stare de fapt:
 
„În data de 03.09.2021, inculpata Cabrancea Iulia - Cristina ar fi primit de la o persoană (martor în cauză) suma de 200 de euro și alte bunuri materiale, pentru a-i facilita soției martorului obținerea unei note de trecere la concursul organizat pentru ocuparea posturilor rămase vacante în cadrul unităților de învățământ din jud. Constanța, sesiunea septembrie 2021. În schimbul banilor și bunurilor primite, în data de 07.09.2021 inculpata Cabrancea Iulia Cristina ar fi solicitat unui profesor evaluator în cadrul Comisiei de contestații a concursului amintit anterior, să acorde notă de trecere persoanei respective, fapt ce i-ar fi permis acesteia din urmă obținerea unui post de învățător în cadrul unui liceu tehnologic din județul Constanța.
    
    În prezența avocatului, inculpata a declarat expres că recunoaște comiterea faptei reținute în sarcina sa, acceptă încadrarea juridică pentru care a fost pusă în mișcare acțiunea penală și este de acord cu felul și cuantumul pedepsei aplicate, precum și cu forma de executare a acesteia, respectiv:
    
    - o pedeapsă de 2 ani și 8 luni închisoare cu suspendarea executării pedepsei pe durata unui termen de supraveghere de 3 ani și interzicerea, pe o perioadă de un an de la rămânerea definitivă a hotărârii de condamnare prin care s-a dispus suspendarea executării pedepsei sub supraveghere, a drepturilor: de a fi ales în autoritățile publice sau în orice alte funcții publice, de a ocupa o funcție care implică exercițiul autorității de stat și de a ocupa funcția de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii, respectiv aceea de inspector școlar. Pe parcursul termenului de supraveghere, inculpata va presta o muncă neremunerată în folosul comunității pe perioadă de 60 de zile, la Complexul Muzeal de Științe ale Naturii Constanța sau la Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța, în condițiile stabilite de instanță. Acordul de recunoaștere a vinovăției reprezintă, conform Codului de procedură penală, finalizarea anchetei penale, situație care nu poate să înfrângă principiul prezumției de nevinovăție“, potrivit DNA.
 
 
Primul acord

 
Amintim că prezentul acord este al doilea încheiat de Cabrancea Iulia – Cristina cu procurorii DNA Constanța, primul fiind soluționat de Tribunalul Constanța, în aprilie 2022, prin condamnarea Iuliei  Cristina Cabrancea la o pedeapsă de 2 ani închisoare cu suspendare, pentru săvârșirea infracțiunii de luare de mită.
 
La finele lunii 29 martie 2022, procurorii DNA Constanța au dispus sesizarea instanței de judecată, cu acordul de recunoaștere a vinovăției față de Cabrancea Iulia - Cristina, pentru luare de mită.
 
În acordul de recunoaștere a vinovăției, procurorii au reținut următoarea stare de fapt:
 
„În perioada august – septembrie 2021, inculpata Cabrancea Iulia Cristina, în calitatea menționată mai sus, ar fi primit prin intermediar, de la părintele unui elev, suma de 5.000 de euro.
    
Banii respectivi ar fi fost primiți pentru ca inculpata, în calitate de inspector școlar pentru învățământ primar în cadrul Inspectoratului Județean Constanța, să obțină transferarea în mod nelegal a elevului de la o școală gimnazială la un colegiul național (ambele unități școlare fiind în municipiul Constanța), aspect care s-a și materializat ulterior“, conform DNA.
 
Dosarul a fost înaintat la Tribunalul Constanța, instanță care, prin sentința penală nr. 149 din 29.04.2022, definitivă prin neapelare la data de 24.05.2022, Tribunalul a admis acordul de recunoaștere a vinovăției și a condamnat-o pe Cabrancea Iulia – Cristina la o pedeapsă de 2 ani de închisoare cu suspendare, pentru luare de mită.
 
Tribunalul a confiscat suma de 5.000 euro.
 


 
Dosarul este de interes public pentru modul în care legislația privind integritatea profesională în învățământ se aplică în cazurile de condamnări penale ale personalului didactic. Aplicarea Legii nr. 198/2023, combinată cu deciziile consiliului de administrație și ale directorului instituției, reprezintă un precedent privind încetarea de drept a contractelor de muncă în situațiile în care cadrelor didactice li se retrag atestările necesare exercitării profesiei.
 
Curtea de Apel Constanța urmează să analizeze apelul depus de Cabrancea, decizia finală urmând să confirme sau să modifice soluția Tribunalului Constanța, cu implicații directe asupra dreptului acesteia de a fi reintegrată în învățământul preuniversitar.

 PRECIZĂRI:
 
Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.
 
Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise.
Citește și
 
O nouă condamnare pentru Cristina Cabrancea, fost inspector școlar pentru învățământ primar din ISJ Constanța! (DOCUMENT)