Oficial din Monitorul Oficial Guvernul plafonează sporurile pentru condiții grele de muncă

Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență publicată în Monitorul Oficial nr. 613 din 30 iunie 2025, prin care limitează nivelul sporurilor pentru condiții periculoase, vătămătoare sau grele de muncă la un cuantum de până la 300 lei brut lunar, proporțional cu timpul lucrat în acele condiții. Măsura se aplică întregului personal plătit din fonduri publice, inclusiv funcționarilor publici, personalului contractual, angajaților din regii autonome și instituții bugetare.

Această decizie are un caracter temporar, fiind valabilă în perioada 1 iulie 2025 – 31 decembrie 2026, și face parte dintr-un pachet mai larg de măsuri de consolidare fiscală asumate de România în contextul procedurii de deficit excesiv impusă de Uniunea Europeană.
 

Măsură motivată de creșterea accelerată a cheltuielilor de personal

 

Potrivit notei de fundamentare, cheltuielile de personal au crescut semnificativ în 2024 – de la 132 miliarde lei la 164 miliarde lei (+24%), în principal din cauza aplicării etapelor avansate ale Legii salarizării unitare, reformă prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Guvernul argumentează că, în lipsa unor măsuri de limitare, deficitul bugetar ar depăși din nou 7% din PIB în 2025, punând în pericol sustenabilitatea datoriei publice și accesul la finanțare externă în condiții avantajoase.
 

Spor limitat, dar și concedii suplimentare pentru muncă în condiții speciale

Odată cu plafonarea sporului la maximum 300 lei brut/lună, ordonanța prevede și acordarea unui concediu de odihnă suplimentar, cuprins între 3 și 5 zile lucrătoare anual, pentru personalul care își desfășoară activitatea în condiții grele, vătămătoare sau periculoase, conform prevederilor Legii nr. 31/1991.
 

Aplicabilitate generală în sectorul public

 

Modificările vizează anexe multiple din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, acoperind:

• personalul medical și auxiliar,

• funcționarii publici,

• angajații din administrația locală,

• personalul contractual,

• lucrătorii din regii autonome,

• personalul Curții de Conturi și al Consiliului Concurenței.

Toate categoriile vizate pot beneficia de spor doar în limita plafonului de 300 lei brut/lună, acordat proporțional cu timpul efectiv lucrat în condiții speciale.

Context european și angajamente bugetare

Adoptarea ordonanței vine în contextul recomandărilor Comisiei Europene din iunie 2024 și al planului bugetar național, care prevede o reducere treptată a deficitului bugetar de la 7,9% în 2024 la sub 3% în 2031, concomitent cu o scădere a ponderii cheltuielilor publice în PIB.

Prim-ministrul Ilie-Gavril Bolojan a semnat ordonanța, justificând măsurile prin urgența corectării dezechilibrelor bugetare și nevoia de a asigura sustenabilitatea finanțelor publice în perioada de tranziție fiscală.
 

Ordonanța intră în vigoare începând cu 1 iulie 2025 și este valabilă până la 31 decembrie 2026.