Universitatea Maritimă din Constanța angajează economist. Iată condițiile pentru ocuparea postului

Universitatea Maritimă din Constanța organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractuale vacante de economist cu grad profesional debutant, studii superioare economice, funcție de execuție, pe o perioadă nedeterminată, cu normă întreagă (8 ore/zi).
 
Funcția este în cadrul Compartimentului Suport derulare proiecte-Serviciul Achiziții publice, astfel :
- nivelul studiilor :
- superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul economic/științe economice;
- vechime în muncă:
- nu se solicită;
 
Condiție - Cunoștințe de operare PC

 
Operare PC, Word, Excel, foi de calcul și tabele centralizatoare; poștă
electronică; organizarea arhivei electronice; platforme electronice ale
finanțatorilor și SEAP, în limita drepturilor de acces acordate.
 
Perfecționări/specializări
 
Cursuri în domeniul fondurilor europene/PNRR, achizițiilor publice,
managementului de proiect, bugetelor, raportărilor financiare sau utilizării

platformelor electronice ale finanțatorilor - constituie avantaj, fără caracter
eliminatoriu.
 
Limbi străine Cunoștințe de limba engleză - constituie avantaj, în funcție de cerințele proiectelor.
 
Aptitudini
 
Atenție la detalii, capacitate de întocmire/verificare/aplicare documentații,
organizare, respectarea termenelor, acuratețe în completarea formularelor și centralizatoarelor, capacitate de lucru cu documente justificative, comunicare instituțională, confidențialitate și lucru în echipă.
 
- Data limită de depunere a actelor pentru concurs: 24.07.2026, ora 14.00, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, birou E404;
- Data de desfășurare a concursului: - 03.08.2026, ora 10.00 (proba scrisă), Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța;
- 06.08.2026, ora 10.00, estimativ (interviu), Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța;
- Relații privind concursul: tel. 0241/664.740, interior 125, Serviciul Resurse Umane, birou E404, etaj 4, dra.Covaciu Ionela , Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța și pe site-ul universității la adresa : https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.
 
Calendarul de desfășurare a concursului
 
Etapa I:
1. Selecția dosarelor de concurs ale candidaților: 28.07.2026.
2.Afișarea rezultatelor selectării dosarelor de înscriere: 29.07.2026 ora 14.00, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa:
https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.
3.Termenul limită pentru depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul selectării dosarelor: 30.07.2026, ora 14.00, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța –
Rectorat.
4.Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse: 31.07.2025, ora 14.00, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa:
https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.

Etapa a II-a
1. Proba scrisă: 03.08.2026, ora 10.00, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța.
- Timp de lucru: maxim 120 minute.
- Punctajul minim: 50 de puncte.
2. Afișarea rezultatelor obținute de candidați la proba scrisă: 03.08.2026, ora 14.00 (oră estimativă).
3.Termenul limită pentru depunerea contestațiilor cu privire la rezultatul obținut la proba scrisă: 04.08.2026, ora 14.00*, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța –Rectorat.
Termenul limită de depunere a contestațiilor se va corela cu ora afișării rezultatelor obținute de candidați la proba scrisă și va fi comunicat candidaților prin afișare la Sediul Central al Universității Maritime din
Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa: https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.
4.Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse: 05.08.2026, ora 14.00, Sediul Central al Universității
Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa: https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.

Etapa a III-a
1. Interviu și testare abilități : 06.08.2026, ora 10.00 (estimare), Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța.
- Punctajul minim: 50 de puncte;
2. Afișarea rezultatelor obținute de candidați în urma testării abilităţilor, aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor:
07.08.2026, ora 10.00 (estimare), Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-
concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.
3. Termenul limită pentru depunerea contestațiilor privind rezultatele obținute de candidați în urma testării abilităţilor, aptitudinilor şi motivaţia candidaţilor: 10.08.2026, ora 10.00, Sediul Central al Universității
Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104 – Rectorat.
4. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse: 11.08.2026, ora 10.00, Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa:
https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.

Depunere contestații

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi/sau proba practică şi interviu, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau a probei practice şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
Rezultatele la contestațiile depuse:
În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise sau a interviului și/sau testării abilităţilor,aptitudinilor şi motivaţiei candidaţilor, comisia de soluţionare a contestaţiilor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
- Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se va efectua prin afișare la Sediul Central al Universității Maritime din Constanța, str. Mircea cel Bătrân, nr. 104, Constanța, precum și pagina de internet la adresa:
https://cmu-edu.eu/posturi-vacante/posturi-scoase-la-concurs/posturi-didactice-auxiliare-tesa.
 
Documente solicitate
 
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
1. formular de înscriere la concurs adresată Rectorului universității, conform modelului anexat la sfârșitul anuntului;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
5. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată (conform modelului de la sfârșitul anunțului), care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (dacă este cazul);
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. certificatul medical eliberat de către medicul specialist de medicina muncii în baza avizului medical emis de către medicul specialist psihiatru şi a adeverinţei medicale eliberate de către medicul de familie, conform
modelului din Anexa 1 a Ordinului nr. 4060 din 27 martie 2024 emis de Ministerul Educatiei și Ministerul Sănătății (Ordin comun ME/MS nr. 1502/20.03.2024);
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ;
9. curriculum vitae, model comun european.
Precizări privind prezentarea documentelor care compun dosarul de concurs (de la “a” la “g”)
(a) Certificatul medical conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii (model anexat). Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(b) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea
"conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.
(c) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de
concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
(d) Certificatul de integritate comportamentala poate fi solicitat şi de către Universitatea Maritimă din Constanța, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(e) Dosarele de concurs se depun la Serviciul resurse umane (birou E404, sediul central al UMC) sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa:
resurseumane@cmu-edu.eu .
(f) În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la punctele 2- 5 în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(g) Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.
Nerespectarea prevederilor (e) si (g) conduce la respingerea candidatului.
Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.
 
Condiții generale și cerințe specifice
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice
prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii,
contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ.
 
Bibliografie și tematică
 
Bibliografia
1. Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare - art. XXII;
2. H.G. nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
3. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
4. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016;
5. O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora;
6. O.U.G. nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din FEDR, FC, FSE+ și FTJ;
7. O.U.G. nr. 124/2021 privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, după caz;
8. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
9. Legea contabilității nr. 82/1991 și Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile;
10. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal - dispoziții relevante privind TVA, în măsura în care sunt incidente documentelor aferente proiectelor finanțate;
11. Regulamentul intern, procedurile operaționale și instrucțiunile interne aplicabile activităților de achiziții publice, proiecte finanțate, circuitul documentelor și arhivare, în extrasele comunicate candidaților, după
caz;
12. Ghidurile beneficiarului, instrucțiunile finanțatorilor, formularele/machetele de cereri de plată/rambursare/prefinanțare/transfer și listele de verificare aplicabile proiectelor finanțate aflate în implementare, în extrasele puse la dispoziția candidaților, după caz.
Tematica
1. Regimul juridic al ocupării posturilor contractuale vacante în anul 2026; excepția posturilor unice și aprobarea ocupării posturilor cu încadrare bugetară.
2. Condițiile generale și specifice de participare la concursul pentru ocuparea unei funcții contractuale; dosarul de concurs, probele, punctajele și contestațiile.
3. Principiile achizițiilor publice și documentele necesare inițierii achizițiilor publice aferente proiectelor finanțate: referat de necesitate, valoare estimată, sursă de finanțare, documente-suport.
4. Documentația de atribuire: caiet de sarcini/termeni de referință/document descriptiv, proiect de contract, formulare, DUAE, criterii/factori de evaluare și documente de lucru.
5. Evaluarea ofertelor: verificarea documentelor, propunerile tehnice și financiare, solicitările de clarificări, aplicarea criteriilor/factorilor de evaluare, procese-verbale și raportul procedurii.
6. Dosarul achiziției și dosarul destinat verificării finanțatorului: structurare, opis, documente obligatorii, încărcare/transmitere, clarificări și completări.
7. Cererile de prefinanțare, plată, rambursare, transfer și alte mecanisme de decontare: formulare, anexe, documente justificative, centralizatoare, termene și clarificări.
8. Bugetul proiectului: linii bugetare, cheltuieli eligibile/neeligibile, contribuție proprie, TVA, valori contractate, facturate, plătite și solicitate la decontare.
9. Documentele justificative financiar-contabile: facturi, ordine de plată, extrase de cont, contracte/comenzi, procese-verbale de recepție, rapoarte de activitate, note și centralizatoare.
10. Justificarea costurilor și a valorii estimate: oferte indicative, prețuri istorice, informații de piață, devize, costuri unitare și tabele comparative.
11. Utilizarea foilor de calcul și a centralizatoarelor pentru urmărirea cheltuielilor, calculul valorilor eligibile/neeligibile și pregătirea documentelor de raportare.
12. Arhivarea fizică/electronică, trasabilitatea documentelor, confidențialitatea și protecția datelor cu caracter personal.
 
 
Citește și
 Locuri de muncă Constanța Spitalul Orășenesc Cernavodă scoate la concurs două posturi de asistent medical generalist. Iată calendarul concursului!