Stațiunea de Cercetare Dezvoltare pentru Viticultură și Vinificație Murfatlar scoate la concurs mai multe posturi vacante. Iată condițiile

Stațiunea de Cercetare Dezvoltare pentru Viticultură și Vinificație Murfatlar cu sediul în Murfatlar, str. Strada Calea București  nr. 2, județul Constanța, organizează concurs, pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, pe perioadă nedeterminată, normă întreagă de 8 ore pe zi, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Economist – evidență contabilitate de gestiune;
2. Chimist;
3. Vinificator – pivnicer.

 
Condiţiile generale de participare la concurs prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022: 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată,cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) cerere de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022,
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)  curriculum vitae, model comun european;
j) extras REGES de la ultimul loc de muncă.
 

NOTĂ:

• Copiile de peacteleprevăzute la lit. b)-e) se prezintăînsoțite de documenteleoriginale, care se certifică cu mențiunea,,conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 
 
I. Pentru postul de Economist- evidență contabilitate de gestiune:
1. Nivelul postului: execuţie.
 2. Denumirea postului: Economist –evidență contabilitate de gestiune, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
 3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă.
 
a) Condiţii specifice de participare la concurs:

•  Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență  in științe economice;
•  Minim 3 ani vechime in specialitate de economist;
• Operare PC la nivelul avansat (sisteme de operare, navigare, internet, e-mail);
• Atenție la detalii și rigurozitate în înregistrarea documentelor contabile;

b) Bibliografie:

1. Legea nr. 45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și Silvice ,, Gheorghe Ionescu - Șișești" și asistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare;
2. HG 684/2017 "privind reorganizarea Staţiunii de Cercetare-Dezvoltare pentru Viticultură şi Vinificaţie Murfatlar şi modificarea anexei nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului"
3. Legea contabilității nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare;
4. OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
5. OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile;
6. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordinul nr. 3471/2008 pentru aprobarea normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
9. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, cu modificările și completările ulterioare;
10. OG nr. 81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
11. Legea nr. 207/2015 privind codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare;
12. Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
13. Hotărârea nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
14. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitaluluiimobilizat în active corporale și necorporale, cu modificările și completările ulterioare.
 
c)  Tematică:
1. Organizarea și conducerea contabilității;
2. Norme generale privind documentele justificative și financiar contabile;
3. Atribuții și competențe privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice;
4. Principii și reguli privind inventarierea elementelor de activ și pasiv;
5. Reevaluarea șiamortizarea activelor fixe aflate în patrimoniulinstituțiilor publice;
6. Organizarea, funcționarea și finanțarea Academiei de Științe Agricole și Silvice ,,Gheorghe Ionescu Sisești".
 
 
 
II. Pentru postul de chimist:
 1. Denumirea postului: Chimist , post  vacant, pe perioadă nedeterminată.
 2. Nivelul postului: execuţie
 3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă
 
 a) Condiţii specifice de participare la concurs:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență în domeniul Chimie sau Chimie Alimentară și Tehnologii Biochimice;
• Vechime în specialitate de minimum 3 ani, dobândită în activitatea de laborator;
• Cunoștințe de chimie analitică aplicată în industria vinului: determinarea pH-ului, acidității totale, SO₂ liber și total, zaharuri, alcool;
• Experiență practică în utilizarea echipamentelor de laborator (spectrofotometru, pH-metru, distilator, etc.);
• Capacitatea de interpretare și validare a analizelor fizico-chimice ale vinului și mustului;
• Disponibilitate pentru munca in echipa, capacitate de adaptare la cerintele specifice activitatii din laborator, disponibilitatea pentru învățare continuă și dezvoltare profesională, receptivitate și responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor.

 b) Bibliografie:

• Chimia si analiza vinului. Autor  Constantin Tardea, Editura Ion Ionescu de la Brad, 2007
• Legea Viei si Vinului 164/2015 si Normele metodologice de aplicare a Legii Viei si Vinului in sistemul organizarii comune a pietei vitivinicole nr. 164/2015

 
 c) Tematică:

• Compoziția chimică a strugurilor și principalele transformări biochimice în timpul vinificației;
• Parametrii fizico-chimici ai vinului: pH, aciditate totală și volatilă, densitate, conținut de alcool, dioxid de sulf (SO₂);
• Metode clasice și instrumentale de analiză a vinului (titrimetrie, spectrofotometrie, etc.);
• Rolul compușilor fenolici în definirea calității, culorii și a profilului senzorial al vinului;
• Principalele categorii de produse vitivinicole reglementate de legislație (vinuri, vinuri cu denumire de origine controlată, vinuri cu indicație geografică etc.).

 
 
 
III. Pentru postul de Vinificator - pivnicer
1. Denumirea postului: Vinificator - pivnicer , post  vacant, pe perioadă nedeterminată.
 2. Nivelul postului: execuţie
 3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă
 
a) Condiţii specifice de participare la concurs:

• Studii medii absolvite  ;
• Vechime: nu estenecesară;
• Cunoștințe minime privind procesul tehnologic de vinificație;
• Disponibilitate pentru munca în echipă, receptivitate, atenție și responsabilitate în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

b) Bibliografie:

• Legea viei și vinului 164/2015
• Legea securității și sănătății în muncă nr.319/2006

 
 c) Tematică:

• Rcepția și prelucrarea strugurilor;
• Fermentația alcoolică și controlul acesteia;
• Operațiuni tehnologice în cramă (trasvazare, limpezire, filtrare, stabilizare vin);
• Dispoziții generale din legea 319/2006.
• Dispoziții generale din legea 319/2006;
• Servicii de prevenire şi protecţie.

 
Concursul se va desfășura la sediul instituției S.C.D.V.V. Murfatlar din Calea Bucuresti, nr. 2, loc. Murfatlar și va consta în următoarele probe:

a)Selecțía dosarelor;
b)Proba scrisă;
c)Interviu.

Fiecare probă este eliminatorie și se va susține conform calendarului de desfășurare a concursului. Durata probei scrise este de 2 ore.


Punctajul minim de promovare a probelor menționate la punctul b) și c) este de minim 80,00puncte.
 
Depunerea dosarelor pentru concurs se va face la sediul instituţiei: S.C.D.V.V. Murfatlar, compartiment resurse umane.Rezultatele se vor afișa la sediul instituției cât și pe site-ul www.statiuneamurfatlar.ro. Toată documentația se gasește pe site-ul  unității www.stațiuneamurfatlar.ro Informaţii suplimentare la tel: 0241234305,  sau la sediul instituţiei.
 
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Anunțul privind organizarea concursului va fi publicat la data de 2 iunie 2026.

Dosarele de înscriere pot fi depuse până la data de 16 iunie 2026, ora 15:00.

Selecția dosarelor va avea loc în data de 17 iunie 2026, până la ora 12:00, iar rezultatele acestei etape vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00.

Contestațiile referitoare la selecția dosarelor pot fi depuse până la data de 18 iunie 2026, ora 13:00. Rezultatele contestațiilor vor fi afișate la data de 19 iunie 2026, ora 13:00.

Proba scrisă se va desfășura în data de 24 iunie 2026, începând cu ora 09:00. Rezultatele acestei probe vor fi afișate în aceeași zi, la ora 14:00.

Contestațiile privind rezultatele probei scrise pot fi depuse până la data de 25 iunie 2026, ora 13:00, iar rezultatele acestora vor fi afișate în aceeași zi, la ora 16:00.

Interviul va avea loc în data de 26 iunie 2026, începând cu ora 09:00. Rezultatele probei de interviu vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00.

Contestațiile referitoare la rezultatele interviului pot fi depuse până la data de 29 iunie 2026, ora 10:00. Rezultatele contestațiilor vor fi afișate la data de 29 iunie 2026, ora 16:00.

Rezultatul final al concursului va fi afișat la data de 29 iunie 2026, ora 16:30.

Iată ce alt post mai este vacant 
 

 Stațiunea de Cercetare Dezvoltare Pentru Viticultura și Vinificație Murfatlar cu sediul în Murfatlar, str. Strada Calea București  nr. 2, județul Constanța, organizează concurs, pentru ocuparea unui post contractual, pe perioadă nedeterminată conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul posturilor: execuție
2. Denumirea postului:Consilier Juridic, post vacant pe perioadă nedeterminată
3. Numărul de posturi: 1 post cu  0,25 normă.

• Condiţii specifice de participare la concurs:

•  Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență  in Drept/Științe juridice;
• Minim 3 ani vechime in specialitate studiilor, ;
• Cunoștințe solide de drept civil, drept comercial și dreptul muncii;
• Cunoașterea legislației în vigoare și capacitatea de interpretare a actelor normative;

• Abilități de reprezentare a instituției în relația cu autorități și instanțe;
• Capacitate de analiză juridică și argumentare;
• Rigoare profesională, confidențialitate și responsabilitate.

 
Condiţiile generale de participare la concurs prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022:   

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată,cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).
 

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)  curriculum vitae, model comun european;
j) extras REGES de la ultimul loc de muncă.
 
NOTĂ:

• Copiile de peacteleprevăzute la lit. b)-e) se prezintăînsoțite de documenteleoriginale, care se certifică cu mențiunea,,conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

• Bibliografie:

1. Legea nr. 53/2003 de aprobare a Codului Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
2. Codul de procedură civilă – aprobat prin Legea nr. 134/2010, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 514/2003 privind organizarea și exercitarea profesiei de consilier juridic;
4. Statutul profesiei de consilier juridic din data de 29.07.2004, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ (Cap. II – Procedura de soluționare a cererilor în contencios administrativ), cu modificările și completările ulterioare;
6.  O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
8. H.G. nr. 123/2002 de aprobare a Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare;
9. O.U.G. nr. 57/2019  privind Codul administrativ (Partea V.: Reguli specifice privind proprietatea publică și private a statului sau a unităților administrativ – teritoriale), cu modificările și completările ulterioare ;
10.   Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare;
11.  O.U.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare,  cu modificările și completările ulterioare;
12.  Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (informații generale);
13.  H.G. nr. 395/2016 de aprobare a Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (informații generale);
14.  Codul civil – aprobat prin Legea nr. 289/2009  (Titlul II: Izvoarele obligațiilor, Cap. I. Contractul; Titlul VI: Proprietatea publică);
15. Hotărârea de Guvern 684/2017 privind reorganizarea Staţiunii de Cercetare-Dezvoltare pentru Viticultură și Vinificație Murfatlar
16. Legea nr.45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și Silvice``Gheorghe Ionescu-Șisești`` si a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare, cu modificările și completările ulterioare

 

• Tematică:

1. Codul muncii:
- contractul individual de muncă;
- conflictele de muncă.
2. Codul de procedura civila:
- competenta instantei de judecata;
- participanții la procesul civil;
- actele de procedură;
- termenele de judecată;
- procedura contencioasă;
- procedura de ordonanta presedențială;
- procedura cererii de valoare redusă;
- procedura ordonanței de plată;
- executarea silită.
3. Legea nr. 514/2003 privind organizarea si functionarea profesiei de consilier juridic:
-dobândirea și încetarea calității de consilier juridic;
-organizarea și protecția profesiei de consilier juridic.
4. Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ:
– procedura de soluționare a cererilor în contencios administrativ.
5. Codul civil:
- proprietatea privata;
- dezmembramintele dreptului de proprietate;
- proprietatea publica;
- posesia;
- obligatiile si contractele;
- prescriptia extinctiva;
- decaderea si calculul termenelor.
6. Legea 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare:
- dispoziții comune privind accesul la informațiile de interes public;
- sancțiunile.
7. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările- reguli specifice privind proprietatea publică și private a statului sau a unităților administrativ – teritoriale;
8. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare;
9. O.U.G. nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare;
10. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare și H.G. nr. 395/2016 de aprobare a Normelor Metodologice de aplicare a Legii nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (informații generale);
11. Hotărârea de Guvern nr. 684/2017 privind reorganizarea Staţiunii de Cercetare- Dezvoltare pentru Viticultură și Vinificație Murfatlar
12. Legea nr. 45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și Silvice``Gheorghe Ionescu-Șisești`` si a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare, cu modificările și completările ulterioare.
 
Concursul se va desfășura la sediul instituției S.C.D.V.V. Murfatlar din Calea Bucuresti, nr. 2, loc. Murfatlar și va consta în următoarele probe:

a)Selecțía dosarelor;
b)Proba scrisă;
c)Interviu.
Fiecare probă este eliminatorie și se va susține conform calendarului de desfășurare a concursului. Durata probei scrise este de 2 ore.
Punctajul minim de promovare a probelor menționate la punctul b) și c) este de minim 80,00puncte.
 
Depunerea dosarelor pentru concurs se va face la sediul instituţiei: S.C.D.V.V. Murfatlar, compartiment resurse umane.

Rezultatele se vor afișa la sediul instituției cât și pe site-ul www.statiuneamurfatlar.ro. Toată documentația se gasește pe site-ul  unității www.stațiuneamurfatlar.ro

Informaţii suplimentare la tel: 0241234305,  sau la sediul instituţiei.
 
Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

Anunțul privind organizarea concursului va fi publicat la data de 2 iunie 2026.

Candidații pot depune dosarele de înscriere până la data de 16 iunie 2026, ora 15:00.

Selecția dosarelor va avea loc în data de 17 iunie 2026, ora 12:00, iar rezultatele acestei etape vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00.

Contestațiile referitoare la rezultatul selecției dosarelor pot fi depuse până la data de 18 iunie 2026, ora 13:00. Rezultatele contestațiilor vor fi afișate la data de 19 iunie 2026, ora 13:00.

Proba scrisă se va desfășura în data de 24 iunie 2026, începând cu ora 09:00. Rezultatele probei scrise vor fi afișate în aceeași zi, la ora 14:00.

Contestațiile privind rezultatele probei scrise pot fi depuse până la data de 25 iunie 2026, ora 13:00, iar rezultatele acestora vor fi afișate în aceeași zi, la ora 16:00.

Interviul se va desfășura în data de 26 iunie 2026, începând cu ora 09:00. Rezultatele probei de interviu vor fi afișate în aceeași zi, la ora 13:00.

Contestațiile privind rezultatele interviului pot fi depuse până la data de 29 iunie 2026, ora 10:00. Rezultatele contestațiilor vor fi afișate la data de 29 iunie 2026, ora 16:00.

Rezultatul final al concursului va fi afișat la data de 29 iunie 2026, ora 16:30.