Angajări Constanța Trei posturi scoase la concurs la Stațiunea de Cercetare Dezvoltare pentru Viticultură și Vinificație Murfatlar

Stațiunea de Cercetare Dezvoltare pentru Viticultură și Vinificație Murfatlar, cu sediul în Murfatlar, organizează concurs, pentru ocuparea a trei posturi vacante. Este vorba de un post de director adjunct economic, unul de inspector resurse umane și economist.
 

Director adjunct economic
 
Postul vacant este pe perioadă nedeterminată, cu funcție de conducere.
 
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:


a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european;
h) extras REGES de la ultimul loc de muncă.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei. Informaţii la tel: 241 234305 sau la sediul instituţiei. Toată documentația se găsește pe site-ul unității www.statiuneamurfatlar.ro . Termenul de depunere a dosarelor: 27.01.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

Condiţiile generale

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs

1. Nivelul studiilor:
– studii superioarede lungă durată, absolvite cu diplomă de licență în științe economice;
– certificat de atestare a cunoștințelor dobândite în domeniul sistemului european de conturi (SEC).
2. Vechime în muncă:
– vechime în specialitatea studiilor absolvite, în domeniul contabilității, minim 15 ani;
– vechime în funcție de conducere minim 10 ani.
 
Bibliografie

1. Legea nr. 45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și Sivice ,,Gheorghe Ionescu – Șișești” și a sistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare;
2. HG 684/2017;
3. Legea contabilității nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare;
4. OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
5. OMFP nr.2634/2015 privind documentele financiar contabile;
6. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificările și completările ulterioare;
8. Ordinul 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuția bugetelor de venituri și cheltuieli ale instituțiilor publice autonome, instituțiilor publice finanțate integral sau parțial din venituri proprii și activităților finanțate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc și bugetelor privin activitatea de privatizare, gestionate de instituțiile publice, indiferent de modalitatea de organizare și finațare a acestora;
9. Ordinul nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului national de raportare – Forexebug;
10. Ordonanța nr. 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv propriu, cu modificările si completările ulterioare;
11.Ordinul nr. 923/2014 pentru aprobarea normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
12. Ordinul nr. 3471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările si completările ulterioare;
13. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, cu modificările si completările ulterioare;
14. OG nr 81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice cu modificările si completările ulterioare;
15. Ordinul 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările si completările ulterioare;
16. Legea cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare;
17. Legea nr 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările si completările ulterioare;
18. Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă ale unităților;
19. Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările si completările ulterioare;
20. Legea nr 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, cu modificările si completările ulterioare;
21. Norme metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 pricind Codul Fiscal, cu modificările si completările ulterioare;
22. Legea nr 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
23.Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitor la atribuirea contractelor de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările si completările ulterioare;
24. Hotărârea nr. 841/1995 pentru procedurile de transmitere fără plată și de valorificare a bunurilor aparținând instituțiilor publice, cu modificările si completările ulterioare;
25.Hotarărea nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
26. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale si necorporale, cu modificările si completările ulterioare;
27.Hotărârea 909/1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, cu modificările si completările ulterioare; 28. Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare;
29.Hotărârea nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autoritaților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate , precum și în cazul deplasării în interesul serviciului;
30.Legea nr. 52/2011 privin exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfașurate de zilieri, cu modificările si completările ulterioare;
31.Legea nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice, pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate, precum și pentru modificarea și completarea altor acte normative, cu modificările si completările ulterioare;
32. Ordinul nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice, cu modificările si completările ulterioare;
33. Hotărârea nr. 599/2018 pentru aprobarea Metodologiei standard de evaluare a riscurilor de corupție în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale, împreună cu indicatorii de estimare a probabilității de materializare a riscurilor de corupție, cu indicatorii de estimare a impactului în situația materializării riscurilor de coruptie și formatul registrului riscurilor de corupție, precum și pentru aprobarea Metodologiei de evaluare a incidentelor de integritate în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale, împreună cu formatul raportului anual de evaluare, a incidentelor de integritate; 34. Regulamentul (UE) nr.679/2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările si completările ulterioare.

Tematica

1 .Organizarea și conducerea contabilității;
2.Norme metodologice privind organizarea contabilității instituțiilor publice, planul de conturi și instrucțiunile de aplicare ;
3. Norme generale privind documentele justificative și financiar contabile
4.Principii și reguli bugetare;
5.Modul de înregistrare a cheltuielilor pe clasificație funcțională și economică a bugetului în instituțiile publice cu finanțare din venituri proprii și subvenții;
6.Execuția bugetară în instituțiile publice;
7.Conținutul, modul de întocmire și utilizare a registrelor și formularelor privind activitatea financiară și contabilă; 8.Atribuții și competențe privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice;
9.Obiectul și conținutul controlului financiar preventiv propriu; 10. Principii și reguli privind inventarierea elementelor de activ și pasiv;
11.Procesul de scoarere din funcțiune, casare și valorificare a activelor corporale care alcătuiesc domeniul public al statului;
12.Reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice;
13.Procedura de funcționare al sistemului național de raportare Forexebug;
14.Organizarea sistemului de control intern managerial;
15.Raporturile de muncă;
16.Norme generale pentru aprobarea investițiilor în instituțiile publice.

Calendarul de desfăşurare a concursului

• Data limită de depunere a dosarelor - 27 Ianuarie 2026, ora 15:00
• Selecția dosarelor - 28 Ianuarie 2026, ora 12:00
• Afișarea selecției dosarelor - 28 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații ref la selecția dosarelor - 29 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații - 30 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Proba scrisă - 4 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă - 4 Februarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații la proba scrisă - 5 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă - 5 Februarie 2026, ora 15:00
• Interviul - 6 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 11:00
• Termen limită contestații la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 15:00
• Afișare rezultat final - 6 Februarie 2026, ora 15:30

 
Inspector resurse umane
 
Nivelul postului este de execuţie.Postul este vacant, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:

 a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) extras REGES de la ultimul loc de muncă.

Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei. Informaţii la tel: 241234305, sau la sediul instituţiei.

Toată documentația se găsește , pe site-ul www.statiuneamurfatlar.ro . Termenul de depunere a dosarelor: 27.01.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

Condiţiile generale

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor:
-studii superioare absolvite cu diploma de licență în domeniul economic;
– cursuri de specializare în managementul resurselor umane.
2. Vechime în muncă:
– vechime în domeniul studiilor minim 5 ani;
– vechime în muncă pe domeniul resurselor umane minim 5 ani.

Bibliografie 

1. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată, cu modificările și completärile ulterioare;
2 .HG NR. 905/2017 privind Registrul general de evidență a salariaților;
3. LEGEA NR.263/2010 – privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările si completările ulterioare;
4. OUG NR.158/2005 si LEGEA NR.399/2006 privind concediile și indemnizațiile de sănătate, cu modificările și completările ulterioare;
5. LEGEA-CADRU NR.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările si completările ulterioare;
6. LEGEA NR.319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare;
7. LEGEA NR.52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfașurate de zilieri, cu modificările si completările ulterioare.

Tematică

1. Prevederi legislative din Codul Muncii;
2. Recrutare,selecție personal, organizare concursuri ocupare posturi vacante;
3.Gestionarea evidenței resurselor umane, păstrarea și completarea la zi a dosarelor de personal;
4. Proceduri de raportare în REVISAL a angajării, închiderii și modificării contractului de muncă;
5. Gestionarea activității de formare profesională, plan pregătire profesională;
6.Elementele sistemului de salarizare a personalului din cadrul unei instituții;
7.Gestionarea fișelor de post;
8.Arhivarea si circuitul documentelor;
9.Legislație specifică aplicabilă.
 
Calendarul de desfăşurare a concursului
 

• Data postării/publicării anunțului -13 Ianuarie 2026
• Data limită de depunere a dosarelor -27 Ianuarie 2026, ora 15:00
• Selecția dosarelor - 28 Ianuarie 2026, ora 12:00
• Afișarea selecției dosarelor - 28 Ianuarie 2026 , ora13:00
• Termen limită contestații ref la selecția dosarelor - 29 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații - 30 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Proba scrisă -4 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă - 4 Februarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații la proba scrisă - 5 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă -5 Februarie 2026, ora 15:00
• Interviul - 6 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 11:00
• Termen limită contestații la proba de interviu 6 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 15:00
• Afișare rezultat final - 6 Februarie 2026, ora 15:30

 
Economist
 
Nivelul postului este de execuţie, cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată.
 
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs:

a) cerere de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) extras REGES de la ultimul loc de muncă.

Dosarele de înscriere se depun la sediu instituţiei.Informaţii la tel: 0241234305, sau la sediul instituţiei.

Toată documentația se gasește pe site-ul unității www.stațiuneamurfatlar.ro

Termenul de depunere a dosarelor: 27.01.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei.

Condiţiile generale

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs

1. Nivelul studiilor: Studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta in stiinte economice;
2. Vechime în muncă: Minim 5 ani vechime in specialitate studiilor, in domeniul contabilitatii.

Bibliografie

1. Legea nr. 45/2009 privind organizarea și funcționarea Academiei de Științe Agricole și Silvice ,, Gheorghe Ionescu – Șișești” și asistemului de cercetare-dezvoltare din domeniile agriculturii, silviculturii și industriei alimentare;
2. HG 684/2017;
3. Legea contabilității nr. 82/1991, cu modificările și completările ulterioare;
4. OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările și completările ulterioare;
5. OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile;
6. OMFP nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare ;
8. Ordinul nr. 3471/2008 pentru aprobarea normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
9. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii, cu modificările și completările ulterioare;
10. OG nr. 81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
11. Legea nr. 207/2015 privind codul de procedură fiscală, cu modificările și completările ulterioare;
12. Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
13. Hotărârea nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe;
14. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, cu modificările și completările ulterioare.

Tematică

1. Organizarea și conducerea contabilității;
2. Norme generale privind documentele justificative și financiar contabile;
3. Atribuții și competențe privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice;
4. Principii și reguli privind inventarierea elementelor de activ și pasiv;
5. Reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice;
6. Organizarea, funcționarea și finanțarea Academiei de Științe Agricole și Silvice ,,Gheorghe Ionescu Sisești”.
 
Calendarul de desfăşurare a concursului

• Data limită de depunere a dosarelor - 27 Ianuarie 2026, ora 15:00
• Selecția dosarelor - 28 Ianuarie 2026, ora 12:00
• Afișarea selecției dosarelor - 28 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații referitoare la selecția dosarelor - 29 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații - 30 Ianuarie 2026, ora 13:00
• Proba scrisă - 4 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă - 4 Februarie 2026, ora 13:00
• Termen limită contestații la proba scrisă - 5 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații ref proba scrisă - 5 Februarie 2026, ora 15:00
• Interviul - 6 Februarie 2026, ora 09:00
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 11:00
• Termen limită contestații la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 13:00
• Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu - 6 Februarie 2026, ora 15:00
• Afișare rezultat final - 6 Februarie 2026, ora 15:30

 
 Citește și
Angajări Constanța Serviciul Public de Alimentare cu Apă și Canalizare Rasova angajează. Calendarul concursului