Primăria Hârșova scoate la concurs postul de manager pentru Casa de Cultură „Carsium”

Primăria orașului Hârșova cu sediul în localitatea Hârșova, Piața 1 Decembrie 1918, nr. 1, județul Constanța organizează concurs de proiecte de management pentru Casa de Cultură ”Carsium” Hârșova conform Ordonanţei de urgenţă nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor de spectacole sau concerte, muzeelor şi colecţiilor publice, bibliotecilor şi al aşezămintelor culturale de drept public, pentru ocuparea funcției de:
 
Manager Casa de Cultură ”CARSIUM” Hârșova, 4 ore/zi, 20 ore/ săptămână

- Proiectul de management se elaborează pentru o perioadă de 4 ani.
- Proiectul de management va avea între 30 și 50 de pagini format A4, redactate cu font Times New Roman 12, la un rând și jumătate.
 
Concursul constă în 3 etape succesive, după cum urmează :concurs de proiecte de management;analizarea proiectului de management; susținerea proiectului în cadrul interviului.

Concursul va avea următorul calendar:

- analiza proiectului de management în data de 15 iulie 2026,  ora  11,00 
- susținerea proiectului de management în cadrul interviului în  data de  17 iulie 2026,  ora  11,00


Dosarul cu proiectul de management  se depune în perioada 22 iunie2026 – 03 iulie 2026 ora 16,00 la sediul Primăriei orașului Hârșova, Piața 1 Decembrie 1918.

Selecția dosarelor  se va efectua în data de 07.07.2026.Condiții generale: sunt prevăzute de  art. 15 din HG. nr. 1336/2022 și anume:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare.


Condiții  specifice:

-Studii: superioare în domeniul economic, juridic, stiințe sociale
- Pregătire, experiență în management: minim 7 ani
-Vechimea în muncă: minim 7 ani

Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conțină, în mod obligatoriu documentele prevăzute de art. 35 din HG. nr. 1336/2022, astfel:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e)  copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

Cazierul judiciar poate fi înlocuit  cu o declarație pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor, are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.

Bibliografia/tematica concursului:
- Constituția României, republicată – Integral
- Ordonanța nr. 137/2000 privind prevenirea si sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificarile si completarile ulterioare
-  Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare,
- Ordonanţa de urgenţă nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor de spectacole sau concerte, muzeelor şi colecţiilor publice, bibliotecilor şi al aşezămintelor culturale de drept public – Integral
 - ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 118 din 21 decembrie 2006 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale - Integral

Relații suplimentare și coordonatele de contact pentru depunerea dosarelor de concurs și a proiectelor de management:
Proiectul de management trebuie întocmit şi depus pe suport hârtie şi pe suport electronic.

La sediul Primăriei Orașului Hârșova. Persoană de contact: Toader Nicoleta, inspector în cadrul Compartimentului Salarizare, Resurse Umane și Administrativ, telefon: 0241/870.300 interior 123 fax. 0241/870.310; e-mail: resurse-umane@primaria-harsova.ro.