Fondul Documentar Dobrogea de ieri și de azi
BIBLIOTECA VIRTUALĂ
Ziua Constanta
11:32 12 05 2026 Citeste un ziar liber! Deschide BIBLIOTECA VIRTUALĂ

Serviciul Public Urban Integrat Năvodari scoate la concurs postul de Director General

ro

12 May, 2026 10:48 145 Marime text
Foto: pexelsServiciul Public Urban Integrat Năvodari scoate la concurs postul de Director General. Potrivit anunțului oficial, se cer studii superioare de lunga durata (cu diploma de licență) profil  management economic, experiență în funcții de conducere, experiență de lucu în administrația publica locala. Durata contractului de munca  nederminata, regim de lucru 8 ore/zi. Constituie un avantaj experiență de lucru în funcții de conducere în administrația publica locala.

Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul SPUI, loalitatea Năvodari, Bvd. Mamaia Nord, nr. 6, jud. Constanta, în intervalul 13-17.05.2026, de luni până joi inclusiv, intre orele 14.00 și 16.00 sau în format electronic la adresa de email: georgescu.gabriela@primăria-năvodari.ro. Condițiile de participare la concurs și bibliografia stabilita se afișează la sediul Serviciului Public Urban Integrat din Năvodari, Blvd Mamaia Nord, nr.6, jud. Constanta și pe siteul propriu: spuinavodari.ro. Relații suplimentare se pot obține la sediul SPUI de luni până joi inclusiv, intre orele 14.00 și 16.00, și la telefon 0744147721.

În termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor  comisia de concurs vă selecta dosarele de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare şi vă consemna  rezultatul selecţiei.

După finalizarea selecţiei dosarelor se vă încheia un proces-verbal, care vă fi semnat de către toţi membrii comisiei de evaluare.                                                                                 

Rezultatele selecţiei dosarelor de concurs se afişează de către secretarul comisiei de concurs, cu menţiunea "admis" sau "respins", însoţită, după caz, de motivul respingerii, la sediul angajatorului, precum şi pe pagina de internet a acestuia.


Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, din categoria celor prevăzute, pentru desfăşurarea concursului.                                                                                                                                               
Proba scrisă constă  în rezolvarea unui test-grilă cu  minim 20 de întrebări, candidatul trebuind să indice un răspuns corect la minim 50% dintre ele.

Prin proba scrisă se testează cunoştinţele teoretice necesare ocupării postului pentru care se organizează concursul.


Subiectele pentru proba scrisă se stabilesc pe baza bibliografiei şi a tematicii de concurs, astfel încât să reflecte cunoștințele, capacitatea de analiză şi sinteză a candidaţilor, în concordanţă cu nivelul şi specificul postului pentru care se organizează concursul.
 
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.

Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a)         abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b)         capacitatea de analiză şi sinteză;
c)         motivaţia candidatului;
d)         comportamentul în situaţiile de criză;

e)         abilităţi de comunicare;
f)         iniţiativă şi creativitate.

Interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise şi/sau probei practice, după caz.
 
Data şi ora susţinerii interviului se afişează odată cu rezultatele la proba scrisă.
 
La proba interviu, fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex.
 
Calendarul Concursului
1. Lansarea anunțului public în data de 12.05.2026
2. Depunerea dosarelor de concurs la sediul UAT: 13-27.05.2026 intre orele 14.00 și 16.00
3. Evaluarea dosarelor și publicarea rezultatelor: 29.05.2026
4. Primire, soluționare contestații: 02-03.06.2026
5.Susținerea probei scrise: 05.06.2026 la sediul Serviciului, de la ora 12,30.
6. Publicarea rezultatelor la proba scrisa: 08.06.2026
7. Primire și soluționare contestații 09-10.06.2026
8. Susținerea probei interviu: 11.06.2024 la sediul serviciului, de la ora 12.30.
9. Publicarea rezultatelor la proba interviu: 12.06.2026
10. Primire, soluționare contestații la proba interviu: 15-16.06.2026
11. Publicarea rezultatelor concursului: 17.06.2026

PRECIZĂRI:

Legea 190 din 2018, la articolul 7, menţionează că activitatea jurnalistică este exonerată de la unele prevederi ale Regulamentului GDPR, dacă se păstrează un echilibru între libertatea de exprimare şi protecţia datelor cu caracter personal.

Informațiile din prezentul articol sunt de interes public și sunt obținute din surse publice deschise. 

 
 
 
 
 
 
 
 
Urmareste-ne pe Google News
Urmareste-ne pe Grupul de Whatsapp

Ti-a placut articolul?

Comentarii