Angajări Constanța Post vacant la Academia Navală „Mircea cel Bătrân” Constanța. Instituția angajează în cadrul personalului civil

Academia Navală „Mircea cel Bătrân” Constanța- UM 02192 organizează concurs în vederea încadrării unui post vacant de personal civil de administrator financiar gr. II.

Angajarea se va face cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată la achiziții, planificare resurse, management contracte și marketing din UM 02192 Constanța.
 
Documente înscriere concurs
        
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la H.G.1336/2022 (poate fi completat la sediul U.M. 02192 Constanţa);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului conform modelului orientativ prevăzut în anexa 3 la H.G.1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului care să conțină, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecție socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) recomandări/referinţe scrise şi ştampilate de la locurile de muncă anterioare, daca este cazul, cu menţionarea clară a numelui şi numerele de telefon de contact ale persoanelor care au semnat documentele respective și/sau acte emise de instituţii de învăţământ urmate;
k) acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate;

l) documentele în original, pentru confruntare cu cele depuse în copie;
m) dosar de plastic.
 
Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 02192 Constanţa, str. Fulgerului nr. 1, la secretarul comisiei de concurs sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică pe adresa resurseumane@anmb.ro, conform calendarului de concurs.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică (pe adresa resurseumane@anmb.ro) au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute mai sus, la literele b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
 
Condiții generale
 
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
 
Condițiile specifice, tematica și bibliografia necesare pentru ocuparea postului
           
Condiții specifice
 
1.      Nivel de studii – studii superioare de lungă durată cu diplomă de absolvire/licenţă sau studii universitare de licenţă (Ciclul I Bologna) în unul din următoarele domenii: științe economice, științe juridice;
2.      Vechime în specialitatea postului: minim 3 ani și  6 luni;
3.      Conduită morală şi disciplinară corespunzătoare lucrului într-un mediu militar;
4.      Disponibilitate pentru prezentare la program în cazul solicitărilor de urgenţă;
5.      Nivelul de acces la informaţii clasificate este SECRET DE SERVICIU, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
6.      Spirit de iniţiativă, comunicare, lucru în echipă, rezistenţă la stres.  
 
Bibliografia de concurs
 
1.      Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare (republicată – Monitorul Oficial al României nr. 867 din 02.11.2017);
2.      Ordonanța Guvernului României nr. 27/2014 privind finanțarea instituțiilor de învățământ superior militar, de informații, de ordine publică și de securitate națională, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 638 din 29.08.2014);
3.      Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 1176 din 27.12.2005);
4.      Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 390 din 23.05.2016);
5.      Hotărârea Guvernului României nr. 395 din 02.06.2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din L 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 423 din 06.06.2016);
6.      Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor  metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 37 din 23.01.2003);
7.      Ordinul nr. M.87/2021 pentru aprobarea Normelor de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării Naționale, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 481 bis din 10.05.2021);
8.        Ordinul nr. M.191/2019 pentru aprobarea Instrucţiunilor privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă în Ministerul Apărării Naţionale (Monitorul Oficial al României nr. 900 bis din 07.11.2019);
9.      Hotărârea Guvernului României nr. 585/2002, pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare (Monitorul Oficial al României nr. 485 din 05.07.2002);
10.    Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată cu modificările și completările ulterioare – Titlul II, III, IX (Monitorul Oficial al României nr. 501 din 13.05.2021);
11.    ORDIN nr. 6712/890 - privind aprobarea modului de efectuare a achizițiilor în cadrul proiectelor cu finanțare europeană implementate în parteneriat (Monitorul Oficial nr. 933 din 27 noiembrie 2017);
12.    Ordonanța de urgență 23/2023 privind privind instituirea unor măsuri de simplificare și digitalizare pentru gestionarea fondurilor europene aferente Politicii de Coeziune 2021 – 2027 (Monitorul Oficial al României, partea I, Nr. 319/13.IV.2023).
 
Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările și completările ulterioare, după caz.
 
Tematica de concurs
 
1.      Organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale;
2.      Planificarea resurselor bugetare; încadrarea cheltuielilor M.Ap.N. pe titluri, articole și aliniate conform clasificației economice;
3.      Finanțarea instituțiilor de învățământ superior militar.
4.      Angajarea, lichidarea ordonanțarea și plata cheltuielilor instituțiilor publice, organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale;
5.      Dispoziții generale privind achizițiile publice;
6.      Planificarea și pregătirea realizării achiziției publice;
7.      Obligațiile lucrătorilor privind apărarea împotriva incendiilor;
8.      Obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
9.      Drepturile și obligațiile salariatului; răspunderea disciplinară;
10.    Clasificarea informațiilor și accesul la informații clasificate;
11.    Dispoziții privind modul de efectuare a achizițiilor în cadrul proiectelor cu finanțare europeană implementate în parteneriat;
12.    Dispoziții generale. Pregătirea și lansarea apelurilor de proiecte. Depunerea cererii de finanțare. Evaluarea și selecția proiectelor. Contractarea proiectelor. Contractul de finanțare/Decizia de finanțare. Implementarea și monitorizarea proiectului. Autorizarea și plata cheltuielilor. Interogarea bazelor de date. Atribuții și responsabilități.
 
Calendarul concursului
 

• Depunerea dosarelor de concurs 25.06.2026-08.07.2026, până la ora 15.00
• Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor de concurs, cu mențiunea „admis” sau  “respins”,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro -14.07.2026, până la ora 17.30
• Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma selecției dosarelor de concurs -15.07.2026, intervalul orar 08.00 - 15.00
• Soluționarea contestațiilor și afișare rezultate contestații depuse de către candidați pentru selecția dosarelor      16.07.2026
• Desfășurarea primei probe - proba scrisă 17.07.2026, 11.00 - 14.00
• Afișarea rezultatelor la proba scrisă la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro 20.07.2026, până la ora 17.30
• Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei scrise 21.07.2026, intervalul orar 08.00-15.00
• Soluționarea contestațiilor depuse de către candidați pentru proba scrisă 22.07.2026
• Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluționare a contestațiilor, prin afișarea rezultatelor la proba scrisă,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro 22.07.2026, până ora 17.30
• Desfășurarea celei de a doua probe - interviul        23.07.2026, începând cu ora 09.00
• Afișarea rezultatelor la proba de interviu,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro  27.07.2026, până la ora 17.30
• Depunerea contestațiilor referitoare la rezultatele obținute în urma desfășurării probei interviului 28.07.2026, intervalul orar 08.00 - 15.00
• Soluționarea contestațiilor depuse de către candidați pentru proba de interviu 29.07.2026
• Comunicarea rezultatelor stabilite de către comisia de soluționare a contestațiilor, prin afișarea rezultatelor la proba de interviu,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro 29.07.2026, până la ora 17.30
• Afișarea  rezultatelor finale,  la sediul unității și pe site-ul www.anmb.ro 31.07.2026, până la ora 17.30

 
Rezultatele  obținute în urma desfășurării probelor/contestațiilor se vor afișa la sediul  UM 02192 Constanța, str. Fulgerului nr. 1 şi pe pagina de internet www.anmb.ro, conform calendarului de desfășurare a concursului, menționat mai sus.

Toate activitățile se desfășoară la sediul U.M. nr. 02192 Constanța, strada Fulgerului nr. 1, Constanța, telefon contact: 0241/626200, int. 177.
Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte. Rezultatul final al concursului nu se contestă.

Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
 
Citește și
Locuri de muncă Constanța Primăria Hârșova scoate la concurs un post vacant. Ești interesat?